吸烟管理制度
1 目的
为加强吸烟人员的管理，促进公司管理规范化，同时为了防范发生火灾风险，加强风险防范意识，提升公司整体形象，特制定本规定。

2 适用范围
本制度适用于本公司全体员工。

3 具体制度
3.1.吸烟区
3.1.1公司吸烟区划分在办公室外面走廊区域，已吸烟点标识为中心半径1米内，1米以外区域禁止吸烟，另设场地吸烟室，吸烟室内可以吸烟，吸烟室外区域禁
止吸烟。

3.1.2规定：为了确保员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司
实际情况，特作如下规定。

吸烟有害健康，应少量吸烟或不吸烟，公司鼓励不吸烟。

员工应在设定的吸烟室
或吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。

吸烟时应使用烟灰缸或铁桶，点火的火柴和吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸
或铁桶。

废弃的打火机不得扔在烟灰缸内或铁桶内。

禁止随地乱扔烟头，破坏环
境卫生，一经发现将按规定给予严肃处理。

非管理人员严禁移动或随意使用灭火
器，如违反将按相应规定严肃处理。

对因不听劝阻、不服从管理给公司造成损失
的，除按实际损失赔偿外，给予相应处罚。

造成重大损失的报上级司法部门处理。

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3.1.3特别强调厕所不允许抽烟。

3.1.4每一班次一次最多只允许3人同时离岗吸烟，超过3人后进入吸烟区吸烟者，公司将对最后一名进入者进行处罚。

如无法确定谁最后进入吸烟区时，则对
所有在场吸烟人员以及项目经理（或带队）一并进行负激励。

3.1.5凡是在正常上班时间进行吸烟者，每次吸烟时间不得超过5分钟。

4 制度的实施及相关要求
公司各管理部门与各项目班组长要大胆管理，严格按本管理规定对员工的吸烟时间进行控制。

同时，各管理层要做好制度的宣传和教导工作。

5 处罚措施
5.1公司人员进入吸烟区、同时超过3人次和吸烟时间超过5分钟者，按20元/次/人/项在当月工资中进行负激励。

无法分清责任人时，当场吸烟人员以及对应
班组负责人一同负激励20元/次/人。

5.2未将烟头弄灭、乱扔者，按20元/次/人进行负激励。

无法分清责任人时，当场吸烟人员以及对应班组或部门负责人一同负激励20元/次/人。

5.3厕所吸烟人员按50元/次进行负激励。

东工科技有限公司2014年11月11日。