编号 S-P201310

劳动合同书

甲方： xxxxxxx有限公司

乙方：

签订日期：年月日

甲方：

名称：xxxxxxx有限公司

住所：

法定代表人（主要负责人）：

邮编：100020 电话：

乙方：

姓名：

性别：________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

文化程度：_________

出生日期：年月日

邮编：_______________

联系电话：____________________________

户口所在地: _____________________________________ 鉴于：1、甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方的工作内容、

工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方

要求了解的其他情况；

2、乙方希望与甲方建立劳动关系，根据《中华人民共和

国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其地方政府的有关法律、

法规，经平等协商一致，甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同

所列条款。

第一条：劳动合同期限

（一）本合同为（请选择填写：有固定期限、无固定期限）合同，具体有效期限按以下选项确定：

1．有固定期限：有效期自年月 ____日起至

年月日止，试用期自年月 ____日至

年月日。

2．无固定期限：有效期自年月 ___日起。

试用期自年月 ____日至年月

日。

（二）本合同如为有固定期限合同，合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动按照第一条第（一）款第1项

合同期限续延，依此类推。依照法律规定应当续签为无固定期

限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。

第二条：工作内容和工作地点

（一）根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方安排乙方的工作地点为：

填写实际工作地点，工作岗位为：；

乙方的工作内容为：

（或详见附件）。乙方的工作内容和劳动定额标准由甲方决定，

甲方可以根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调

整，具体工作内容和岗位要求按照甲方制定的相应规定执行。（二）根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方工作岗位、工作内容、劳动

报酬、工作地点，乙方应服从甲方的安排：

1.乙方不胜任本职工作；

2.客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在；

3.甲方根据乙方业务考核结果进行等级评定后按同等级别店

面进行调整的；

4.甲方根据重点店面所安排的轮岗工作办法调整的；

5.甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。（三）乙方承诺，如因甲方业务调整甲方暂时未能对乙方进行工作安排的，乙方将根据甲方通知进行待岗，并遵守甲方制定的相应

管理制度。

第三条：工作时间和休息休假

（一）乙方在用工单位的工作时间实行 ___ ___________ （请选择填写：标准工时 / 不定时 / 综合计算工时）工作制。（二）实行特殊工时工作制的，按照国家及地方政府有关规定执行。

第四条：劳动报酬

（一）乙方的工资待遇按甲方依法确定的工资分配制度、方式和标准执行。

（二）乙方的劳动报酬：由月基本工资、奖金及补贴构成，若劳动报酬低于当地最低工资标准，以当地最低工资为准。乙方的劳动报酬中

包含了所有法定应由用人单位为员工提供的津贴、补贴及福利，包括但不限于独生子女费、托儿补助费、取暖费用、防暑降温费等，上述费用甲方可不在工资单中另行罗列。

1. 乙方为甲方提供正常劳动期间的月基本工资为元，试用期期间的月基本工资为，或按双方另行约定的标准执行。

2.乙方与甲方发生争议期间，乙方未提供劳动，且甲乙双方劳动合同尚未解除或终止，甲方可按乙方工作地最低工资标准支付乙方工资。

3.乙方在甲方待岗期间的工资按甲方所在地最低工资标准支付。但乙方未遵守甲方待岗规定，不享受上述待遇。

（三）乙方承诺，甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：

1.根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的；

2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的；

3.甲方整体薪资结构调整；

4.乙方不胜任工作或者未完成工作任务；

5.乙方违反劳动纪律或因乙方原因给甲方造成经济损失；

6.甲方经营情况或竞争能力发生变化，或乙方待岗期间，在不解

除劳动合同的情况下，甲方有权按照最低工资标准发放工资；

7.按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出

现。

第五条：社会保险

（一）甲方按照国家和政府相关规定为乙方缴纳各项社会保险。（二）乙方待岗期间，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。但乙方未遵守本合同约定及待岗管理规定的，不享受上述待遇。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方依照乙方岗位情况与职责确定并提供必要的劳动条件和劳动工具。

（二）甲方依照国家和地方政府有关规定向员工提供劳动保护，对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律提供职业危害防

护。

第七条：劳动纪律

（一）乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律。

（二）甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。（三）乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1．严格遵守甲方的考勤制度。未经请假擅自离开岗位的，按

违纪处理；

2．严格遵守甲方相应的管理制度，并服从甲方的工作安排认

真完成工作任务；

3．不得利用工作时间从事非甲方安排的工作，不得从事与甲

方或甲方之客户形成利益冲突的事务，不得自行经营或为他