考核项目合计
分值 扣分 实得分 30分
30分 20分 20分 100分
考核结果
被考核人ห้องสมุดไป่ตู้字
考核人签字
注：1、总分在90分以上的，被评为优秀； 2、总分在80分至90分的，被评为合格； 3、总分在70分至80分的，被评为基本合格； 4、被评为AAA的人员，可参加年终奖的评选。
驾驶员年度考核记录
被考核人：
考核时间： 年 月 日
考核项目 工作纪律
安全驾驶 服务质量 培训学习
考核内容 工作时间未按规定着装或未佩带工作证的，一次扣5 分 累记迟到或早退两次以上的，扣5分 不按规定值班的，一次扣5分 不听从调度指挥、私自改变行驶线路的,一次扣5分 借调班之名投机取巧的，一次扣5分 行车中接打电话的，一次扣5分 不按操作规程行驶的，扣5分 全年发生一起责任事故，扣5分 未按规定例行三检的，一次扣5分 发生事故未及时上报的，一次扣5分 出现超速、超车的，一次扣5分 未使用普通话和文明用语的，扣5分 被游客或职工投诉的，一次扣10分 行为不文明，不尊重游客的，扣5分 车辆卫生差的，扣5分 未按规定参加学习培训的，扣10分 测试成绩60分以下的，扣5分 学习培训无记录的，扣5分