8.2特种作业人员持证上岗管理制度
特种作业人员持证上岗管理制度
为加强对施工现场特种作业人员的安全监督管理，预防安全事故的发生，保障施工现场人员生命和财产安全，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，结合我司实际，制定本制度。

一、建筑起重机械司机、建筑起重信号司索工、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安全拆卸工、建筑起重机械司机、建筑电工、建筑焊工、建筑架子工等特种作业人员，必须全部持《建筑施工特种作业人员操作资格证》上岗。

用人项目应当为特种作业人员建立管理档案，确保持证上岗。

二、项目应聘用取得《建筑施工特种作业人员操作资格证》的人员从事相关特种作业，制订特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。

三、特种作业人员在取得《建筑施工特种作业人员操作资格证》后，方可从事相应的工作；项目不得安排未取得《特种作业操作证》的作业人员从事特殊工种作业。

四、特种作业人员应当严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。

五、特种作业人员作业时应随身携带证件，自觉接受用人单位、安全管理部门的监督检查。

六、特种作业人员上岗前、在岗期间、离岗的都要进行体检。

七、对于首次取得资格证的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

实习期间用人单位应当指定持有本工种特种作业操作资格证并从事相关工作3年以上，无不良记录的熟练人员进行指导和监督。

实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业。

八、建筑施工特种作业人员的用人单位应当履行下列职责：
（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；
（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；
（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；
（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；
（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不
少于24小时；
（六）建立本单位特种作业人员管理档案；
（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；
（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。

九、特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。