编号：档案号：
劳动（人事）关系挂靠合同书
甲方（委托方）：
乙方（代理方）：淮安市慧普人力资源管理咨询有限公司
为适应人力资源市场需要，满足个人职业生涯发展，促进经济和社会事业的发展，经甲乙双方协商，现就有关事宜，达成如下协议：
一、挂靠事项及各方的权利和义务
1、甲方将个人劳动（人事）关系挂靠在乙方，并不作为乙方正式员工，不存在事实用工关系，甲方委托乙方为其建立名义劳动（人事）关系，为甲方建立社会保险和住房公积金账户。
2、甲方应按乙方要求向乙方提供个人相关资质证明资料。
3、乙方按国家和地方规定标准为甲方提供代收代缴养老、医疗、工伤（生育）、失业社会保险金或住房公积金服务。
4、甲方的工资福利、病残伤亡等事宜，由甲方按照国家有关规定与实际用工单位以书面合同的形式进行确定，或自谋职业。
5、甲方与乙方不存在任何劳动（人事）行政隶属关系，不负责除与本合同规定条款以外的其它管理责任，甲方发生一切意外均与乙方无关。
6、甲方因遇有劳资纠纷或因工、非因工等一切责任均由甲方负责处理，与乙方无关。如遇有确需乙方出面协调处理的有关事项，应征得乙方同意并另行协议处理。
7、甲方应按照国家和地方社会保险（或住房公积金）规定的交缴办法和标准于每月 10日前将其费用转入乙方账户，乙方应在收到
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劳动合同 甲方（用人单位）名称：天堂市人力资源服务公司 地址：天堂市人力资源服务公司法定代表人（或主要负责人）：天 上人间联系电话：110 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码： 文化程度：住址：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规 定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 一、工作内容：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。 二、工作地点：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于： 1、杭州 2、温州 3、上海
4、绍兴 5、宁夏 6、青海 7、新疆 8、贵州 9、北京 10、南京 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建造师人事挂靠合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方聘用单位单位名称_____________________单位性质企业单位单位地址_____________________法定代表人或委托人_____________________乙方受聘人姓名_____________________性别_____________________民族 _____________________学历_____________________家庭地址 _____________________身份证号_____________________邮政编码 _____________________户口所在地_____________________甲方公司因发展需要，就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。 一、合同内容及人事关系管理1、甲方聘任乙方专业级执业资格建造师兼职甲方公司顾问岗位。 2、乙方将资格证书注册在甲方单位，用于甲方企业施工资质就位、升级、年检。 3、乙方不纳入甲方员工编制，与甲方无人身或劳动关系。 乙方受聘兼职期间，人事关系由乙方自行管理。 任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。 4、乙方任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。 二、合同期限1、合同期限自_______年_______月_______日起至注册成功网上公告之日往后推1壹年止。 2、双方同意_______年_______月_______日起至注册成功网上公告之日期间甲方不支付乙方兼职顾问报酬。 但此时间不超过_______天，否则甲方将给予乙方_______元天的补偿，直至注册成功网上公告之日为止。 三、工资及支付方式1、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资_______元整税后。 乙方不承担注册、继续教育学习等过程产生的任何费用。
合同编号:____________ 订货合同书样本 _____年___月___日 _____________制定 说明： 本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.
