公司技术副总经理聘用合同书
聘请方: 安徽科发信息科技有限公司以下简称:甲方
应聘方: 朱兴中先生以下简称:乙方
甲方由于工作需要,总经理决定聘任乙方担任甲方的技术副总经理兼技术总监。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容
甲方聘任乙方担任甲方公司技术副总经理。主管公司技术中心、品质部、工程服务部、生产工程部，以及总经理委托的工作。
二、聘用期限:二0一四年7七月一日至二0一九年六月三十日止五年。若双方合作愉快,乙方身体适应,合同期满后双方再谈续签合同事宜。
三、工作内容和义务
1、对甲方技术研发、新产品开发、技术更新升级、生产品质、工程服务、生产工程、技术管理等负全面责任,行使公司技术管理职权;协助总经理抓好各项工作，有效落实总经理的各项指示;保证研发任务、生产质量、安全生产、长效管理、保值增值。
2、拟订和完善公司内部的技术管理制度,确保生产正常，品质优良。
3、按公司规章制度、程序提出聘任或解聘分管部门各级主管和职员的建议。
5、按公司规章制度，拟定分管部门工资制度管理和绩效考核工作,并报请批准后予实施。
6、每月举行一次经济活动分析会,对质量、生产、成本进行综合分析(事先充分准备资料),使品质始终处于有效的受控状态。每两周召开一次生产质量分析会。
四、工作纪律和保密要求
1、乙方应严格遵守国家的法律法规;严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责(详见附件)，并接受甲方的监督与考核。
2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。
3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。
4、严格保守公司技术、经管等秘密
五、乙方承诺
1、具有履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
2、建立有效的质量管理体系和质量监督体系,各部门责任明确、考核具体,管理奖罚分明。达到6S管理、信息通畅、流通有序、事有人管、有人查、有人考核,公司各环节紧张有序地正常运转。
3、研发任务:按时质量完成，完成率达100%以上。技术问题投诉解决率95%以上。
4、品质保证:产品合格率、工程服务满意率分别达98以上;满足用户要求,技术与技术监督、生产工程与工程服务原因造成客户投诉率不超2%,无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故或失去客户，客户投诉率索赔不超3%,损失5000元以上客户投诉率不超2%。
5、有效利用各生产资源,不浪费。原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划,使效益最大化。
六、甲方承诺
1、工资报酬:年新计30万元人民币(税前)。工资结构=月工资(基本工资9900元+满勤100元+岗位工资5500元+工龄工资+通讯费500元+月绩效2000元)+年绩效(7000元*12月=84000元)。
2、工资管理执行<<安徽科发信息科技有限公司薪资管理制度>>和<<安徽科发信息科技有限公司绩效考核方案(试行)>>。
3、年终奖执行<<安徽科发信息科技有限公司年度奖惩方案>>。
七、合同解除
1、由于乙方的工作原因造成甲方损失严重的,甲方有权解除本合同。
2、由于乙方不能胜任该职务,甲方提前一个月通知乙方后双方解除本合同。
3、乙方身体因病不能胜任工作,须提前一个月通知甲方,经双方协商后可解除本合同。
4、合同到期或者提前解除后,双方办理移交手续,乙方必须向甲方交清乙方在任职期间的所有工作和相关资料。
八、其它事项
甲方负责提供乙方免费住宿(带空调),配备手机,就餐同其他员工，并带薪探亲假一次(3天以内),报销往返车票,自费一次(5天以内),均不扣工资。
九、本合同未尽事宜,双方协商解决。经甲乙双方协商一致，可订立补充条款。本合同附件及补充条款为本合同不可分割的一部分。合同正文，附件及其补充条款具有同等效力。
十、本合同自甲、乙双方签订之日起生效；本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。
附件:技术副总(乙方)岗位职责
甲方签字: 乙方签字:
甲方公章: 乙方身份证号:
年月日年月日
附件: 技术副总(乙方)岗位职责
1.坚决服从企业总体发展规划，认真执行各项工作指令，一切管理行为向总经理负责；严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2. 根据本行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编制企业技术发展的长远战略；对企业技术发展战略规划的实施进行管理、控制；
3. 根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发展长远战略规划；
4. 根据企业的年度经营目标，领导制订本岗位及分管部门工作计划并组织实施；
5. 分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制；
6. 管理企业的整体核心技术，组织制定实施重大技术决策及技术方案；
7. 研究预测企业技术发展路线，规划企业产品；
8. 组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制订各项企业技术标准；
9. 组织对外技术交流与技术档案管理；
10. 处理生产过程中的重大技术质量问题；
11. 对公司生产进行技术知识、监督和产品今后服务技术指导；
12. 组织调查研究本行业新技术的发展方向，按照市场的需求组织开发相关新产品；
13. 制定新产品研发项目的实施计划，研发立项审核等手续；
14. 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
15. 组织实施新产品研发项目计划，保证按时完成新产品开发工作；
16. 与有关单位合作，开发新项目、新产品；
17. 组织企业员工的技术培训，重点培养部门技术人员；
18. 制定分管部门岗位考核标准，实施考核，并通过激励机制挖掘员工潜力;
19.负责拟定本岗位及分管部门目标、工作计划。组织实施、检查、监督及控制；
20.总经理委托的其他工作。
编号：QJ-HT-0348技术开发合同(详细版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
技术开发合同(详细版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 合同编号：____________________ 项目名称：_____________________ 签订时间：_____________________ 签订地点：_____________________ 有效期限：_____________________ 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 丙方：_________________________ 本合同甲方委托乙方研究开发______________项目，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真
