无
四、任职资格
教育水平
高中/中专/技校
专业背景
无专业要求
工作经验
1年以上工作经验
知识要求
熟悉车辆性能，掌握简单的故障及其排除知识
书与培训
驾驶证C证及以上
专业技能或能力
熟悉交通规则与法规，熟悉车辆的维护与管理，熟练处理各种交通应急事故，熟悉有
关企业知识以及接待工作礼仪
五、岗位特征信息
工作环境特征
工作时间特征
五、岗位工作条件
工作环境特征
工作时间特征
备注：
撰写人：
审核人：
审批人：
组织编写：
编制日期：2011 年01月 23日
修订记录
日 期
修订状态
修改容
修改人
审核人
批准人
2.
一、基本信息
岗位名称
行政后勤专员
岗位编号
所属部门
综合办公室
岗位定编
直接上级
综合办公室主管
直接下级
二、岗位设置目的：负责协助综合办主管进行行政后勤相关管理工作。
修订状态
修改容
修改人
审核人
批准人
5.
一、基本信息
岗位名称
人事专员
岗位编号
所属部门
综合办公室
岗位定编
直接上级
综合办公室主管
直接下级
二、岗位设置目的：负责子公司的人事、招聘、绩效考核、培训等管理工作
三、具体工作描述
（一）主要职责与工作任务
职
责
一
职责表述：制度、计划、预算管理
工时占比：%
工作
任务
根据总部人力资源管理计划，制订、执行子公司人力资源管理工作计划并实施
负责编制子公司各项管理规章制度并上报
负责编制经营管理年度费用预算，上报审批后执行
执行经营管理制度、流程、规、标准，并及时反馈建议
职
责
二
职责表述：计划、统计和合同管理
工时占比：%
工作
任务
根据总公司年度工作计划，组织编制子公司年度经营计划、季月度分解计划，并监督执行
负责子公司统计工作，按时编报子公司年、季、月度生产经营统计表，并撰写分析报告
工时占比：5%
权限：
（二）工作协作关系
部主要联系
外部主要联系
原材物料供应商
四、任 职 资 格
教育水平
职高或以上
专业背景
烹饪专业
工作经验
1年以上相关的工作经验
知识要求
具有一定的烹饪专业知识
书与培训
二级厨师以上厨师证
专业技能能力
操作能力、应变能力
五、岗位工作条件
工作环境特征
工作时间特征
备注：
撰写人：高旸
执行子公司年度目标管理计划，并及时汇报
负责编制子公司年度、季度经营报告，并向领导汇报
职
责
四
职责表述：信息管理
工时占比：%
工作
任务
协助信息中心对子公司信息系统进行管理
参与总部的产业政策、竞争对手、供应商、企业客户等信息资源库和基础数据库的建立工作
职责五
职责表述：完成领导交办的其他工作
工时占比：%
权限：
负责编制信息化管理年度费用预算，上报审批后执行
执行信息化管理的制度、流程、规、标准，并及时反馈建议
职
责
二
职责表述：信息化管理
工时占比：%
工作
任务
负责对公司网络、监控系统、考勤系统、会议视频系统等进行日常维护工作，并指导员工使用
配合ERP系统项目的实施，配合做好应用培训工作
负责硬件和软件的测试、安装、配置、升级、故障排除和相关资料的备份、登记、保管、存档，配合做好应用培训工作
三、具体工作描述
（一）主要职责与工作任务
职
责
一
职责表述：制度、计划、预算管理
工时占比：%
工作
任务
负责编制子公司行政后勤管理规章制度并上报
负责编制行政后期管理年度费用预算，上报审批后执行
执行行政后期管理制度、流程、规、标准，并及时反馈建议
职
责
二
职责表述：行政管理
工时占比：%
工作
任务
负责子公司会议的准备和记录，起草会议纪要，协调、督办和催办公司的决议和决定
工作经验
1年以上企业人力资源工作经验
知识要求
掌握人力资源管理知识，熟悉人事管理的工作容，了解国家、地区及企业关于合同管理、用人机制等方面的法律法规及政策，熟练使用办公软件和人事系统
书与培训
初级
专业技能能力
具有一定的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、表达能力和公文写作能力
五、岗位工作条件
工作环境特征
根据总部相关计划，组织制定、执行本部门工作计划，并监督实施
组织制订本部门年度费用预算，上报审批后监督执行
职
责
二
职责表述：行政后勤管理
工时占比：%
工作
任务
负责子公司公务往来管理
负责及时传达总公司行政的相关决定
负责组织安排子公司经理办公会议
统筹子公司后勤管理服务
职
责
三
职责表述：经营管理
工时占比：%
工作
任务
工作时间特征
备注：
撰写人：高旸
审核人：
审批人：
组织编写：
编制日期：2011 年01月 23日
修订记录
日 期
修订状态
修改容
修改人
审核人
批准人
6.