编号： 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲乙双方本着互利互惠、长期合作的原则，根据《中华人民共和国合同法》及双方的实际情况，就甲方委托乙方加工事宜，共同制定加工协议，以便双方在合同履行中共同遵循。 一、甲方委托乙方加工 (产品名称)，具体规格、型号、数量、单价、交货日期见附表。后期加单均以附表形式双方签字盖章后作为本合同附件生效。 二、甲方接受的出货数量为订单±5%数量，均码数量不超过定单+-5%件数，否则数量超出部份甲方有权拒收或给予适当调价;数量减少将给予整体适当调价。 三、原材料供应标准：乙方成品原材料需符合国家一等品标准(缩水率、色牢度、甲醛含量、面料成份及克重等)并提供面料成分质检报告的复印件。 四、质量技术标准： 依照双方确认的样衣及工艺说明作为产品验收标准，甲方在当季销售过程中因乙方质量问题而退货的，乙方须负责在一周内(不包括运输时间)返整或调换，运费由乙方承担;如逾期不能返修的衣服，甲方不予收货，并扣回货款。所有质量标准不低于国家技术监督局发布的国家一等品标准。 五、质量验收方式： 甲方可派出质检员进行初期、中期及后期的质量检定。出货前3天由甲方的质检员做出"质量检验报告"传真给甲方，甲方收到传真后
确认并安排货款，并通知乙方准备出货。如乙方质量不符合要求或出 货清单与实出货数不符，甲方有权拒绝收货，并退回订金。 六、交货方式：甲方委托乙方负责将货物运至××市站前路仓库(既公司附近)，其运费由甲方负责。 七、交货随附文件：每箱有装箱单、汇总单，并需另传真一份给 公司。 八、辅料： 甲方提供"蒙特伦斯"标志的主唛、尺码唛、织带、吊牌、合格证、吊粒、拉链头、布牌、皮牌、 包装袋及其他有甲方知识产权的辅料。其他无知识产权的辅料经 甲方指定由乙方提供。甲方需在天内提供辅料，如无法提供则交货期 顺延。乙方收到辅料应于三天内确认数量与质量，否则视为验收无误。如超出5%损耗相关的辅料费用由乙方承担相应的辅料费用。 乙方需按照甲方提供的洗水唛、合格证格式打印，内容必须传真 给甲方确认后方可大批打印， 如乙方无法打印，委托甲方打印，甲方将收取相关的工本费用 (0.5元/件)。 九、结算方式及期限：合同签定时付总金额30%定金，出货时付 总金额60%货款，预留10%货款当作货品质量保证金在两个月后结清。 十、交货日期：XX年月日前交一半，XX年月日前必须交清产品。每款式必须按甲方配码一次性发齐，零星尾数在次日清发完，超 期尾数甲方将拒绝收货。 十一、乙方责任：
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 学校办公室人员劳动合同书 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行： 一、合同期限 本合同期限自签订之日起计算，即20年月日至20年月日止。 二、甲方现聘请乙方为（职位）负责工作。 三、劳动报酬 甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。 四、对乙方的工作要求和劳动纪律 1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。（包括身份证的复印件、学历证书、教师资
格证复印件、家庭成员情况等）。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。 2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。 3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。 4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。 5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。 五、违约协议 1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。 六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。 甲方（盖章）： 法人代表人： 乙方（签字）： 身份证： 日期：20年月日
编号： DG-20214937 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 软件订购合同书样本 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced.
[标签:titlecontent] 甲方： 乙方： 双方谨就甲方向乙方购买套装软件，配套服务产品以及配套外购品签订本合同。并对双方的权利义务规定如下： 一.甲方的权利和义务 1.甲方付款方式： 甲方于签约时，以支票或转账方式支付乙方价款总额的30为定金。 甲方须于乙方在交货后三天内，以支票或转账方式支付乙方剩余价款，即总额的70。 2.甲方不得对标的物实施销售、发行、转让、复制、出租、赠与、提供、抄袭、反汇编、破译及修改等任何侵权行为。合约所列的系统软件、工具软件及应用软件的一切著作权归属著作人或其指定的被授权人所有。 3.甲方应提供测试所需要的资料及硬件设备，并备妥磁盘、磁带、连续报表等消耗品