实、充分地表达各自意愿的基础上，根据中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条本合同研究开发项目的要求如下： 1．技术目标：___________________________________________________________ 2．技术内容：___________________________________________________________ 3．技术方法和路线_______________________________________________________ 第二条乙方应在本合同生效后_____日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括以下主要内容： 1．______________________________________________________ 2．______________________________________________________ 3．______________________________________________________ 第三条乙方应按下列进度完成研究开发工作： 1．_____________________________________________________
副总经理聘任合同 甲方（聘请方）： 乙方（应聘方）： 身份证号码： 甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限：聘用期限三年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作； 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币1000万元，作为乙方生产经营的启动资金； 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户； 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理； 5、甲方承诺：将公司每年利润的 40％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。 2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权； 3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴； 4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。 5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）； 6、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报董事会备案； 7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月＿日前据实向董事会报送公司的财务报表； 乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款； 乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。 第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议： 乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的； 甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期 2 个月以上； 乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的； 甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。 第七条其它 双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭； 本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力； 本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
合同编号：YTO-FS-PD442 技术开发委托合同（一）通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
技术开发委托合同（一）通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 项目名称：_____________ 甲方：__________ 乙方：__________ 丙方：__________ 签订时间：_____________ 签订地点：_____________ 有效期限：_____________ 中华人民共和国科学技术部印制 填写说明 一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术开发（合作）合同示范文本，各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。 二、本合同书适用于当事人各方就共同进行新技术、新产品、新工艺、新材料或者新品种及其系统的研究开发所订立的技术开发合同。 三、本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。
四、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明"无"等字样。 委托方（甲方）：_______________ 住所地：_________ 法定代表人：____________ 项目联系人：____________ 联系方式：______________ 通讯地址：______________ 电话：___________ 传真：___________ 电子信箱：______________ 受托方（乙方）：_______________ 住所地：_________ 法定代表人：____________ 项目联系人：____________ 联系方式：______________ 通讯地址：______________ 电话：___________ 传真：___________ 电子信箱：______________ 本合同甲方委托乙方研究开发______________项目，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究
公司总经理聘用合同书 聘请方：XX有限公司（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方） 为发展XX有限公司的事业，便于受聘方的成就与发展，甲、乙双方本 着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议; 一、聘用期限 第一条：合同有效期自X年X月X日起至X年X月X日止。聘用期为五年。 二、聘用职务 第二条：甲方聘乙方为XX有限公司总经理职务，工作期间行使总经理权利，并承相关责任及义务。 三、聘薪标准 第三条：乙方在担任XX有限公司总经理职务期间，每月基本工资为（大写）_______ 元人民币,每月工资于次月20日发放，遇节假日提前或者顺延。 第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估，对乙方基本工资进行适当调整。 四、工作范围及职责 第五条：1、是否有对外签定合同的权利? 2、决策权及管理权限? 3、资金授权? 4、工作目标或年利润?（制定详细并具有衡量性的标准） 5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向总裁汇报工作情况及问题。
