建材有限责任公司XXXXX萤石矿安全生产责任制度汇编二0一一年八月二十日目录安全组织机构 (1)关于成立安全生产领导小组的通知 (1)关于成立矿山救护队的通知 (2)矿级领导带班规定 (3)公司矿级领导安全生产现场带班规定 (4)年月公司领导带班安排表 (7)安全生产职责 (8)一、公司领导安全职责 (8)(一)、总经理安全职责 (8)(二)、生产副总经理安全职责 (9)(三)、经营副总经理安全职责 (9)(四)、总工程师安全职责 (9)二、部门安全职责 (10)(一)、采矿车间安全职责 (10)(二)、安全环保部安全管理职责 (10)(三)、生产技术部安全职责 (11)(四)、企管财务部安全职责 (11)(五)、保卫科安全职责 (11)(六)、综合办公室安全职责 (12)(七)职工食堂宿舍安全生产责任人职责 (12)三、其他主要人员安全职责 (13)(一)、车间安全员职责 (13)(二)、班组长安全职责 (13)(三)员工安全职责 (13)四、单位法人代表安全生产承诺职责 (14)安全生产专项管理制度 (14)一、安全教育培训 (15)(一)安全教育的分类 (15)(二)安全教育职能与分工 (15)(三)三级安全教育分工与内容 (16)(四)日常安全教育的特点和形式 (16)(五)特种安全教育 (16)二、安全生产工作例会 (17)(一)安全例会时间 (17)(二)参加会议人员 (17)(三)公司安全生产例会内容 (17)(四)车间、部室安全生产例会内容 (17)(五)班组安全生产例会内容 (17)(六)安全生产例会的检查 (18)三、安全生产的奖励与惩罚 (18)四、安全风险保证金及安全奖励基金 (18)五、安全生产检查 (19)六、伤亡事故及工伤管理 (19)七、安全生产事故责任追究 (20)八、交接班管理 (21)九、爆炸物品管理 (21)十、设备检修、维护安全管理 (22)十一、入井须知 (22)十二、乘罐管理 (23)十三、顶、帮管理 (23)十四、矿井通风管理 (24)十五、安全警示点检管理 (24)岗位安全操作规程 (25)一、地质组安全操作规程 (26)二、测量组安全操作规程 (26)三、采矿组安全操作规程 (26)四、凿岩工安全技术操作规程 (27)五、爆破工安全技术操作规程 (28)六、运搬工安全技术操作规程 (30)七、卷扬机安全技术操作规程 (32)八、绞车工安全技术操作规程 (32)九、装载机操作规程 (33)十、空压机安全操作规程 (34)十一、电工安全技术操作规程 (35)十二、电气焊工安全技术操作规程 (35)应急救援预案 (37)应急救援预案 (37)一、事故应急救援组织机构 (37)1、事故应急救援指挥部 (38)2、专业救护队 (38)3、应急救援队 (38)4、矿区抢险队 (38)二、各类事故应急预案 (39)(一)紧急停电应急预案 (39)(二)电气安全事故应急预案 (39)(三)爆炸、火灾应急预案 (40)(四)爆破安全事故应急预案 (41)(五)井筒安全事故应急预案 (42)(六)各坑口地面防洪预案 (42)矿山救护协议书 (43)矿山救护协议书 (43)安全组织机构建材有限责任公司西大道萤石矿文件XXX发〔2011〕3号关于成立安全生产领导小组的通知为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规,促进安全生产,保证人身安全,不断提高从业人员的安全生产素质,保障企业财产和人民生命安全,提高经济效益。
成立企业安全生产领导小组:组长:副组长:成员:2011年8月20日建材有限责任公司西大道萤石矿文件XXX发〔2011 6号关于成立矿山救护队的通知为规范矿山救护事故程序,建立统一领导、分级负责、反应快捷的救护工作机制,及时有效地开展救援工作,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡、财产损失和社会影响,维护企业员工的生命、财产安全和社会稳定。
成立矿山救护队。
1、组织机构队长:成员:2、职责主要职责是:负责组织领导和指挥事故的应急处置工作;协调政府职能部门和社会各界救援力量参与处置;搜集掌握现场情况,确定总体作战决策和行动方案,下达作战指令。
3、保障措施(1)报警:凡在生产岗位发生的安全隐患,由各部门负责人报警,如各部门负责人不在,视危险程度可越级报警;报警时要报明事故地点、单位、方位、水源地点,并询问消防或救护人员到达时间。
并及时在路口引领抢救人员和车辆。
(2)现场抢救:将遇难人员抢救到安全地点,并为实施抢救留出救援通道,尽快关闭电源,杜绝事故的扩大;(3)现场维护:由事故部门的组长和组员现场维护,以免隐患继续扩大,直到上一级人员到达后,及时通报现场情况;(4)为专业救护人员引路,并听从专业抢救人员的指挥,作好协助工作;(5)积极参与事故现场的调查取证;(6)人员分工:救助由后勤部负责;现场维护由生产部长或安全领导小组的组长、副组长负责;现场联络由总经理、业务部、财务部负责;调查处理由安全生产领导小组会议研究决定。
4、培训与演练(1)培训按照分级管理的原则,厂级组织专兼职救护人员,进行岗前培训和相关业务培训工作,车间组织本车间应急救护人员的培训工作。
(2)演习根据自身特点,每年至少组织一次矿山救护演练。
演练结束后,救护队要提交书面总结,包括演练的场所、频次、范围、内容等上报旗安监局。
火警电话119 急救电话120安监局电话:2011年8月20日矿级领导带班规定公司矿级领导安全生产现场带班规定为强化公司生产过程管理中的领导责任,进一步改进和加强安全生产现场管理,更好地落实安全生产主体责任,根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,特制定本规定。