二.乙方的权利和义务 1.自有品的交货：乙方负责提供应用软件光盘一张及操作手册一套。乙方保证所提供的标的物完全符合订购商品的规格，绝无灭失或减少其通常的效用。标的物的规格、数量如不符或有瑕疵，乙方同意于维护期间内修复或更换为无瑕疵的同样功能的产品。 2.外购品的交货：货到后，甲方应立即对货物的产地、名称、规格、型号、数量、包装、外观进行验收。如符合本合同约定的，买方应当立即签收，如发现不符合合同约定的，买方应在货到后七日内，以书面形式向乙方提出。否则，视为对乙方交付的外购产品验收合格。 3.使用权的转移：本订购单标的物的使用权，自乙方交付时转移于甲方;但前提条件是甲方已向乙方付清本订购单及相关附件所规定的全部款项，否则本订购单标的物的使用权依然属于乙方。 三.乙方的售后工作项目及说明： 1.管理系统安装集成服务： 检查甲方的硬件及网络环境，确定其环境可顺利安装并执行神州数码 管理软件后，安装甲方所购买的神州数码计算机管理应用套装软件及其配套与捆绑软件(如数据库、远程遥控软件..等)，并确认安装后的系统与甲方整体硬件及网络环境顺利兼容并可顺利执行。 2.管理系统实施服务： 系统参数设定、基本数据建立说明、编码原则说明、基本数据收集字段建议、bom分阶原则说明、已完成的基本数据查核、依客户
公司文员劳动合同范本 对于公司办公室文员的聘用，也是需要双方签订好正式的劳动合同的。下面是整理的文员劳动合同范本，分享给大家! 文员劳动合同范本 甲方(聘用单位)名称： 地址： 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件
1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 1 年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月) 2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。 2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。 3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合
合同编号： 挂靠经营合同书 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方：身份证号码： 基于平等互利、优势互补的原则，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲方决定将授权于乙方以甲方名义对外签署合同。为明确双方权利义务关系，经双方友好协商达成如下合同条款，以资共同信守： 第一条挂靠经营项目 乙方以甲方名义与公司签订《合同》，该合同涉及项目。 第二条挂靠经营方式 1、乙方以甲方的名义独自组建经营团队并以甲方的名义对外开展经营活动； 2、甲方就乙方经营项目建立独立的财务会计台账；
3、乙方以甲方名义经营项目设立一个单独的银行账户，甲方对该项目经营中所有资金往来进行管理； 4、乙方对经营项目拥有所有的决策权； 5、乙方向甲方交纳挂靠经营管理费； 6、乙方经营项目在经营中所产生的债权债务（包括应纳税费）、人事纠纷、安全事故及人员伤亡等，概由乙方享有与承担；如因非甲方原因导致甲方遭受损失，包括但不限于司法追诉、行政处罚，乙方应承担给甲方带来的损失，包括但不限于维护自身权益的律师费、诉讼费。 第三条挂靠经营期限 经双方商定，本次挂靠经营期限为年，自年月日起至年月日止。 挂靠期满，如乙方在挂靠期内以甲方名义订立的合同尚未履行完毕的，乙方应另行与甲方协商签订补充协议。 第四条挂靠经营管理费用 乙方按月向甲方交纳挂靠经营管理费，无论乙方盈亏与否，乙方每月向甲方交纳管理费人民币元。但是，起始和结束月度不足一个月的，则当月的管理费按当月管理费金额除以当月天数再乘以实际应纳管理费天数计算交纳。 乙方每月10日前向甲方交纳上一月度的管理费。挂靠经营期限最后一月的管理费在甲乙双方办理了挂靠经营项目结算后10日内由乙方支付甲方。
建造师挂靠合同协议 甲方（聘用单位） 单位名称: 单位性质：企业单位 单位地址： 法定代表人或委托人: 乙方（受聘人） 姓名: 性别：民族：学历： 家庭地址： 身份证号： 邮政编码：户口所在地： 甲方公司因发展需要，就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则, 经充分协商达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 建造师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位; 需聘任乙方专业级执业资格建造师。 二、合同期限 合同期限：自______ 年月日起至 ____________ 年 __ 月___ 日止; 为期年。 其中：______ 年___ 月___ 日至_______ 年___ 月__ 日为初始或变更注册申请 期，在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。 若注册成功网上公告之日早于_____ 年___ 月___ 日，则以公告之日为准，往后 推年。 三、岗位职责乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。 五、聘用兼职顾问工资及支付方式 1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性全年预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。 2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资元整（税后）。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方元的聘用工资预付款。甲方属于初次新申请企业资质的，乙方属于变更注册的，合同签订甲方接收到相关证件20 天内支付给乙方首年度兼职顾问工资余款元人民币。甲方属于初次新申请企业资质的，乙方属于初始注册的，合同签订甲方接收到相关证件60 天内支付给乙方首年度兼职顾问工资余款元人民币。