人事代理服务项目
根据国家人事部人发[1996]118号、自治区人事厅桂人发[1998]56号及钦市人事局钦市人字[2000]67号文件精神，为办理人事代理的单位或个人提供以下服务：
1）提供人事有关政策法规的咨询服务；
2）协助单位制定人才规划，建立新型人事管理制度；
3）负责为单位推荐、招聘、引进各类人才，办理聘用合同、合同期满解聘、续聘、鉴证等手续；
4）为各类人才、大中专毕业生（含自费“五大”毕业生）提供招聘信息网络服务，进行招聘信息发布，指导择业，向用人单位推荐就业，向国家推荐报考国家公务员；
5）负责为个人人事代理者办理商调和调动手续；
6）负责接转或管理人事行政关系，党、团组织关系，户口关系和人事档案管理。

7）办理社会养老保险、医疗保险以及其他保险业务；
8）承办专业技术资格申报考试、评审、推荐、审核审批，大中专毕业生初次专业技术资格确认定职；
9）负责计算工龄、调整档案工资，大中专毕业生转正定级；
10）受理提供身份确认、出国政审、申办证照及各种以档案为依据的证明材料；
11）负责单位人才岗前培训、上岗资格培训、知识更新培训、继续教育培训；
12）为辞职、辞退、解聘、下岗、解除合同的人员提供就业推介服务；
13）为单位或个人人事代理提供与人理代理有关的其它服务。

人事关系（档案）委托代管申请表
说明
1、根据钦市人字[2000]67号文件第十四条规定，委托单位（个人）必须在每年第一季度内，到人才交流机构（人才市场）验证和交缴人事代理费，对逾期不办或有违法乱纪行为者，人才服务机构（人才市场）有权终止其人事代理关系。

2、大中专毕业生见习期满一年办理转正定级、初次专业技术资格确认定职。

3、此表个人档案、个人、单位各一份。

编号
人事代理审批表
单位
姓名
日期
广西钦州市人才服务管理办公室制。