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附件 1
2017 年度党风廉政建设责任制考核民主测评表

被考核单位： 年 月 日
表一：领导班子测评表

测评对象
测 评 结 果
好 较好 一般 差

领导班子

表二：领导干部测评表
测评对象
测 评 结 果
好 较好 一般 差

领
导
干
部

意见建议
注： 1.在您认可的栏中划 “√，”只能同意一项，多选的为废票，未选的为弃权票，废票不
计入总票数。 2.如对领导干部有具体意见，请填写在意见建议栏中或另纸说明。
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附件 2
2017 年度党风廉政建设责任制考核指标测评表
被考核单位： 得分：
考核内容 考核评价要点 得分
1. 学习贯彻党的十九大精神、市委九届四次全会精神情况（查看学习记录，各 1 分）；（ 2 分）
2. 班子会议专题研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作情况（查看会议记录， 1 次得 1 分，最高 2 分）；（2
分）
3. “三重一大”事项集体研究讨论情况（查看会议记录， 1 次得 1 分，最高 6 分）；（ 6 分）
领导班子履行
主体责任情况
（30 分）

主要负责人履行
第一责任 人情况
（20 分）

4. 学习贯彻《平顶山市纪检监察派驻机构日常监督办法（试行） 》情况（查看学习记录，安排部署等资料，没
有的不得分）；（ 6 分）
5. 主体责任清单制定情况（查看文件资料，没有的不得分）；（ 4 分）
6. 坚持标本兼治推进以案促改工作开展情况（查看工作方案、宣传发动、剖析报告、问题清单、整改台账、
民主生活会记录等资料，少一项扣 1 分）；（ 6 分）
7. “欢庆十九大清风满校园”书画摄影活动开展情况（查看宣传发动、作品报送等资料，仅有宣传发动，没报
送作品的得 2 分）；（ 4 分）

1. 与班子成员签订党风廉政建设目标责任书情况（查看责任书，少签 1 人扣 1 分，未签订的不得分）；（ 5
分）
2. 主持班子全面从严治党专题学习情况（查看学习记录，进行 1 次得 1 分，最高 5 分）；（ 5 分）
3. 与班子成员、部门主要负责人谈心谈话情况（查看谈话记录，每人次得 1 分，最高 5 分）；（ 5 分）
4. 听取班子成员汇报分管范围内党风廉政建设情况（查看汇报记录，每人次得 1 分，最高 5 分）；（ 5 分）
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班子成员落实
“一岗双责 ”情况
（15 分）

纪检员履职情况
（15 分）

作风建设情况
（20 分）

备 注

1. 与分管部门负责人签订党风廉政建设目标责任书情况 （查看责任书， 少签 1 人扣 1 分，未签订的不得分） ；
（ 5 分）
2. 与分管部门负责人谈心谈话情况；（查看谈话记录，每人次得 1 分，最高 5 分）（ 5 分）
3. 听取分管部门负责人汇报党风廉政建设责任制情况（查看汇报记录，每人次得 1 分，最高 5 分）；（5 分）
1. 对单位党务、行政、工会及财务等各方面工作进行监督情况（查看记录， 1 次得 1 分，最高 5 分）；（5 分）
2. 协助开展党性党风党纪教育情况（查看记录，进行 1 次得 1 分，最高 5 分）；（5 分）
3. 协助开展作风建设，督促落实中央八项规定精神情况（查看记录，进行 1 次得 1 分，最高 5 分）；（5 分）
1. 懒政怠政为官不为专项治理工作情况（查看安排部署、自查自纠等资料） ；（5 分）
2. 违规公款购买消费高档白酒集中排查整治工作情况（查看安排部署、自查自纠等资料）；（ 5 分）
3. 干部作风大整顿工作开展情况（查看学习贯彻、安排部署、组织实施等资料）；（ 5 分）
4. 落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作开展情况（查看对照检查报告、工作开展总结等资料）；（ 5
分）
1. 出现信访举报案件并被查证属实，构成犯罪的扣 3 分；受到党政纪处分的，扣 2 分；受到组织处理的扣 1
分，受到其他处理的扣 0.5 分。 (本项由局纪委监察室计算 )
2. 按照《平顶山市纪检监察派驻机构日常监督办法（试行）》要求，主动向局纪委报备单位重大事项、重要
工作等，每报备 1 件加 2 分。(本项由局纪委监察室计算 )
3. 按照《关于报送 2017 年度落实监督责任情况的通知》（ 2017 年 10 月 31 日办公内网下发），报送的加 1
分，没报送的不得分。（本项由局纪委监察室计算）
4. 单位在党风廉政建设方面受到市委市政府、市纪委和省教育厅表彰的，每获 1 个奖项加 2 分；单位职工在
党风廉政建设方面受到市委市政府、市纪委和省教育厅表彰的，每获 1 个奖项，给单位加 1 分。（获奖资料
由考核组复印带回，局纪委监察室计算）

考核小组签名：