某某单位新员工培训方案
为提高全体新员工的第一任职能力，不断加强**单位人才建设，根据年度工作计划和领导的指示，决定对全体新员工进行为期**天的任职前培训，为使培训正常开展，特制定本方案。

一、培训时间
2011年1月18日至1月28日
二、培训地点
公司**会议室
三、培训内容
公司规章制度；优秀员工介绍工作经验；各业务部门业务
工作（见附表）
四、参加人员
新加入公司的**名员工
五、经费预算
1、餐费：早餐：3元/餐X**人X**餐二**元；中、晚餐：100 元/桌X*桌X*餐=***元；
2、制作横幅：120元
3、购买笔记本、笔等20元/A X***人=***元。

以上三项合计人民币****元整。

六、要求
1、参加培训人员于1月**日报到后，直接在公司*号楼住宿，第二
天参加培训，统一着***装。

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2、遵守培训作息时间，起床6:30 ;早操6:45 ;早餐7:30 ; 上午学习8:00 —12:00 ;中餐12:00 ;下午学习14:30 —17:30 ; 晚餐17:30 ;文体活动18:00 —18:45 ;就寝10:00。

3、遵守培训纪律。

*天学习时间采取封闭式管理，不准请
假，不准迟到早退。

学习时，请关闭手机，不准抽烟和嚼槟榔、
口香糖等，请按规定着装。

4、培训期间保管好个人物品，注意安全，保持好教室的清洁卫生。

****单位（公司）
二O*年一月二十日
某某单位新员工培训课程安排。