通知人（公司）：日期：

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终止（解除）劳动合同书面通知书

_______________ 先生/女士

身份证号：____________________________

我司依据《劳动合同法》第四十条规定，正式通知您将终止（解除）此前

您与我司订立的劳动合同（合同期限：__________ 年_月 _ 日至 ___________ 年 ______ 月日）；我司提前一个月通知您本人，您的劳动合同将于____________ 年_月 ________ 日提前与我司终止（解除），我司将按照《劳动合同法》第四十七条规定支付您应得的经济补偿金。请您在收到此通知书至劳动合同终止时日，将您的工作职责及相关事项交接清楚完毕，并由上级主管确认无误后才可支付经济补偿金。

请于 ______ 年______ 月 _____ 日到行政楼会议室办理离职及协议事项。

我司于 ____ 年—月—日发放经济补偿金，当日24小时内通过我司银

行基本户转帐到本人帐户上（职工帐户：我司发放薪资的本人帐户）：（职工帐号：____________________________________ ）。

如次日未收到应得的补偿金，应及时与我司联络即刻处理。

我司将一次性付清以上您应得的补偿金。

在您与我司终止（解除）劳动合同当月的薪资，将按公司每月正常程序发放。本通知书一式两份，双方各持一份。

被通知人（签收）：

日期：

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