项目经理、技术负责人、施工员、资料员、安全员岗位分级标准一、项目经理岗位分级标准项目经理为各施工项目中负责项目的具体实施的现场第一负责人,分为一级至五级项目经理,一级项目经理为高级,五级项目经理为初级。
1 一级项目经理1.1建筑类相关专业本科以上学历，具有六年以上的建筑施工工作经验。
1.2取得一级建造师执业资格证（或一级项目经理证）及安全生产考核B证及工程师职称的管理或技术人员。
1.3在公司工作满4年，其中在公司的二级项目经理岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的项目经理。
1.4在公司工作满5年，其中在公司三级项目经理岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的项目经理。
1.5能进行15～20名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和200～300名施工人员的组织协调管理工作。
1.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为二级或三级项目经理。
1.7担任过下列工程中一项工程的项目经理：a、总造价1亿元以上的土建工程；b、总造价2000万元以上的地基与基础工程；c、四层以上（含四层）地下室基坑工程；d、50m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工程；c、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d、40m以上高边坡工程；2 二级项目经理2.1建筑类相关专业大专以上学历，具有五年以上的建筑施工工作经验。
2.2取得二级建造师执业资格证（或二级项目经理证）及安全生产考核B证及助理工程师职称的管理或技术人员。
2.3在公司工作满3年，其中在公司的三级项目经理或一级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
2.4在公司工作满4年，其中在公司四级项目经理或二级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
2.5能进行10～15名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和150～200名施工人员的组织协调管理工作。
2.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为三级或四级项目经理。
2.7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工程；c、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d、40m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价2500万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；3 三级项目经理3.1建筑类相关专业大专以上学历，具有四年以上的建筑施工工作经验。
3.2取得二级建造师执业资格证（或二级项目经理证）及安全生产考核B证及助理工程师职称的管理或技术人员。
3.3在公司工作满3年，其中在公司的四级项目经理或二级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
3.4在公司工作满4年，其中在公司五级项目经理或三级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
3.5能进行6～10名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和100～150名施工人员的组织协调管理工作。
3.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为四级或五级项目经理。
3.7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价2500万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；4 四级项目经理4.1建筑类相关专业中专以上学历，具有三年以上的建筑施工工作经验。
4.2取得助理工程师职称的管理或技术人员。
4.3在公司工作满2年，其中在公司的五级项目经理或三级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
4.4在公司工作满3年，其中在公司四级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
4.5能进行3～6名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和50～100名施工人员的组织协调管理工作。
4.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为五级项目经理（或三级技术负责人）或四级技术负责人。
4.7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价100万元以上的地基与基础工程；c、一层以上（含一层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、10m以上高边坡工程；5 五级项目经理5.1建筑类相关专业中专以上学历，具有两年以上的建筑施工工作经验。
5.2取得技术员职称的管理或技术人员。
5.3在公司工作满2年，其中在公司的四级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
5.4在公司工作满3年，其中在公司五级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
5.5能进行1～3名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和50名以下施工人员的组织协调管理工作。
5.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为四级技术负责人或五级技术负责人。
5.7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价100万元以上的地基与基础工程；c、一层以上（三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、10m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价500万元以下的土建工程；b、总造价100万元以下的地基与基础工程；c、两种以上施工工艺的地下室基坑工程；d、10m以下边坡工程；二、技术负责人岗位分级标准技术负责人为各施工项目中负责技术及方案实施的现场第一负责人,分为一至五级技术负责人，一级技术负责人为高级,五级技术负责人为初级。
1 一级技术负责人1.1建筑类相关专业本科以上学历，具有六年以上的建筑施工工作经验。
1.2取得工程师职称的管理或技术人员。
1.3在公司工作满4年，其中在公司的二级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
1.4在公司工作满5年，其中在公司三级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
1.5能进行15～20名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。
1.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为二级或三级技术负责人。
1.7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价5000万元以上的土建工程；b、总造价1500万元以上的地基与基础工程；c、三层以上（含三层）地下室基坑工程；d、40m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价3000万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；2 二级技术负责人2.1建筑类相关专业大专以上学历，具有五年以上的建筑施工工作经验。
2.2取得助理工程师职称的管理或技术人员。
2.3在公司工作满3年，其中在公司的三级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
2.4在公司工作满4年，其中在公司四级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
2.5能进行10～15名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。
2.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为三级或四级技术负责人。
2.7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价2500万元以上的土建工程；b、总造价1000万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，四种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、30m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；3 三级技术负责人3.1建筑类相关专业大专以上学历，具有四年以上的建筑施工工作经验。
3.2取得助理工程师职称的管理或技术人员。
3.3在公司工作满3年，其中在公司的四级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
3.4在公司工作满4年，其中在公司五级技术负责人岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
3.5能进行6～10名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。
3.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格，降级为四级或五级技术负责人。
3.7担任过下列工程中一项工程的技术负责人：a、总造价1000万元以上的土建工程；b、总造价500万元以上的地基与基础工程；c、二层以上（含二层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、20m以上高边坡工程；或四个下列工程中三项工程的技术负责人：a、总造价500万元以上的土建工程；b、总造价300万元以上的地基与基础工程；c、一层（含一层，三种以上施工工艺）地下室基坑工程；d、10m以上高边坡工程；4 四级技术负责人4.1建筑类相关专业中专以上学历，具有三年以上的建筑施工工作经验。
4.2取得技术员职称的管理或技术人员。
4.3在公司工作满2年，其中在公司的五级技术负责人岗位满1年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
4.4在公司工作满3年，其中在公司一级施工员（或资料员）岗位任职满2年，且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀，年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
4.5能进行3～6名项目管理人员的组织、沟通、技术管理工作。