甲方属于非新申请企业资质的初始或变更注册成功公告后15 个工作日内，支付给乙方首年度兼职顾问工资余款元人民币。 3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间为每年的月日。 六、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。 2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。 3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因, 无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。 4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师资格证书及其他证书原件应在注册成功后（10 工作日内）及时交还乙方本人保管，建造师执业印章应在下发后（10 工作日内）及时交还乙方本人保管。甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。 5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
编号：JY-HT-03892 办公室文员劳动合同范本精 装版 The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
办公室文员劳动合同范本精装版 甲方(聘用单位)名称： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工
程竣工验收为合同有效期。 2本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1乙方的工作职责 2具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 6甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 ________年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%
文件编号：RHD-QB-K7851 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 挂靠合同书标准版本
挂靠合同书标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 订立合同双方： 发包方：山东*华物业有限公司装饰工程承包方（法定责任人由伟-壮） 挂靠方：法定责任人王*诚 为深化企业改革，提高劳动生产率，山东*华物业有限公司为发包方装饰工程承包方（法定责任人由伟-壮）（以下简称：发包方）。发包方通过规定的程序最终确定以王*诚为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的司挂靠方（以下简称：挂靠方）。双方协商一致，签订本合同。
第一章总则 第一条挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。 第二条挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。 第三条挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。 第四条挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。 第二章挂靠的期限、形式和主要指标
第五条子公司本次实行承包经营的期限为_1_年，即从20xx年5月1日起至20xx年5月1日止。 第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。 第七条子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下： 第一款以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的__% 第二款挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务（含盖章，开发票等）的必要支持。
办公室文员劳动合同模板 Office clerk labor contract template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
办公室文员劳动合同模板 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位） 名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（被聘用者） 姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用（任）后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
