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双重预防体系教育培训计划

2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3.培训结束后对员工进行闭卷考试。
4.相关奖惩:考核结果按照部门/班组考核,60分以上为合格,满分100分。
XX有限公司
2019年4月30日
双重预防体系教育培训计划
主要的培训内容计划:
时间
培训内容
方式
考核方式
培训对象
主培人员
培训学时
4.30-5.5
两体系建设
讲课
问答
全员
安全员
Hale Waihona Puke 2h5.6-5.8两体系建设
讲课
考试
全员
安全员
2h
5.20
风险点风险告知
讲课
考试
全员
安全员
2h
一、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
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