企业发求职信企业发求职信第一篇：发任何简历都应该写求职信求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和简历。

求职信是简历的开场白。

这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文简历。

为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。

发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。

求职信的内容包括：1、求职目标：明确你所向往的职位;2、个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;3、表决心简单有力地显示信心。

第二篇：发一个短平快的求职信,什么是求职信？现今，凡事讲速度求效率，求职亦如此。

否则，你就落后了半拍，让别人捷足先登而空余遗憾了。

所谓的兵贵神速，说的就是这个道理。

小文能力不错，他很想换个岗位大干一场，所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。

功夫不负有心人，他还真的觅到了一个自认为不错的职位：不仅专业对口且他还有多年经验，待遇也令他满意，公司规模也合适。

于是，他连夜赶写了一份求职信，还斟词酌句三易其稿，对此职位是志在必得。

第二天一大早，就把信寄了出去。

然而半个月过去，杳无音信，打电话去公司查询，才知道他的信虽已寄到，不过太晚了，招聘工作已经结束。

尽管他的情况相当不错，但该公司仍表示爱莫能助，请他等下次招聘。

末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。

小文的教训是不该用平信方式寄求职信。

事后小文也反省说，他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。

用平信邮送求职信，一来速度慢，让人家误认为你办事效率低，二来平信显示了你对职位的不够重视，同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。

````````````````````````````````````````````````````````` `````````````````````````````````````````````````` 求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。

一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。

求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。

这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。

动笔之前须考虑的5件问题：1、未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

2、你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

3、你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。

如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。

4、如何把你的经历与此职位挂钩？请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

5、你为什么想为此机构或雇主服务？你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。

当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了。

第三篇：企业宣传片发分类作为企业宣传片制作公司，接触到的企业客户，在要求为自己的企业拍摄企业宣传片时，他们所要求的，其实并不只是一个企业宣传片或者一张光盘那样简单。

往往企业客户希望在这样一个十来分钟的企业宣传片中能体验企业的形象，企业的发展，产品的特点及针对的受众群等。

企业宣传片有两种内容，一种是企业形象片，另一种是产品直销片。

企业宣传片主要是整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息。

可以促进受众对企业的解，增强信任感，从而带来商机。

而产品直销片主要是通过现场实录配合三维动画，直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。

从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品，营造良好的销售环境。

企业宣传片的直接用途主要有：促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式，等。

企业内部对自身没有一个统一的认识，企业做宣传片首先要明确目的为什么要做宣传片。

企业制作宣传片是为了提升企业形象还是介绍产品？如果是为了提升企业形象那当然是做企业形象片。

很多中小企业自身的形象并不是很突出。

渠道和消费者中也没有形成影响和共识。

这对企业的发展是十分不利的那么企业就需要将自身的资源进行整合，提炼出一个统一的企业形象。

如果企业要做的产品直销片，和企业形象一样，产品的特点和功能定位也很重要。

产品有产品的形象，产品的功能定位应该能够体现出由产品所展示的品质、品味和品形到品牌的过渡。

宣传片可以帮助企业实现企业—代理商—经销商—零售商—消费者对企业形象和产品的共识。