单位委托人事代理协议书 甲方：安宁市人才服务中心 乙方： 根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、云南省人事厅《云南省人才市场条例》、昆明市人事劳动局《转发〈关于印发云南省关于推行委托人事代理服务工作的意见的通知〉的通知》及省市有关流动人员人事管理和一系列政策规定，经甲、乙双方协商，达成以下协议： 一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代理其员工人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份，确认或计算工龄。 二、甲方按国家有关规定，为乙方员工提供下列有关人事服务：出具相关证明、对符合评审专业技术职称条件的员工办理职称评审、申报工作，办理乙方接收的大、中专毕业生的就业手续及毕业生工作满一年后的转正定级（毕业见习期满一年，乙方及其员工必须申请办理，过期后果甲方不负责）、管理代理人员党组织关系、调阅档案材料等。有关乙方员工的工作、工资福利等，均由乙方及其员工协议解决。 三、乙方必须实际聘用其员工，不得以“空挂”方式委托甲方办理其员工的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请上述服务时，应出示公函以及提供委托人事代理人员名单及相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。否则，将上报有关部门予以严肃处理。 四、乙方员工在工作中形成的各种材料，乙方应及时送交甲方存入本人档案，以充实档案材料，乙方员工如有变化，乙方应及时书面通知甲方。 五、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。 六、协议有效期年，从年月日起至年月日。本协议期满，乙方应及时与甲方续签协议，或 办理代理人员的档案和人事关系调出；否则，甲方视为乙方终止委托。对此，针对乙方代理人员的档案及人事关系仍挂靠在甲方管理的事实，代理人员应及时与甲方签订个人委托人事代理协议，否则，甲方可依规定的收费标准每年向代理人员计收档案管理及人事代理费，并保留追收其欠费的权力。 七、乙方应向甲方支付档案管理及人事代理费人民币元（240元/人?年）。协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。 八、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效。由甲、乙双方各执一份，
资质出借单位（以下简称甲方）： 资质借用单位（以下简称乙方）： 为了发展各自的经营优势，形成联合开拓经营，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，就项目签订如下协议： 第一部分通用条款 一、甲方同意乙方借用甲方资质参与项目的投标、合同签订、施工工作，并对外承认该项目组的存在，但项目组不具备法人独立资格。 二、本项目由乙方进行操作，甲方不再另行参与，乙方必须独立承担操作过程中的所有责任和后果，如因乙方原因对甲方造成损失（包括但不限于经济、名誉损失等），乙方必须根据本协议相关条款做出赔偿。 三、乙方不得在未征得甲方的许可下借用甲方资质进行陪标活动，如乙方隐瞒陪标目的参与陪标活动，甲方有权要求乙方予以经济补偿，意外中标的，由乙方独立承担所有后果及赔偿（包括但不限于履行中标结果和放弃中标导致的经济及名誉损失）。 四、乙方若借用甲方资质进行施工，该项目禁止再次转包，同时，甲方有权对乙方的施工全过程进行监督，如由于乙方原因造成质量事故、安全事故、火灾事故、意外伤亡事故以及其他对甲方产生经济、名誉损失的后果，均由乙方独立承担所有责任并承担全部损失。 五、项目中标/签约后，乙方应将中标通知书、合同原件、洽商协议等资料原件交甲方存档。乙方借用甲方资质进行施工的，还应将验收报告、结算审计报告等原件交甲方存档。 第二部分经济条款 一、资质使用费：此费用为本协议所指项目中标/签约前的资质使用费用。此费用与所指项目是否中标/签约没有联系，乙方支付给甲方后不予退还。 1.1 资质使用费按照项目的预估工程额收取，具体标准可参见下表。本项目资质使用费为 元（大写：人民币元整）。此费用需提前汇入甲方账户。
订购协议书格式模板 订购协议是买卖合同的一种，签订订购合同的时候一定要注意所订购产品的数量、质量，检验标准、办法，产品的运输与给付，货款的结算，售后维护以及违约责任等多方面。下面橙子给大家带来订购协议书范文，供大家参考! 订购协议书范文一 合同编号：___________ 签订地址：______________________ 甲方(全称)： 乙方(全称)： 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。 一、甲方委托乙方制作服装系列产品，具体规格型号、数量、单价及价格详见附后清单。 二、产品质量标准、特殊工艺要求及费用负担：。 三、交货时间及方法：乙方收到甲方预付款个工作日内交货，送达方式另行协商确定，交货时由甲方确认，并在乙方的送货单上签字。 四、验收标准及期限：甲方自收货日内按样衣标准进行验收。如有质量问题，应在此间提出，逾期由甲方自行承担。 五、包装要求及费用负担： 六、交(提)货方式地点：
七、交付定金预付款数额及时间： 八、结算方式及期限：甲方自收货日内以现金或转帐的方式付清货款。 九、服务承诺： 1、产品交付使用一月内，如因乙方原因出现的产品质量问题，乙方负责调换、修改，费用由乙方负担。 2、本次批量生产之后，如甲方提出增补制作要求，在布料规格质量及价格与本次产品相同的基础上，乙方依样衣标准制作，经双方协商另签订合同。 十、违约责任： 1、乙方加工生产以甲方确认的样衣为准，中途如因甲方原因提出更换布料及款式、色彩等，由此产生 的责任及费用由甲方承担并相应延长交货日期。甲方未按约定支付预付款，乙方可以不予制作并相应延长交货期限，直至甲方交付预付款后，按合同相应要求开始制作;甲方未按约定时间交付货款，甲方应按欠交货款的5%/月利率向乙方交纳违约金。 2、中途如因乙方原因提出的需要更换布料及款式、色彩等需征得甲方同意，否则由此产生的的责任及费用由乙方承担，如需延长交货日期，由双方另行协商。 十一、由于不可抗力灾害和确非一方本身的原因而不能履行合同时，可以免除违约责任。 十二、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。