6、管理工作期间资金的运用，需在总裁所授权金额内执行，涉及金额较大款项，乙方须向总裁请示，待批准后方可执行，或与相关部门研究后，由财务部配合执行。 五、保险福利待遇 第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险，保费由公司承担;;合同期满不续签，余下未交的保险费由乙方自行承担。第七条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。第八条：，乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出，甲方将在每年的适当的时间，给予乙方有薪年休假的奖励。六、双方义务及职责第九条：乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。 第十条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著贡献的情况下，公司根据其表现，可给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80（再推敲）的情况下，公司有权在其工资数额内，给予工资总额的10（再推敲）的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目标效益60的情况下，甲方有权辞退乙方。 第十一条：乙方主动辞职，需在三个月前向甲方提出申请，在甲方确 定合适人选接替后,方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间;未按规定提前申请，即辞即走，其未领取的工资（及奖金等）公司不予发放;如自动离职，对未结的工资（及奖金等）不予发放;有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金，违约金为
技术开发合同样式通用版合同编号：__________________ 项目名称：___________________ 委托方(甲方)：_____________ 住所：_______________________ 法定代表人：_________________ 项目联系人：_________________ 联系方式：___________________ 通讯地址：___________________ 电话：_______________________ 传真：_______________________
开户银行：___________________ 地址：_______________________ 受托方(乙方)：_____________ 住所：_______________________ 法定代表人：_________________ 项目联系人：_________________ 联系方式：___________________ 通讯地址：___________________ 电话：_______________________ 传真：_______________________
开户银行：___________________ 地址：_______________________ 账号：_______________________ 甲方委托乙方研究开发_________项目，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条本合同研究开发项目的要求如下： 1.技术目标：___________________________; 2.技术内容：_____________________; 3.技术方法和路线：_____________________。 第二条乙方应在本合同生效后_________日内向甲方提交研究开发
编号：_____________总经理聘用合同 聘请方：________________________________________________ 应聘方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘请方：__________（以下简称甲方） 应聘方：__________（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 （一）甲方由董事会行使下列职权 1．公司的经营方针和投资计划； 2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度； 5．监督乙方的工作 （二）乙方： 1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。 2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7．应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 简单技术开发合同协议简 易版
简单技术开发合同协议简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 委托技术开发合同协议 合同编号：_____ 委托方：_____ 住所：_____ 法定代表人：_____ 项目联系人：_____ 联系方式：_____ 通讯地址：_____ 电话：_____ 传真：_____ 电子信箱：_____ 受托方：_____
住所：_____ 法定代表人：_____ 项目联系人：_____ 联系方式：_____ 通讯地址：_____ 电话：_____ 传真：_____ 电子信箱：_____ 开户银行：_____ 地址：_____ 账号：_____ 委托方委托受托方研究开发_____项目，并支付研究开发经费和报酬，受托方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据
《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条项目名称 第二条技术内容、范围和要求 1.技术内容： (1)新技术; (2)新产品; (3)新工艺; (4)新材料。 2.技术范围：_____。 3.技术要求：_____。 第三条研究开发计划 1.本合同约定分以下三个阶段完成项目开发： 第一阶段：从_____年_____月_____日到
总经理聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款： 第一条合同期限和工作内容 1、本合同有效期：自201 年月日至201 年月日止。合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。 第二条岗位职责 1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。 2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。 4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。 5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。 6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。 7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。 8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。 9、负责公司内外的接待工作。 10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。 11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。 第三条工作条件和劳动关系 1、工作时间和休息休假： （1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；