用来促销、参加会展还是招商、产品发布，明确了目的还要明确用途。

这对宣传片的要求都是不同的产品发布会，招商与会议等专题片，要重点介绍的企业实力，传播新产品信息。

面对的受众是第一次接触该产品，所以需要内容详尽，卖点突出。

如果企业是现有渠道中统一形象，那么目标受众明确，对企业和产品有一点的认知和了解，这样的宣传片需要强调的精练。

总之，企业在决定做宣传片之前要仔细分析企业自身的状况，明确目标和用途。

不能为了做宣传片而做宣传片。

因为成本比较低。

从技术上来说，现在有很多的多媒体制作单位可以为企业制作多媒体广告、宣传片。

很多的小企业喜欢选择这样的公司来做宣传片。

这些公司是没问题的然而企业宣传片毕竟不只是技术上的一个拍摄和光盘制作。

企业的一种广告方式。

广告就需要精心的调研分析，合理的策划和创意。

而大多的多媒体制作公司都还不具备这样的实力。

因此，企业在选择做宣传片的时候要慎重考虑应该选择什么样的制作单位。

其实，最好是选择一个具备很强营销策划能力的公司，即使他没有多媒体制作业务，也可以给企业做合理的分析和策划，告诉企业该怎么做。

实际上，有一些营销策划公司也做影视广告，用这样的公司来做企业宣传片，才可能更好的将宣传片的营销作用更好地发挥。

企业对于不同的区域市场所使用的宣传片也应该有所不同。

成熟的市场和新市场应该区别对待，另外。

成熟的市场各级客户对企业和产品都有了一定的认知，针对他所做的宣传片是要将他现有的认知系统化，统一化。

而对新市场来说，主要是将企业形象和产品功能特点等传达出去，先获得认可和接受。

企业制作宣传片，所以。

不能只有一套方案，一张光盘打天下是不行的当然也不是说宣传片越多越好。

企业可以针对不同目的和用途做几套方案，所谓“形散而神不散”每个宣传片里要贯穿同一根筋，那就是企业的神。

从理念到行为到视觉，这一套是不能随便更改的不能因为成本低，企业宣传片不宜做的太长。

就把所有的信息塞入一张光盘。

这和广告一个道理。

再说了如果让客户想看一部电影似的来欣赏的宣传片也不大可能。

但是宣传片毕竟不同于影视广告，所以也不宜太短，太短了想说的东西没有说明白，目的自然也就达不到企业宣传片的长度应根据具体情况来定，一般在10--20分钟为宜。

第四篇：企业发展会上经理致辞企业发展会上经理致辞劲草挺疾风，激流破冰拥，面对日益变幻激烈的市场风云，我们历经风雨，披荆斩棘，铸就了“务实、严谨、创新”的博鑫精神。

值此博鑫投资成立之际，我谨代表博鑫投资诚挚地感谢各级政府领导、社会各界朋友及各方合作伙伴对我们一贯地支持和厚爱。

自公司成立以来，博鑫投资致力于房地产开发，金融投资、建筑装饰等业，我们注重完善内控机制，保持公司良性的发展轨道。

我们始终坚持“和谐、稳健、创新”的经营理念，建立良好的政府、企业合作伙伴关系，实现多方共赢。

现在，我们紧跟时代的脚步，抓住企业发展的历史机遇，致力于房地产开发、金融投资，多样化的创新品种。

我们注重团队建设，秉承以人为本的人文精神，不断为博鑫注入新鲜血液，使博鑫团队更加壮大、更加优秀。

我们的脚步已经走向北京、上海、山东、新疆等地区，我们的目标是立足中国，走向全世界。

站在新的起跑线上，我们更加满怀激情，在不断进行内延扩张的基础上，我们将抓住机遇，积极地引进战略投资者，使博鑫投资进入快速的飞跃轨道。

依托完善的管理机制，依靠社会各界和合作伙伴的大力支持，我们将更加努力进取、开拓创新，共同谱写博鑫新篇章。

回顾过去，我们充满骄傲;立足现在，我们兢兢业业、珍惜成果;展望未来，我们将在新的起点，实现新的飞跃!第五篇：发地产企业实习报告海南经贸职业技术学院毕业论文（设计）题目：实习报告学号：096201X31120姓名：路达系别：财务管理系专业：涉外会计班级：09涉外会计班1班指导教师魏晓丹老师完成201X 年 2 月 20 日一、实习目的会计是一门应用性很强的技术专业，我们在学校里学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变，千万不能照本宣科，依葫芦画瓢。

这个看似简单的工作，其实做起来，要注意的细节很多，稍一马虎，就出问题了。

真正的“实践”经验——实习，将检验我们基本学习这一“武器装备”是否充足，也是我们踏入会计领域工作前所必不可少的锻炼！因此，我作为一名会计专业的学生，在201X年11月份有幸来到巴彦淖尔市国泰房地产公司，当一名实习会计。

二、实习单位及岗位情况巴彦淖尔市国泰房地产开发有限公司，是一个隶属于国泰集团公司下属的子公司，成立于201X年6月，主营房地产开发、销售，具有房地产开发二级资质。

公司下设预算部、项目部、技术部、销售部、财务部、办公室、工程部7个职能部门。

公司由小到大、由弱到强，先后开发了9个住宅小区，1个大型综合市场和1个五星级花园式酒店，开发总面积150万平方米。

报到时，集团财务副总监刘总考虑到我没有财务的相关实践经验，所以将我分配到老会计张部长那里学习。

试用期一个月先负责整理、装订凭证，在工作的过程中学习业务处理。

我所要学习的业务以转账为主，转账中以房产变更居多。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。

现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。

离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。

其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。

每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

这为其一。

会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。

在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。