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2、《岗位责任协议书》样本(附件一)

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

岗位责任协议书

_______ 年度

甲方：北京住总集团有限责任公司工程总承包部

乙方：___________________________________________

根据北京住总集团有关管理规定，签订劳动合同书的同时，应

签订〈〈岗位责任协议书》及附件（岗位职责、通用岗位职责），〈〈岗位责任协议书》应明确员工工作岗位的具体要求，并在附件〈〈岗位职责》中进一步细化本岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划，共同作为规范考评员工工作的重要依据。甲乙双方在平等白愿、协商一致的基础上，经上一年度考核合格，甲方与乙方形成如下协议：

一、工作岗位、期限、工时制度、劳动报酬。

1.本协议书有效期从年月日起至—年月日

止。2012年3月1日后新入职的员工，按照首次签订合同的时间填写;劳动合同到期日短于本协议书到期日，以劳动合同到期日为准。

2.机关副科以上人员及项目部班子成员执行不定时工时工作制度；项目部一般管理人员、工人及机关工人，执行综合计算工时制度；机关一般管理人员执行标准工时制度。

3.乙方劳动报酬按照甲方薪酬管理办法执行。

二、乙方工作岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划详见附件。

三、乙方工作岗位及完成工作任务的考核，按照甲方员工绩效考核管理办法执行。

四、在本协议书有效期内，甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位

并变更本协议书及附件内容；乙方如出现绩效考核不合格，甲方有权解除或变更本协议书及附件内容。

五、派遣员工与返聘人员签订本协议书是为了规范考评员工工作，不涉及劳动合同关系事宜。

六、本协议书及附件一式两份，甲、乙双方各执一份。

七、本〈〈岗位责任协议书》及附件原则上一年签订一次。

八、甲、乙双方共同遵守本协议书及附件规定的具体要求。

甲方（盖章）乙方（签字）

甲方法定代表人或委托代理人（签字）