一、基本信息
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
综合办公室
岗位定编
直接上级
行政后勤专员
直接下级
二、岗位设置目的：负责子公司车辆出行驾驶工作，确保行车安全
三、具体工作描述
具备现代企业管理的基础知识，掌握燃气生产的基本知识，合同管理等专业知识
书与培训
初级
专业技能能力
具有较强的计划能力、组织协调能力、口头表达和书面表达能力，熟练使用办公自动化设备及软件，具备基本的网络知识
五、岗位工作条件
工作环境特征
工作时间特征
备注：
撰写人：
审核人：
审批人：
组织编写：
编制日期：2011 年01月 23日
工时占比：20%
工作
任务
负责制定每日菜谱工作，努力做好膳食营养的合理搭配，不断推出新品
协助后勤专员采购原料工作
负责采购物料的记录工作并核算当日菜肴成本
职
责
四
职责表述：负责每天的安全生产及值班工作
工时占比：5%
工作
任务
正确使用各种设备，保证安全使用
防火防盗，合理使用各种电器设备
职责五
职责表述：完成上级交办的其他工作
修订记录
日 期
修订状态
修改容
修改人
审核人
批准人
4.
一、基本信息
岗位名称
信息专员
岗位编号
所属部门
综合办公室
岗位定编
直接上级
综合办公室主管
直接下级
二、岗位设置目的：负责子公司的信息系统管理工作
三、具体工作描述
（一）主要职责与工作任务
职
责
一
职责表述：制度、计划、预算管理
工时占比：%
工作
任务
根据总部信息化管理计划，制订、执行子公司信息化管理工作计划并实施
组织档案资料管理工作，负责公文流转和行政档案资料的管理
负责子公司除财务印鉴外的各种印章、介绍信、证明信等管理
负责来信和来访接待工作
负责办公用品、打印和复印耗材的管理
职
责
三
职责表述：后勤管理
工时占比：%
工作
任务
负责公司安保工作
负责车辆的调拨、使用、维修、证照办理以及安全管理
负责公司办公区和员工生活区的管理及形象建设与维护工作
负责子公司经济合同的日常管理工作，跟踪各类合同的履行情况并及时上报
负责子公司合同档案管理
职责三
职责表述：完成领导交办的其他工作
工时占比：%
权限：
（二）工作协作关系
部主要联系
子公司各部门
外部主要联系
总部经营管理部
四、任 职 资 格
教育水平
专科以上
专业背景
企业管理等相关专业
工作经验
2年以上相关工作经验
知识要求
编制日期：2011 年01月 23日
修订记录
日 期
修订状态
修改容
修改人
审核人
批准人
3.
一、基本信息
岗位名称
计划统计专员
岗位编号
所属部门
综合办公室
岗位定编
直接上级
综合办公室主管
直接下级
二、岗位设置目的：负责
三、具体工作描述
（一）主要职责与工作任务
职
责
一
职责表述：制度、计划、预算管理
工时占比：%
工作
任务
备注：
撰写人：高旸
审核人：
审批人：
组织编写：
编制日期：2011 年01月 23日
修订记录
日 期
修订状态
修改容
修改人
审核人
批准人
7.
一、基本信息
岗位名称
厨师
岗位编号
所属部门
综合办公室
岗位定编
直接上级
行政后勤专员
直接下级
二、岗位设置目的：负责员工食堂菜肴制作工作
三、具体工作描述
（一）主要职责与工作任务
职
审核人：
审批人：
组织编写：
编制日期：2011 年01月 23日