湘建三司字[2010]11号
湖南省第三工程有限公司
安全教育培训制度
第一章总则
第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。
第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第二章安全教育要求
第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
（二）公司专职安全管理人员除按照湖南省住房和城乡建设厅下发的《湖南省建设工程施工项目和现场监理部关键岗位人员
配备标准及管理办法（试行）的通知》（湘建建[2010]109号）的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；
（四）特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；
（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；
（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
（七）以上（一）—（六）中所列时间均包括外部培训和内部培训。
第三章安全教育内容
第四条安全教育主要包括思想、知识、技能三个方面的教育。
第五条对新工人(包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员)都必须进行公司、二级机构(工程处、厂、项目部)、班组的三级安全教育。
第六条三级安全教育的主要内容：
(一)公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：
(1)党和国家的安全生产方针、政策；
(2)安全法规、标准和法制观念；
(3)本单位施工(生产)过程及安全规章制度，安全纪律；
(4)本单位安全形势及历史上发生的重大事故及应汲取的教训；
(5)事故应急救援预案。
公司授权委托二级单位（项目部）技术质安负责人对所管辖区域的员工进行公司一级安全教育。
(二)二级机构(项目、厂、工程处)进行现场遵章守纪教育。
主要内容是：
(1)本单位(项目、工程处、厂)施工(生产)特点及施工(生产)安全基本知识；
(2)本单位(包括施工、生产场地)安全管理制度、规定及安全注意事项；
(3)本工种的安全技术操作规程；
(4)机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识；
(5)防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
(6)防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。
(7)采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、油污染、固体废弃物等以及噪声、振动对环境的污染和危害的基本知识：
1）妥善处理泥浆水，未经处理不得直接排入城市排水设施和河流。
2）不得在施工现场熔融沥青或者焚烧油毡、油漆以及其它会产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。
3）使用密封式的串筒或者采取其它高空弃物措施处理，严禁高空抛洒、投掷材料和废弃物。
4）采取有效措施控制施工过程中的扬尘。
5）禁止将有毒有害废弃物用作土方回填。
6）对产生噪声振动的施工机械，应采取有效控制措施，减轻噪声扰民。
(三)班组安全生产、环境保护、环境卫生教育由班组长主持进行或由班组安全员讲解并做记录。
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。
主要内容是：
(1)施工安全保护、环境卫生交底的内容及施工安全保护、环境卫生措施；
(2)了解将要进行的作业的工序和危险度；
(3)安全技术操作规程；
(4)检查劳保用品是否完好并正确使用；
(5)本岗位易发生事故的危险源、环境因素及其防范措施；
(6)本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
第七条三级安全教育一般由质安、组织人事和劳资等部门配合，经教育考试合格才准进入生产岗位，不合格者必须经补考合格。
第八条对新工人的三级安全教育情况，要建立档案，新工人工作一个阶段后，还应进行复杂性的再教育，以加深安全的感性和理性知识。
第四章特种作业人员的培训
第九条特种作业是指“对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
直接从事特种作业者，称特种作业人员。
第十条国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器、物料提升机、外用电梯、信号指挥、锅炉和各种运输车辆的司机等作业人员为特殊作业人员，必须进行专门的安全技术培训，并经考试合格，取得岗位证书，方可持证上岗。
同时，除机动车辆驾驶按国家有关规定执行外，其他特种作业人员应登记造册两年进行一次复审，并由专人管理。
第五章经常性教育
第十一条把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行，可以取得良好的效果。
第十二条采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全和环境保护、环境卫生教育，未经教育不得上岗操作。
第十三条班组应每周安排一次安全活动日，其内容是；
(一)学习党、国家和企业即时下达的安全规定和文件；
(二)回顾上周施工安全保护、环境卫生、资源节约情况，提出下周施工安全、文明施工环境保护、环境卫生要求；
(三)分析班组工人安全思想动态，现场安全生产形势。
表扬好人好事，提出须汲取的教训。
第十四条适时安全教育，根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全教育、做到警钟常鸣。
即：工程突击赶任务，往往不注意施工安全保护、节约资源，要抓紧教育；工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧教育；施工条件好时，容易麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，外界危险源、环境因素多，要抓紧教育；节假日前后，思想不稳定，要抓紧教育。
第十五条纠正违章教育，公司或二级机构对由于违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的职工，进行违章纠正教育。
教育内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。
务必使受教育者充分认识自己的过失和汲取教训。
对情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法扩大教育面。
第六章农民工的安全培训和教育工作
第十七条开办农民工学校，规范办学，为农民工安全培训
教育提供平台。
第十八条因人施教，突出农民工安全培训教育的针对性。
第十九条教考结合，注重农民工安全培训教育的实效性。
第二十条关爱民工，确保农民工安全培训教育的长效性。
第七章安全教育培训的形式
第二十一条安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。
如建立安全教育室，举办多层次安全（环境）培训班、安全（环境）课、安全（环境）知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等；或者给职工家属发放安全宣传品，动员职工家属进行安全监督，效果较好。
第二十二条公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。
第二十三条本制度自发布之日起实行由人力资源部负责解释。
二〇一〇年三月二日
主题词：安全教育培训制度
湖南省第三工程有限公司综合办公室 2010年3月2日印发。