2013年各级安全目标责任书济南绿邦化工有限公司总经理安全目标责任书为认真做好我公司2013年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容：1、安全法律、法规及政策宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作.2、安全检查积极进行安全目标责任书考核.安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.4、安全教育与安全活动责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5、职业健康卫生坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.严格细致职业卫生检查,不留死角.按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理.6、事故处理当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告.发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.董事长(签字):总经理(签字):年月日总经理安全目标责任书考核表考核单位：考核日期：生产副总安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产副总签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作计划，并认真组织实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改.整改后要及时上报总经理，并制定防范措施.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛等活动.保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.5、事故处理在发生事故后，须在规定时间内向总经理和上级报告.发生事故后组织有关人员按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（生产副总）签字：年月日生产副总安全目标责任书考核表考核单位：考核日期：安全环保部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作计划、应急救援方案，并落实实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改.暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间，在规定时间内完成并上报生产副总.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.及时纠正制止生产工作中的违章行为.按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.落实本部门人员持证上岗.组织落实每年至少一次的应急救援预案演练并作出评价报告.5、整改报告对违章、违规发生的安全事故处理有主导意见.事故发生后组织有关人员对事故按“四不放过”的原则进行调查处理.处理结果要及时上报长安全领导小组.5.3对发生的事故要吸取教训，要在以后的工作中及时防范.负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（安全环保部长）签字：年月日安全环保部安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名： -考核单位：考核日期：安全员安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，安全环保部长与安全员签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.积极参加安全目标责任书考核.参与制定、修改企业各项规章制度.2、安全检查积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.对查出的隐患要监督有关部门和人员立即进行整改，整改暂时不能完成时，要坚持“五到位”原则并及时上报.3、安全生产坚持“安全第一”的方针，当生产和安全发生冲突时，要坚持生产服从安全.监督各部门、车间、班组、职工服从厂内工作现场各项安全指令.制止生产过程中的违章或不安全行为.积极参加厂内安全工作会议，分析安全动态.对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见.3.4对违章、违规出现的安全事故处理要提出自己的意见.4、安全教育活动监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训.4.2配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故报告在发生事故后，须在规定时间内向上级和生产副总报告.发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（安全环保部长）签字：乙方（安全员）签字：年月日安全员安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：财务部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建设等费用的年度计划.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.定期检查企业安全费用的提取和使用情况.依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基本建设费用的使用资金到位.保证安全费用的专款专用.有效监督该项资金不被用于安全生产以外.4、安全教育与活动落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5、事故与处理5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级和总经理报告.5.2事故发生后保证配合调查处理，保证资金到位.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（财务部长）签字：年月日财务部安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：仓储部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与仓储部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全与检查积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.根据车辆和所运物品的特点，对车辆进行特定内容检查和排查.负责危险化学品运输车辆的资质审验工作.对查出的隐患按“五到位”要求立即整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改时间，按要求完成.并将整改情况报告生产副总.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.进厂的原材料、备品备件、半成品必须符合安全要求，保证生产使用安全.做好车辆的维护保养，按要求对车辆进行审查.保证安全标志及附件的有效使用.严格执行危险化学品运输的规定.4、安全教育与活动落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训.组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练.5、事故与报告5.1在发生事故后，须在规定时间内向生产副总报告.发生事故后及时调查分析，并按有关规定处理.对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安全事故应有主导意见.5.4发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（仓储部主任）签字：年月日考核单位：考核日期：技术部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与技术部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策积极带领本部门人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.编制修订技术操作规程、工艺指标、技术措施及计划.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.在安全生产过程中及时修正工艺技术方面的问题，制止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.积极在生产中论证、采用先进的工艺、技术和安全设备.4、安全教育与活动落实本部门计划内的安全教育培训，积极参加各级应急救援演练.带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.5、事故报告5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级报告.进行事故调查时，要从工艺技术方面进行全面分析，按“四不放过”的原则处理.5.2对发生的事故要吸取教训.并在以后的工作中落实好防范措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（技术部长）签字：年月日技术部安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：生产部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对安全生产技术操作规程进行修订. 根据生产能力编排生产任务和生产计划，并认真组织实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种安全检查，监督车间、班组的日常工作检查.对检查出的隐患要配合有关部门按“四定”原则立即进行整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成时间.要将措施及时间表以文本形式报予安全环保部.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.监督检查各车间、班组安全职责的履行和规章制度的执行,及时纠正制止生产工作中的违章行为.及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.4、安全教育与活动落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.积极组织本部门参加厂内各类安全活动.保证本部门人员持证上岗.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告发生事故后应立即向生产副总报告.发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理.事故发生后应妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（生产部长）签字：年月日生产部长安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：质量部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报.并协同查找原因，妥善处理.按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的维护、校验工作.及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告.4、安全教育与活动落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.积极组织本部门参加厂内各类安全活动.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告发生事故后应立即向上级报告.发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理.事故发生后应妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（质量部长）签字：年月日质量部长安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：办公室安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门规章制度与操作规.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3、安全生产3.2坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.。