一、职责1、公司办公室负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排;负责本规定的具体开展情况的监督落实;负责对违反本规定人员的考核。
2、带班领导的主要职责:a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况;b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况;c.督促检查现场出现的事故隐患的整改情况;d.针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
e.组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。
二、管理内容1、值班和现场带班的工作形式1.1 公司领导现场带班制,是由负责带班的领导,对本时段(8时—16时、16时—24时、次日0时—8时)内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。
1.2 公司领导值班,是由负责值班的领导,在节假日8时—18时),在规定的办公地点进行值守,检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。
1.3 正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。
值班或带班结束后应给予相同工时的换休。
2、公司领导带班制的具体规定2.1 公司办公室负责每月27日前编制完成下月的现场带班表(标注带班领导手机号码和办公室电话号码),经总经理批准后执行,并报送公司安技环保部、人力资源部(保卫)备案。
2.2 带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导,不得出现人员遗漏和空缺。
2.3 公司办公室建立并保管领导现场带班记录,由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。
2.4 领导带班必须规定时间上班、下班,不得迟到、早退或中途离岗。
2.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接,并做好记录,签字确认。
2.6 严禁领导带班空岗。
确有特殊原因无法当班时,必须向总经理请假,并由公司办公室安排其他领导值班,同时向安技环保部和人力资源部(保卫)通报变动信息。
2.7 当班领导必须严格履行工作职责,认真做好当班中的各项安全生产工作。
三、考核1、公司办公室未按时编排带班表或有遗漏、空缺的;或未按时报送备案的,罚责任人50元。
2、现场带班人员出现以下事项的,罚责任人200元。
a.迟到、早退或中途离岗的;b.无故不带班或因故无法带班但未请假导致空班的;c.未进行领导带班工作交接的;d.不填写相应记录的;e.不认真履行带班和值班工作职责的;3、因未履行安全生产职责导致事故发生的;或因指挥实施现场应急处置措施不当导致事故扩大的按公司《生产安全事故领导责任追究规定》执行。
4、发生事故而没有领导现场带班的,按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2010〕23号第5 条的规定对责任人给予经济处罚。
四、本制度由公司办公室负责解释。
2011年8月20日年月公司领导带班安排表制表人:批准人:批准时间:年月日日期姓名职务班次备注12345678910111213141516171819202122232425262728293031安全生产职责一、公司领导安全职责(一)、总经理安全职责总经理是公司安全生产的第一责任者,对公司安全生产负全面责任,直接领导公司的安全机构开展工作。
总经理负以下责任:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府部门颁发的安全生产法令,结合本公司具体情况制定落实措施。
2、领导组织编制、审查公司安全技术措施计划,合理安排使用安全技术措施经费,并认真组织落实。
3、组织编制、审定公司的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,建立健全安全生产责任制。
4、组织领导本公司职工的安全教育培训工作和安全检查工作。
5、制定矿山灾害的预防和应急计划。
6、对本公司所存在的重大不安全问题及时组织有关部门和人员进行分析研究。
当安全生产发生矛盾时,生产必须服从安全,做到不安全不生产;隐患不处理不生产;安全措施不落实不生产。
7、公司发生重大事故时,必须立即到现场指挥救灾,同时报告上级主管部门和召请就近的救护队。
8、组织事故调查分析,处理工作,主持制定防范措施,防止同类事故的发生。
(二)、生产副总经理安全职责1、协助总经理领导公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。
具体领导安全环保部开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5、组织生产单位和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告。
在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。
同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。