劳务派遣标方案分项报价
明细表

This manuscript was revised on November 28, 2020
分项报价明细表
序号 项目名称 服务期
限
单位
单价（元）

金额（元

/年）
备注

1
派遣人员工资 1年 元/人.月 1830.77 285600
（1）协税人员9人 1年 元/人.月 1800 194400 执行招标文件最低
标准。

（2）驾驶员4人 1年 元/人.月 1900 91200 在招标文件最低标准基础上，增加驾
驶岗位100元。
2 派遣人员绩效 1年 元/人.月 400 46800
已品迭试用期3个

月
3 派遣人员电话补助 1年 元/人.月 100 11700

4
派遣人员五险 1年 元/人.月 919 143364

执行招标文件最低
标准。实际缴纳金
额短缺部分用五险
补差支付。五险补
差结余部分用于绩
效发放。

（1）养老 1年 元/人.月 563 87828
（2）工伤 1年 元/人.月 45 7020
（3）生育 1年 元/人.月 12 1872
（4）医疗 1年 元/人.月 216 33696
（5）失业 1年 元/人.月 43 6708

（6）五险补差 1年 元/人.月 40 6240

5
投标人管理费 1年 元/人.月 61 9516
（1）营业成本 1年 元/人.月 6 936

取得成本 1年 元/人.月 2 312
用于人员招聘、挑
选、录用、安置方面
的成本，如建立待岗
人员档案库、招聘广
告、考试、面试等。

开发成本 1年 元/人.月 1 156 用于岗位技术培训，派遣人员职业
道德培训等。

使用成本 1年 元/人.月 1 156 用于办理用工、签订劳务合同、代办社保、处理劳动争
议、员工管理等费
用。

离职成本 1年 元/人.月 1 156 用于离职转岗安排、离职培训、离
职补偿等费用。

员工风险成本 1年 元/人.月 1 156
用于员工工伤及生
育处理费用，涉及
员工评残、员工疾
病以及非工伤死亡
不属理赔范围内的
费用。
（2）销售费用 1年 元/人.月 1 156 用于公司宣传费用
（3）管理费用 1年 元/人.月 50 7800
用于管理人员工
资、办公费等

（4）财务费用 1年 元/人.月 1 156
用于项目资金周转
费用等

（5）正常利润 1年 元/人.月 3 468
公司维持正常运作
之收益

6 投标人税费 1年 元/人.月 3 468
用于增值税、教育
费附加、地方教育
费附加、企业所得
税等

分项报价合计（万元）：49.75万元，大写：肆
拾玖万柒仟伍佰元整
497448

注：1、投标人必须按“分项报价明细表”的格式详细报出投标总价的各个组成部分的报价，
否则作无效投标处理。
2、“分项报价明细表”各分项报价合计应当与“开标一览表”报价合计相等。
投标人名称：xxxxxxxx物业服务有限公司（单位盖章）。
法定代表人/单位负责人或授权代表（签字或盖章）：。
投标日期：2018年2月6日。