解除劳动合同报告书

解除（终止）劳动合同报告书

我单位等名同志已被解除（终止）劳动合同，现报去备案。

单位：（盖章）

年月日

注：劳动者因各种原因被解除劳动合同，均应填写报告书一式五份，留本单位一份；存劳动者档案一份；报劳动就业服务中心职介中心、失业科；市社会劳动保障事业处各一份备案。解除劳动合同报告书(二) （××）职工解除劳动合同报告书

我单位职工××等××名同志，已解除劳动合同，现报去备案。

××年××月××日

1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送

达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。

2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。

申请书

申请人：

地址：联系电话：法定代表人（负责人）：职务：

申请行政许可事项：

申请材料：1、2、3、4、5、

申请人（印章）年月日

通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径：电子邮箱：传真电话：解除劳动合同报告书(三)解除劳动合同报告书(四)

合同制职工解除劳动合同报告书

我单位合同制职工等名同志，已被解除劳动合同，现报去备案。

年月日

1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，报人员所在区（市）劳动服务公司、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各一份备案。

2、属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新用人单位需填写《招用人员登记表》，持此《报告书》、职工档案到市或区劳动服务公司办理录用、备案手续。解除劳动合同报告书(五)

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。

单位名称（章）：年月日

注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。解除劳动合同报告书(六)

合同制职工解除劳动合同报告书

我单位合同制职工等名同志,已被解除劳动合同,现报去备案。

1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，报职工户口

所在区（市）就业服务中心、单位所在区（市）社会劳动保险办办公室各一份备案。2、属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新用人单位需填写《招用职工登记表》，持此《报

告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。解除劳动合同报告书(七)

解除终止劳动合同人员登记表

填表日期：年月日编号：1、《终止解除劳动合同人员登记表》中的个人信息由个人填写，单位信息由用人单位填写。办理解聘备案后，此表存入本人档案。2、用人单位应当自解除或者终止劳动关系之日起15日内为劳动者办理解聘备案和档案转移手续。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持《失业登记通知单》，到户口所在街道劳动保障服务中心（五市三区到市、区劳动就业服务机构）办理失业登记和失业保险金申领手续；逾期办理失业登记的，将影响个人本次申领失业保险金的资格。

内容仅供参考