技术开发合同五合同编号：__________________ 项目名称：___________________ 委托方（甲方）：_____________ 住所：_______________________ 法定代表人：_________________ 项目联系人：_________________ 联系方式：___________________ 通讯地址：___________________ 电话：_______________________ 传真：_______________________ 电子信箱：___________________ 开户银行：___________________ 地址：_______________________ 受托方（乙方）：_____________ 住所：_______________________ 法定代表人：_________________ 项目联系人：_________________ 联系方式：___________________ 通讯地址：___________________ 电话：_______________________ 传真：_______________________ 电子信箱：___________________ 开户银行：___________________
地址：_______________________ 账号：_______________________ 甲方委托乙方研究开发_________项目，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。第一条本合同研究开发项目的要求如下： 1．技术目标：___________________________； 2．技术内容：_____________________； 3．技术方法和路线：_____________________。 第二条乙方应在本合同生效后_________日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括以下主要内容：______________。 第三条乙方应按下列进度完成研究开发工作：___________________________。 第四条甲方应向乙方提供的技术资料及协作事项如下： 1．技术资料清单：_____________________； 2．提供时间和方式：___________________________； 3．其他协作事项：___________________________。 本合同履行完毕后，上述技术资料按以下方式处理：___________________________。 第五条甲方应按以下方式支付研究开发经费和报酬： 1．研究开发经费和报酬总额为_________。其中：_____________________。 2．研究开发经费由甲方_________（一次、分期或提成）支付乙方。具体支付方式和时间如下：_____________________。 3．双方确定，甲方以实施研究开发成果所产生的利益提成支付乙方的研究开发经费和报酬的，乙方有权以_________的方式查阅甲方有关的会计账目。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020480 副总经理聘用合同书详细版
副总经理聘用合同书详细版 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作； 2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。 3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。 4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元（含本数）情况下，乙方年薪为15万元；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000
元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。 乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。 5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额（公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元）。 但公司年度销售额低于万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权； 2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核； 3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权； 5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。 第四条乙方的权利与义务 1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；
技术开发协议书 甲方：________________________________ 乙方：________________________________
签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
委托方：________ （甲方） 承接方：________ （乙方） 中介方：________ 合同登记机关：________ 签订日期：________ 年_______ 月_________ 日合同有效期限：________ 年________ 月________ 日至_________ 年 _______ 月 ________ 日 一、合同标的内容及技术要求：________ 。 二、委托方承担的义务和责任（包括对技术情报和资料的保密要求）： ________ 。 三、承接方承担的义务和责任（包括对技术情报和资料的保密要求）： ________ 。 四、履行合同的计划、进度、期限、地点和方式：__________ 。 五、验收标准和方法：________ 。 六、技术成果的归属和分享：________ 。 七、风险责任的承担：________ 。 八、报酬的计算和支付方式：________ 。 九、违约责任：________ 。 十、争议的解决办法：________ 。 十一、中介方的权利和义务及提取服务费比例和支付方式：___________ 。 十二、有关名词、术语的解释及其他：合同中非技术性部分的条款（一）名称及内容： ________ 。（二）数量、质量要求：________ 。（三）价款或酬金： ______ 。（四）履行的期限、地点和方式：_____________________ 。本合同一式_______________ 份。其中委托单位___ 份， 受托单位________ 份，中介方________ 份，鉴证单位________ 份，公证单位 _____
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 副总经理聘用合同书(合同范 本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
副总经理聘用合同书(合同范本) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作；
2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。 3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。 4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元（含本数）情况下，乙方年薪为15万元；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。 乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。 5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额（公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元）。 但公司年度销售额低于万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲
技术开发委托合同 技术开发委托合同 填写说明 一、本合同为中华人民共和国科学技术部制定的技术开发（委托）合同示范文本。 二、本合同书适用于一方当事人委托另一方当事人进行新技术、新产品、新工艺、新材料或者新品种及其系统的研究开发所订立的技术开发合同。 三、签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在委托方、受托方项下（增页）分别排列为共同委托人或共同受托人。 四、本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。 五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明无等字样。 技术开发（委托）合同 委托方（甲方）： 住所地: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式 通讯地址: 电话:传真:
电子信箱: 受托方: 住所地: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式 通讯地址: 电话:传真: 电子信箱: 中介方: 住所地: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式 通讯地址: 电话:传真: 电子信箱: 本合同甲委托乙方研究开发 项目，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同格守。 第一条本合同研究开发项目的要求如下： 1.技术目标:
2．技术内容： 3 技术方法和路线： 第二条乙方应在本合同生效后日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括以下主要内容： 1．; 2．; 3． 4．。 第三条乙方应按以下进度完成研究开发工作： 1．; 2．; 3． 4．。 第四条甲方应向乙方提供的技术资料及协作事项如下： 1．技术资料清单： 2．提供时间和方式： 3．其他协作事项： 本合同履行完毕后，上述技术资料按以下方式处理： 第五条甲应按以下方式支付研究开发经费和报酬： 1．研究开发经费和报酬总额为。 其中： （1） ; （2）; （3）;
副总经理聘用合同 聘用方（以下简称甲方）： 受聘方（以下简称乙方）： 经甲方讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理，乙方同意接受甲方委托，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务和合同期限 第一条甲方聘请乙方担任副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 第二条聘用期限年，自年月日起至年月日止。合同期满前一个月，经双方协商，可以续订聘用合同。合同期满未续，订聘用关系自然终止。 二、权利、义务及工作内容 第三条乙方权利 (一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。 (二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。 (三)对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。 (四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。 (六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。 (七)总经理授予的其他一切权力。 第四条乙方的义务 （一）对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。 （二）对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。 （三）对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。 （四）对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。 （五）对资源配置的合理性负责。 （六）对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。（七）对为履行好总经理交办的临时事务负责。 第五条工作内容 （一）主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 （二）审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理（三）合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。 （四）对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 （五）广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 （六）在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 （七）负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 （八）协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 技术开发委托合同
编号：FS-DY-20710 技术开发委托合同 合同编号：_____ 项目名称：_____ 委托方(甲方)：_____ 住所：_____ 法定代表人：_____ 项目联系人：_____ 联系方式：_____ 通讯地址：_____ 电话：_____ 传真：_____ 电子信箱：_____ 受托方(乙方)：_____ 住所：_____ 法定代表人：_____
项目联系人：_____ 联系方式：_____ 通讯地址：_____ 电话：_____ 传真：_____ 电子信箱：_____ 开户银行：_____ 地址：_____ 账号：_____ 本合同甲方委托乙方研究开发_____项目，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条本合同研究开发项目的要求如下： 1.技术目标：_____; 2.技术内容：_____; 3.技术方法和路线：_____。
第二条乙方应在本合同生效后_____日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括以下主要内容：_____。 第三条乙方应按下列进度完成研究开发工作： _____。 第四条甲方应向乙方提供的技术资料及协作事项如下： 1.技术资料清单：_____; 2.提供时间和方式：_____; 3.其他协作事项：_____。 本合同履行完毕后，上述技术资料按以下方式处理：_____。 第五条甲方应按以下方式支付研究开发经费和报酬： 1.研究开发经费和报酬总额为_____。其中：_____。 2.研究开发经费由甲方_____(一次、分期或提成)支付乙方。具体支付方式和时间如下：_____。 3.双方确定，甲方以实施研究开发成果所产生的利益提成支付乙方的研究开发经费和报酬的，乙方有权以_____的
合同书
合同书
