财政监督局年度预算绩效管理工作总结
预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。

它强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。

为积极推进预算绩效管理工作，我局X 年主要做如下工作：
一、出台文件
为保证我区预算绩效管理工作的顺利实施，规范财政支出绩效评价行为，建立科学、合理的绩效评价管理体系，提高财政资金使用效益，X年9月份，我局出台八个文件办法，分别是《X区财政局关于印发<X区财政支出绩效评价管理办法>的通知》（X财字〔X〕84号）《X区财政局关于印发<X区财政支出绩效评价操作细则>的通知》（X 财字〔X〕85号）《X区财政局关于印发<X区区级财政支出绩效评价操作规程>的通知》（X财字〔X〕86号）《X区财政局关于印发<X区
区级预算绩效评价信息公开办法>的通知》（X财字〔X〕87号）《X 区财政局关于印发<X区预算绩效管理问责暂行办法>的通知》（X财字〔X〕88号）《X区财政局关于印发<X区预算绩效运行跟踪监控管理办法>的通知》（X财字〔X〕89号）《X区财政局转发<X市县级财政管理绩效综合评价方案>的通知》（X财字〔X〕90号）《X区财政局转发<X市县级财政部门预算绩效管理工作考核办法>的通知》（X 财字〔X〕91号）。

二、重点指标说明
（一）关于成立专门预算绩效管理机构
X年我区预算绩效管理工作在预算科，X年以后转到X财政监督局。

X年新修订的《X区财政局主要职责内部机构和人员编制规定》（X财字〔X〕146号）第六项其他事项中明确说明，预算绩效管理工作属于财政监督局职责。

（二）关于绩效目标管理
X年出台的《X区财政局关于印发<X区财政支出绩效评价管理办法>的通知》（X财字〔X〕84号）第三章对绩效目标管理进行阐释，今年开展的绩效评价工作中，要求项目单位需出具绩效目标申报表。

（三）关于部门整体绩效目标管理
我区没有开展整体绩效目标管理工作。

（四）关于绩效监控管理
我区通过国库集中支付系统和动态监控系统开展绩效监控管理，我局国库集中支付中心已出台《X区预算执行动态监控管理暂行办法》和《X区财政局预算执行动态监控工作方案》。

（五）关于绩效评价
X年10月份，结合我区的实际情况，选取X年30万元以上的财政支出项目四个实行预算绩效评价工作，分别是预防接种专项资金；农业政策性保险、保费补贴资金；水系生态三线控制性规划和空间功能布局规划编制费；治超治限查扣车辆停车场费用及区乡日常养护费。

对四个项目单位已正式文件的形式发送检查通知，采取政府购买服务的形式，聘请第三方机构通过实地考察、社会满意度调查等方式出具评价报告，对于绩效评价分数低的单位我局以正式文件的形式出具整改报告。

从绩效评价的情况来看，四个项目资金的使用基本到位，立项依据充分，资金的投入管理、财务管理制度健全，项目实施过程中基本按照项目资金的使用范围专款专用，在资金使用方面大部分达到社会预期效益。

总体情况是好的，但仍然存在部分问题。

具体有：①项目。