吉县城管字[2012]11号
关于印发《城管局机关内部管理制度》
的通知
机关各科室：
为进一步加强城管局机关内部管理，保证城市管理工作的顺利进行，特制定《城管局机关内部管理制度》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2012年2月15日
城管局内部管理制度
为了加强机关管理，完善财务制度建设，搞好机关效能建设，建立良好的机关工作、学习秩序，保持机关各项工作的正常运转，特制定以下制度。

一、学习制度
1、坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神，学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及科学文化和业务知识。

2、坚持集中学习和自学相结合，辅导和讨论相结合的原则，做到相互学习，共同提高。

3、坚持集中学习日与平时自学相结合，实行“5+1”、“8+2”学习制度（即“5+1”每星期抽出1天时间来学习，“8+2”即每天8小时抽2个小时为学习时间，规定每月每一周的星期五下午为集中学习日），机关干部职工要积极参加，有事必须请假。

4、坚持摘录学习笔记，撰写心得体会，总结工作经验和教训，不断提高理论水平和工作能力。

要求班子成员读书笔记不少于3万字，撰写4篇以上心得体会。

其他干部职工读书笔记不少于2万字，撰写2篇以上心得体会。

二、工作制度
1、服从组织和领导分工，严格坚守工作岗位。

2、改进工作作风，提高办事效率。

增强工作责任心，深入基层，认真开展调查研究，为领导的正确决策提供依据，多办好事和实事，不断提高自身工作能力。

3、加强请示汇报工作。

善于掌握新情况，要及时发现问题和解决问题，积极主动完成上级以及单位领导交办的各项工作任务，及时向分管领导汇报工作，对突发事件要及时向单位主要领导汇报，并作妥善处理。

4、建立例会制度。

每周一上午8:30召开机关干部职工和下属单位负责人例会。

汇报本周分管、主管及挂点等工作情况，提出工作安排和要求。

5、坚持不定期地召开工作汇报会，总结工作，交流经验，进一步推动各项工作任务的完成。

6、实行首问责任制。

被首问的干部职工要设法帮助群众排忧解难，解决群众来信来访、上级转来的信访件要做到事事有回音、件件有着落，并将处理情况及时汇报和反馈，不得扯皮、推诿、敷衍塞责。

7、严禁赌博，一经发现，除按有关党纪处理外，年终考评定为不称职。

三、请休假制度
1、实行事假请休制度。

请假程序及要求：因私事请假的，先到办公室领取请假条，写明请假理由，请假半天，由科室领导批
准；请假一天由分管局领导批准；请假一天以上的需经局长批准，（带薪年休假制度按照国家有关规定执行）。

2、实行上、下班签到制度。

严格遵守县政府规定的作息时间。

确因工作原因不能签到者，需经单位主要领导同意。

3、外出学习或开会，必须向单位主要领导请示汇报，并报办公室登记。

4、违规处理：①未经领导批准，擅自离岗者，按旷工论处，每旷工一天，罚款20元，旷工3天以上（含全年累计6天）的，除罚款外，令其作出书面检讨，年终考核定为基本称职。

②超假者，每超过一天，罚款10元，连续超过5天以上（含全年累计10天）的，除罚款外，令其作出书面检讨，年终考核定为基本称职。

③开会迟到者，每人次罚款10元；开会缺席者，每人次罚款20元。

④因公开会或出差，不履行报告手续或借开会休假者，按超假处理；弄虚作假者，按旷工论处。

四、财务制度
1、财务（各种发票）实行分管领导一支笔审批。

2、严格财务管理，从严控制支出。

100元以下的单项支出由办公室负责人决定，100元以上500元以下由分管局领导决定开支；500元以上单项支出，先交主要领导审核后再由分管领导签支；5000元以上的单项开支经班子集体研究同意后，方可开支；餐费支出（除按来客接待外）由餐馆主集中交办公室主任审核，再交
局长复核后由分管领导签付。

3、零星办公用品统一由办公室购买。

4、报账员每个月必须将本月财务收支情况报局长、分管财务的副局长。

5、实行财务公开制度（每季度在政务公开栏内公开一次）。

6、完善票据报批手续，各种票据必须有经手人、证明人签名，分管领导审核，说明用途，并在半个月内交分管财务的领导审核。

五、来客接待
1、来人来客用膳统一由办公室安排（并报请主要领导同意，到办公室领取用餐登记表）。

2、上级来客由分管领导对口接待，陪同人员为工作对口领导及办公室人员1人，特殊情况除外。

3、来客招待要奉行节约、从简、热情接待的原则，要坚持克服一客多陪、少客多陪现象，杜绝用公款大吃大喝和铺张浪费。

4、来客原则上安排在定点饭店，如遇特殊情况需到高档饭店用膳的，需按标准招待，否则不予以报销。

5、局机关接待用烟由办公室统一购买，班子成员接待上级来客用烟需在办公室领取登记表并签名，厉行节约，从严控制。

六、小车管理制度
1、公车公用，严禁用公车办私事。

2、小车由办公室统一管理、统一调度、综合协调。

出车必须
向主要领导请示后方可出车，并要登记好时间、去向、用车领导。

3、每天出车完后，司机负责将车停放在单位院子，不得将车停在外过夜或停在家里。

4、车辆维修。

一般性小型修理，司机尽量做到自己修理，如需到修配厂修理，须由办公室派人随同修理。

车辆修理需开具修理单，由相关人员签字，汽车修理、保养、装修等费用开支原则：车辆需进行修理、保养、装修的，由司机向办公室主任汇报，单项开支100元以下的由办公室主任决定；其他视情况由分管领导向局长请示后决定。

5、司机必须爱岗敬业，搞好服务，加强业务学习，提高业务水平，做到车身内外每天保持干净整洁。

6、司机要牢固树立安全第一的思想，严格按照交通规则及有关制度驾车，克服麻痹大意思想，勤检查勤保养，保持良好车况，及时消除各种隐患。

出现交通事故及意外情况，司机按公安交警部门认定的责任负责。

要严格遵守局机关各项规章制度，服从领导安排，要树立勤俭节约的思想，尽量节能降耗。

严禁酒后驾车，严禁疲劳驾车，严禁将车辆借给他人驾驶，否则一切后果由司机个人负责。

7、加油管理。

油卡充值由财会人员转帐，非特殊原因，不允许用现金加油。

油卡由办公室专人统一保管，司机加油实行登记制度。

车辆需加油时，由司机到办公室领取加油卡，加完油后加
油卡归还办公室保管，办公室人员对司机每次加油情况进行登记，月底对用油情况进行统计。

主题词：城市管理机关管理制度通知
吉安县城市管理局 2012年2月15日印发
（共印22份）。