酒店酒店副总经理（高级管理人员）聘请合同书提要：受聘人累计住院治疗九十天以上（含九十天），累计非假日请事假离店三十天以上（含三十天），聘任合同终止。酒店将根据受聘人受聘时间折成年薪按比例发放。 更多资料 酒店酒店副总经理（高级管理人员）聘请合同书 事由：聘任合同书 聘任日期：2013年1月28日 受聘人姓名： 受聘人家庭地址： 受聘人职务：酒店副总经理 一、聘任期 本合同为期2年，自年月日起生效，至年月日止。 应聘地为中国省市。 二、试用期 自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期六个月的试用期（试用期含在聘用期之内），试用期满后，将根据受聘人在试用期间的表现来决定受聘人是否被续聘，酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。 三、受聘人职责 在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的委托，遵守酒店已有的各项店规店纪，履行您作为酒店主管经营副总
经理职务的职责，完成酒店确定的任务。 1、必须完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。2013年至2014年度的经营利润指标主要指数是2000年、2013年、2014年（元/2000年、元/2013年、元/2014年）连续三年平均年度经营利润，即元。成本费用中不计折旧，不计投资利息，不计按照中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。 2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工，做好员工的在岗培训，依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。 3、受聘期间，负责所有经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养，使之始终保持在良好状态以保证酒店经营活动的正常运营。 四、受聘人的工作条件 1、为支持受聘人顺利完成年度经营计划的各项任务，酒店将提供正常经营费用和成本以外的2012年、2013年、2014年连续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。 2、为支持受聘人完成董事会委托的职责范围内各项管理任务，酒店将会尽最大可能给予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和配合。 3、为了支持受聘人作为酒店高级管理负责人行使管理职
篇一：技术服务合同与技术开发合同的区别技术服务合同与技术开发合同的区别1、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同, 不包括建设工程勘察、设计、施工、安装合同和加工承揽合同。在技术合同中, 要求为自己解决特定技术问题的一方为委托方,以技术知识提供服务的一方为服务方。所谓特定技术问题, 是指需要运用科学技术知识解决专业技术工作中有关改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、节约资源能耗、保护资源环境、实现安全操作、提高经济效益和社会效益等问题。技术服务合同的基本认定条件主要有: ( 1)合同的标的为运用专业技术知识、经验和信息解决特定技术问题的项目; ( 2) 服务内容为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、节约资源能耗、保护资源环境、实现安全操作、提高经济效益和社会效益等专业技术工作; ( 3)工作成果有具体的质量和数量指标; ( 4) 技术知识的传递不涉及专利和非专利技术成果的权属。签订技术服务合同的目的是为了解决特定的技术问题, 技术服务的内容主要是进行一定的专业技术工作。抓住“技术” 二字, 也就把握住了技术服务合同的实质。2、技术开发合同是当事人在探索未知的领域中进行的具有研究开发性质的工作。其所从事的是新产品、新技术、新工艺、新材料及其系统的研究开发工作, 容易发生导致研究开发工作失败的风险。技术开发合同所完成的技术成果在一定程度上均有可能形成专利技术和专有技术。因此,
当事人在合同中一般均需要约定有关专利技术和非专利技术的归属及成果分享条款。技术服务合同则是当事人运用现有知识、经验、技术、信息为委托方进行技术传授和技术协作, 不存在有导致失败的技术风险, 完成的工作成果一般也不能形成专利技术或者专有技术, 不需要在合同、中约定有关专利技术和非专利技术的归属和成果分享条款。技术服务合同的服务方运用自己掌握的技术知识, 可以同时或者先后为多家委托方重复提供相同的技术服务。技术服务合同的服务具有重复性特征, 这有别于技术开发合同中的研究开发方运用掌握的专业技术知识对未知领域所进行的创造性工作。群：306541187篇二：技术开发服务合同(2011) 合同编号：中银金融商务有限公司 ***项目技术开发服务合同本合同由下述双方于2011年月日正式签订：甲方名称：中银金融商务有限公司法定地址：北京市海淀区上地西路8号院c座7层邮政编码：100085 联系人：电话号码：传真号码：乙方名称：***有限公司法定地址：邮政编码：联系人：电话号码：传真号码：依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，合同双方就甲方***项目的技术开发与服务，本着互惠互利的原则，经协调一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务，确保双方共同遵守执行。【第一条】项目内容及形式由乙方承担甲方***项目的开发，包括需求分析、系统设计、开发、测试、培训、安装调试以及部署、试运行等各项工作。乙方按照甲方要求，依据合同附件一《需求说
总经理聘用协议书 【第1篇】总经理聘用协议书 聘请方：__________（以下简称甲方） 受聘方：__________（以下简称乙方）（身份证号码：______________） 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限：聘用期限______年，自20___年___月___日起至20___年___月___日止。 三、权利与义务： （一）、甲方由股东会行使下列职权 1、对公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等； （二）、乙方：
1、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 2、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值，及时、足额地完成董事会下达的产量指标和利润指标。 3、加强保密工作，杜绝公司生产技术和商业机密外泄； 4、积极完成董事会交办的其他工作任务 5、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经股东会同意； 3、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 6、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 7、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保； 8、乙方应当遵守法律法规和财务会计制度以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。 四、乙方的责任 1、对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。 2、对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 3、对公司出现重大经营失误负责。 4、对公司出现重大管理失误负责。