推荐理由及工作表现
本人于2007年3月份进入冷冻岗位操作。工作兢兢业业，团结同事，听从指挥，按时按质按量完成岗位工作，工作中，遇事沉着冷静，处理问题认真负责，勇于承担责任。
对我而言，2010年的工作是难忘，印记最深的一年，工作内容的转换，连带着工作思想，方法等一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐，在各位领导的支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。我认真学习班组管理知识，在工作中以身作则，很好地同本班员工以及上、下班的员工沟通协调，起模范带头作用，为大家树立学习的榜样，工作作风扎实，为人忠厚诚恳，团结同事，认真负责，经班组推荐，部门领导审察试用，推荐为优秀员工。
我是个热心人，平时喜欢帮助别人，工友们有什么事，都热心帮助，比如：新来的同志对设备、公司环境、规章制度、操作规程等内容不熟悉时，我就会主动与这些新员工交流，热情认真地做好“传、帮、带”工作，既帮助了新员工，也增进了班组的团队精神意识，作为一个班，虽然人数不多，但形成了一种“积极、进取、向上”的团队精神文化氛围。
优秀青年后备人才推荐表
单位：工龄：（4）年
姓名
杨延平
出生
年月
1983.10.14
性别
男
民族
汉
籍贯
山东
政治
面貌
பைடு நூலகம்团员
文化
程度
大专
参加工
作时间
2006.6
工作
岗位
公用工程冷冻
现任
职务
操作工
专业
技术
职称
毕业院校及专业
昌吉州职业技术学院
特长
打蓝球唱歌
简历
2006.12— 2007昌吉建筑机械厂
2007.3——至今在天业化工有限责任公司
班组的工作要以保障生产工作的正常进行为使命，我深刻理解这个概念的重要性，在日常工作中，能够很好地发挥我的技术特长，当班期间严格控制工艺指标顺利安全的完成生产任务。
任何工作都必须把安全放在第一位，我自己时刻牢记安全，也要教导我的徒弟，提示并监督我的班组成员。工作中做到班前穿戴好劳保，期间查找安全隐患多次发现跑、冒、滴、漏等隐患，班后进行总结。这样养成了良好的习惯，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。我平时对自己严格要求，操作中胆大心细，绝不马虎大意，不把情绪带入工作中，每天上下班检查设备运行状况处理多次设备故障为厂里减少了损失。几年里处理了多次跳电，合成爆炸，氯气泄露等事故。在遵守劳动纪律方面也是大家学习的表率，4年里没有出现工伤事故，没有违纪行为发生，上班时按要求着装并监督本班员工做好相关工作，时刻劳记“三不伤害”。
每当车间有检修任务，我都冲到最前，勇挑重担，能够出色的完成检修任务，得到领导的好评。生产中出现了技术上的问题同事们都来找我，寻求解决办法，我都很自信的说，啥问题，我来看。同事说我技术上肯钻研，劳动积极肯干有一股韧劲，我时刻都有一种责任感和使命感。在闲暇时间我都是主动提出生产中的问题和同事们探讨，通过这种方式不光问题得到解决也使大家共同进步，这样也加深班组的学习气氛促进班组工作向前。
因我公司从各地技术学院招来的员工，我也离家远可以体会他们的心情尤其是现在新员工年龄不大，有心情不好、想家的时候，作为一名老员工我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。我还主动了解他们的特长尽力挖掘他们的潜力。
在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，
基层党委意见
签字：盖章
公司
团委
意见
签字：盖章
作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应，该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！
培养方向（管理、技术）
基层
团委
意见
签字：盖章