水电工聘用合同

篇一：水电工聘用合同书

水电工聘用合同书

甲方：

乙方：受聘人

经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。

一、原则

1、甲方承诺按月付给乙方工资。

2、乙方必须遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，服从学校管理和工作分配，对学校在后勤管理及发展提出建议，帮助树立学校形象，爱护学校声誉。

二、要求

1、乙方必须持证上岗，特别是要具有牢固的安全意识，对突发事故要用应变措施。

2、在设备正常的情况下，要保证全校水电供应畅通，要按照学校的作息时

间表对教学楼，宿舍楼，抽水房进行开启和关闭。

3、要对全校的用电线路，供水管道的分布情况一目了然，经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。

4、凡校内的用电线路，供水管道出现的问题（除重大问题外）都应由乙方解决，（重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修），若请外面的师傅修理，其工资由乙方支付。

5、乙方应保持通讯畅通，出校门要先请假，且不得耽误学校的

工作。

6、乙方要完成学校下达的招生指标。

三、待遇

1、工资

①基本工资：每月

②兼职工资：

每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。

四、聘用时间：自20年月日至20年月日止。

五、其它事项：

1、此合同一经签订即具效力，双方均不得违约，否则，应付给对方一个月工资额的赔偿。

2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。

3、此合同一式二份，双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：

20年月日

篇二：聘用水电工合同

聘用水电工合同

甲方：乙方：

根据相关法律、法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本合同。

一、聘用期限，暂定一年。

时间从2009年10月15日算起，如果甲乙双方合作愉快，到期可续签。

二、工作职责及待遇

1、乙方全面负责甲方水电正常安

装，维修及管理；早、晚送电、关电；每月定期公布电费；突击性工作及有关活动的用电服务等。2、工资待遇每月元，结算方式按月发放。

三、奖惩事项

1、遵守甲方各项规章制度；每天上午须到秘书科领取有关任务。每天晚上巡视照明情况，发现问题及时解决。

2、提高安全意识，注意用水用电安全。严格按操作规程施工。用电用水安全问题，水电工是第一责任人。工作期间严禁酗酒。如有违反，甲方将根据情况予以处罚。如造成损失则由乙方承担。

3、保证用电，楼道、办公室照明灯随坏随修，如不及时修理，罚款30元。办公室照明报修超8小时扣20元。

4、用电插座无电、开关不灵，报修超12小时扣10元。

5、不得私自停水、停电，确需停水、停电，需经秘书科批准，并通知全体领导干部。

6、未经同意，电工不能随意给办公

室乱接电，发现一起扣30元。

7、要经常检查内外线路老化裸露、管道漏水等，发现隐患，及时修理，如发现一天后未修扣款20元。

8、积极参加秘书科有关会议，认真落实对水电工作的有关要求，对涉及水电安全方面的有关工作如有违反，视情节给予100元以上的罚款，直到中止合同。

四、其他方面

乙方承诺在聘为水电工期间，如果出现安全事故，责任均由本人承担。

五、违约责任

如因乙方工作不到位，造成重大责任事故甲方有权单方中止合同，乙方需要承担甲方损失责任，如无特殊理由甲方中止合同，甲方须承担违约金壹万元。

六、协议一式两份，甲乙双方各执一份，合同从签订之日起生效。

甲方：

乙方：

篇三：水电工劳动合同书

水电工劳动合同书（范例）

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限：

A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并约定试

用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。并约定试用期自_____年___月___

日起至_____年___月___日止。

C、以完成____________工作任务为劳动合同期限，自_____年___月___日起至完成本项

工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方

业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制

定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确认执行下列___条款。

A、甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作___天，每周

休息___天。

B、甲方实行轮班制，安排乙方实行____班____运转工作制，每班工作时间____小时。

（二）甲方安排乙方的工作岗位，

经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时

工作制规定。

（三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合

计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因

工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间

内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。