办公室文员劳动合同书 甲方：乙方： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循”平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行： 一、合同期限 本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。 二、甲方现聘请乙方为 (职位)负责工作。 三、劳动报酬 甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律 1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。 2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。 3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。 4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。 5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。 五、违约协议 1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法人代表人： 年月日年月日
编号：_____________ ERP软件订购合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 说明： 双方谨就甲方向乙方 购买_______ERP套装软件，配套服务产品以及配套外购品签订本合同。并对双方的权利义务规定如下： 一.甲方的权利和义务 1.甲方付款方式： 本着双方协作的原则，甲方于签约日起，以乙方合同中的“XX”附件内容以支票或转账方式支付乙方。 2.甲方不得对标的物实施销售、发行、转让、复制、出租、赠与、提供、抄袭、 反汇编、破译及修改等任何侵权行为。合约所列的系统软件、工具软件及应用软件的一切著作权归属著作人或其指定的被授权人所有。 3.甲方应提供测试所需要的资料及硬件设备，并备妥磁盘、磁带、连续报表等消 耗品 二.乙方的权利和义务 1.自有品的交货：乙方负责提供应用软件光盘一张及操作手册一套。乙方保证所 提供的标的物完全符合订购商品的规格，绝无灭失或减少其通常的效用。标的物的规格、数量如不符或有瑕疵，乙方同意于维护期间内修复或更换为无瑕疵的同样功能的产品。
2.外购品的交货：货到后，甲方应立即对货物的产地、名称、规格、型号、数量、 包装、外观进行验收。如符合本合同约定的，买方应当立即签收，如发现不符合合同约定的，买方应在货到后七日内，以书面形式向乙方提出。否则，视为对乙方交付的外购产品验收合格。 3.使用权的转移：本订购单标的物的使用权，自乙方交付时转移于甲方；但前提 条件是甲方已向乙方付清本订购单及相关附件所规定的全部款项，否则本订购单标的物的使用权依然属于乙方。 三.乙方的售后工作项目及说明： 1.______ ERP 管理系统安装集成服务： 检查甲方的硬件及网络环境，确定其环境可顺利安装并执行XX______ ERP管理软件后，安装甲方所购买的XX计算机管理应用套装软件及其配套与捆绑软件（如数据库、远程遥控软件..等），并确认安装后的系统与甲方整体硬件及网络环境顺利兼容并可顺利执行。 2.______ ERP 管理系统实施服务： 系统参数设定、基本数据建立说明、编码原则说明、基本数据收集字段建议、BOM 分阶原则说明、已完成的基本数据查核、依客户需求教导交易单据的操作作业、期初开账数据说明、期初余额录入教导、开账数据查核、期初开账数据报表查核、已完成的交易数据查核、管理报表运用建议、月结流程说明、客户问题释疑。 3.______ ERP 管理系统驻点培训服务： 培训所需电脑设备除讲师外，其余由客户提供。 4.______ ERP 管理系统上线服务： 系统功能疑难说明、用户操作问题解决、数据错误问题查核、协助基础数据遗漏
挂靠合同协议书 挂靠合同协议书五篇 合同编号： 挂靠经营合同书 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方：身份证号码： 基于平等互利、优势互补的原则，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲方决定将授权于乙方以甲方名义对外签署 合同。为明确双方权利义务关系，经双方友好协商达成如下合同条款，以资共同信守： 第一条挂靠经营项目 乙方以甲方名义与公司签订《合同》，该合同涉及项目。 第二条挂靠经营方式 1、乙方以甲方的名义独自组建经营团队并以甲方的名义对外开 展经营活动； 2、甲方就乙方经营项目建立独立的财务会计台账； 3、乙方以甲方名义经营项目设立一个单独的银行账户，甲方对 该项目经营中所有资金往来进行管理； 4、乙方对经营项目拥有所有的决策权； 5、乙方向甲方交纳挂靠经营管理费；
第三条挂靠经营期限 经双方商定，本次挂靠经营期限为年，自年月日起至年月日止。 挂靠期满，如乙方在挂靠期内以甲方名义订立的合同尚未履行完毕的，乙方应另行与甲方协商签订补充协议。 第四条挂靠经营管理费用 乙方按月向甲方交纳挂靠经营管理费，无论乙方盈亏与否，乙方每月向甲方交纳管理费人民币元。但是，起始和结束月度不足一个月的，则当月的管理费按当月管理费金额除以当月天数再乘以实际应纳管理费天数计算交纳。 乙方每月10日前向甲方交纳上一月度的管理费。挂靠经营期限最后一月的管理费在甲乙双方办理了挂靠经营项目结算后10日内由乙方支付甲方。 第五条专用账户的管理与使用 甲乙双方在甲方选定的银行以甲方名义设立一个专用账户，对乙方挂靠经营项目中所有资金往来进行管理。 在开立上述专用账户的银行预留甲乙双方印鉴，但乙方对上述专用账户拥有完全的管理和使用权，在乙方需要时，甲方应配合乙方从该专用账户中提取或（和）划转任何金额的资金；如乙方拖延支付挂靠管理费或因非甲方原因导致甲方损失的，甲方有权在书面函告乙方后，从该账户划转资金，乙方应无条件配合。 第六条甲方与乙方经营团队的关系 本合同项下挂靠经营项目的经营团队由乙方自行组建，乙方以甲方名义与聘用人员签订劳动合同。在劳动合同中约定的工资报酬、保险福利等由乙方支付。 乙方聘用的人员解除劳动关系、人员伤亡时，由乙方依法给予劳动者补偿及赔偿。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-034476 2020订货合同书样本(合同范
2020订货合同书样本(合同范本) 编号： 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲乙双方本着互利互惠、长期合作的原则，根据《中华人民共和国合同法》及双方的实际情况，就甲方委托乙方加工事宜，共同制定加工协议，以便双方在合同履行中共同遵循。 一、甲方委托乙方加工 (产品名称)，具体规格、型号、数量、单价、交货日期见附表。后期加单均以附表形式双方签字盖章后作为本合同附件生效。 二、甲方接受的出货数量为订单±5%数量，均码数量不超过定单+-5%件数，否则数量超出部份甲方有权拒收或给予适当调价;数量减少将给予整体适当调价。 三、原材料供应标准：乙方成品原材料需符合国家一等品标准(缩水率、色牢度、甲醛含量、面料成份及克重等)并提供面料成分质检报告的复印件。 四、质量技术标准： 依照双方确认的样衣及工艺说明作为产品验收标准，甲方在当季销售过程中因乙方质量问题而退货的，乙方须负责在一周内(不包括运输时间)返整或调换，运费由乙方承担;如逾期不能返修的衣服，甲方不予收货，并扣回货款。所有质
量标准不低于国家技术监督局发布的国家一等品标准。 五、质量验收方式： 甲方可派出质检员进行初期、中期及后期的质量检定。出货前3天由甲方的质检员做出"质量检验报告"传真给甲方，甲方收到传真后确认并安排货款，并通知乙方准备出货。如乙方质量不符合要求或出货清单与实出货数不符，甲方有权拒绝收货，并退回订金。 六、交货方式：甲方委托乙方负责将货物运至广州市站前路仓库(既公司附近)，其运费由甲方负责。 七、交货随附文件：每箱有装箱单、汇总单，并需另传真一份给公司。 八、辅料： 甲方提供"蒙特伦斯"标志的主唛、尺码唛、织带、吊牌、合格证、吊粒、拉链头、布牌、皮牌、 包装袋及其他有甲方知识产权的辅料。其他无知识产权的辅料经甲方指定由乙方提供。甲方需在天内提供辅料，如无法提供则交货期顺延。乙方收到辅料应于三天内确认数量与质量，否则视为验收无误。如超出5%损耗相关的辅料费用由乙方承担相应的辅料费用。 乙方需按照甲方提供的洗水唛、合格证格式打印，内容必须传真给甲方确认后方可大批打印， 如乙方无法打印，委托甲方打印，甲方将收取相关的工本费用(0.5元/件)。 九、结算方式及期限：合同签定时付总金额30%定金，出货时付总金额60%货款，预留10%货款当作货品质量保证金在两个月后结清。 十、交货日期：XX年月日前交一半，XX年月日前必须交清产品。每款
办公室文员劳动合同范本 甲方聘用单位名称： 地址： 法定代表人委托代理人： 乙方被聘用者姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足 甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制 考核。 4 乙方在接受甲方聘用任后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、 用品，确保乙方的安全与健康。 6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过 程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇
________年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付6个月 2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用任员工免费提供食宿。 2、甲方依据聘用任员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。 3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。 5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害亡，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。 6 、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。 7 、节假日执行合同聘用任约定。 六、聘任合同的终止、解除、续订和变更 1 本合同项目期限届满，即行终止。 2 本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止： 一甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。 二乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。 3 本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。 4 乙方有下列情况之一的，解除聘用合同： 1在试用期经考核不符合聘用条件的 2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的