婚纱影楼新门市人员的培训手册新门市人员的训练守则（一）第一节新门市要起一个新名字新门市起一个新名是工作需要。

婚纱摄影行业象时装业、演艺界等时尚类的行业一样，工作人员都要求有“艺名”，这与其它行业有所不同，这既是一种时尚的表现，又是一种工作的需要。

故影楼中所有的客户有接触的前方工作人员，都应该有一个在工作中的名字，也就是“艺名”。

工作中有“艺名”有以下几大好处：给人以时尚的感觉；容易记住，比较亲切，方便拓展人际关系；利于门市人员推销自己；“艺名”可以使该工作人员的工作与生活截然分开；可以当做品牌来经营，并一直延续下去。

1、给人以时尚的感觉：影楼行业毫无疑问是一个时尚的行业，而我们绝大多数的从业人员，本身的名字缺乏时尚的味道，故在与客户交往的过程中，称呼时不能给客户以时尚的感觉，我们就不再一一举例了。

名字我们一般是父母给起的，一般不好随意就改，但起一个非常时尚化的“艺名”，既无伤大雅，而且以上问题就可以轻松的解决。

门市人员能否取得好的业绩，关键在于能否把自己很好的推销给客人，使自己在客户的眼中留下美好的印象，而一个好的名字可以给顾客留下非常好的印象，这是无可质疑的。

2、容易记住，3、比较亲切，4、方便拓展人际关系：起一个好的“艺名”大有学问，可以请主管或同事帮忙参谋，一块来起一个既好听、又好记、又亲切的雅俗共赏的名字。

例如：某门市人员本名叫“刘春玲”，客户不太容易记住。

后来经与同事一起商量，改艺名为“阿玲”，改名后该门市人员的名字被客户记住的机率大大增加了。

这是因为该门市人员原名有三字，特点也不是很明显，故第一次见面报也自己的名字后，客人的确难以记住。

改为“阿玲”后，虽然只有二个字，但实际客人需要记忆的只有一个“玲”字而已。

故该门市人员对客人记住的机率大大增加了。

再如：某门市人员本名叫“程云青”，也是一个不容易被客人记住的名字，后改艺名为“青青”，被客人记住名字的机率几乎达到的百分之百。

为什么在这里要不断强调门市的名字一定要让客人记住呢？因为门市人员是用自己的服务来赢得客户的，而要提供值得客户信赖的服务，首先必须与客户成为朋友。

如果在服务中，客户连门市人员的名字都不知道，门市人员就无法进入客人的内心，与客户成为朋友。

这样就只能在商言商，不能以“服务的心、朋友的情”来感动客人，提升业绩。

门市人员的服务于是只能停留在表面，业绩难以成长。

5、利于门市人员推销自己：门市人员为了业绩不断地提升，首先要把自己推销出去，让客户认识自己、了解自己，进而让客户喜欢自己，而最终使自己和客户成为朋友。

而这里的前提，首先是要让客户记住自己，这就需要门市人员在与客人谈话的过程中，不断地推销自己的名字，争取使自己给客人留下更深刻的印象。

具体的方法就是：门市人员在与客人谈话过程中，取消第一人称我，而改成“艺名”，而且要反复不断的重复，直到客人牢记而再也不能忘记。

以前面门市人员“阿玲”为例，她对客人不能讲：“我带你们去参观一下……”或“我来给你们作介绍……”等话，而要改为“阿玲带你们去参观一下……”或“阿玲来给你们作介绍……”。

以上方法很灵，通常与客人打过一次交道后，客人就能牢牢记住门市人员的名字。

这个方法有一个前提，就是门市人员在与客人第一次见面时，要首先做自无介绍，如：“我叫阿玲，很高兴为两位服务……”，很多门市人员不会、不懂或不敢介绍自己，这是一件非常封闭的心态，是门市人员应当加以克服的。

6、可以当作品牌来经营，7、并一直延续下去：门市人员的名字就是一块品牌，现在影楼中客人介绍新的客人回来，一般都是找到其服务过的门市人员，所以门市人员如果做得好，其名字本身就拥有极大的价值。

有句古话“生当做人杰，死当为鬼雄”在这里提醒门市人员，门市人员的名字就是一块品牌，要做就做名牌门市。

常言道：“铁的营盘流水的兵”，一个门市人员再优秀，也不可能在门市上干一辈子，如果一个影楼名牌门市的离职，造成了这块品牌从此消失，显然是对影楼资源的一种浪费。

变通的办法就是由新的门市人员来顶替这块品牌。

还是以门市人员“阿玲”为例，当阿玲的合同期满离开影楼后，就可以由新的门市人员顶替阿玲这个名字，这样当客户打电话来找阿玲时，新的阿玲就可以对客人讲：“我就是阿玲。

”，如果客人提出异议，新的阿玲可以讲：“我正好跟阿玲姐重名，阿玲姐拜托我好好照顾她的老朋友。

”如果客人问及阿玲的去向，可以用“调到总部去了”等来搪塞。

注意不要给客人造成不好的感觉。

五、“艺名”可以使工作人员的工作与生活截然分开：现在人崇尚工作就是工作，生活就是生活，“艺名”可以使门市人员在工作中为了创立自己的品牌，而努力工作，下班后则恢复自己的本来面目。

大家知道，门市人员的工作是一项充满压力和挑战的工作，下班后恢复自己的本来面目，这有利于门市人员放松身心。

第二节新门市人员的个人形象设计门市人员要给客人留下美好的印象，其个人形象必须是经过设计的，而且是具有一定品味的。

大方得体的着装，能够带给门市积极的心态和饱满的工作热情，同时使门市看起来比较有气质，极易博得客人的好感。

新门市来自四面八方，过去也从事着不同的职业，故每个门市人员对着装和仪容仪表的要求是不一样的。

有的人素面朝天，从不化妆，衣着也较为简朴；有的人则浓妆艳抹、衣着华丽，这与专业门市人员的职业形象要求都存在着较大的差距。

影楼一般要求门市人员着装统一，同时具有活泼、友善、热情、礼貌的门市服务风格，故门市人员的个人形象，必须符合公司的要求，达不到标准都要限期改正。

常规的情况下，影楼新来的门市人员，要由影楼的化妆造型部为其作基础的形象设计，并写出书面改正意见。

值得一提的是，个人形象完全不需要做任何改进的情况极少，绝大多数的新人，在个人形象方面都或多或少有不符合公司规定的地方。

新到公司的门市人员要知道，改进个人形象，对工作业绩的提升，有非常好的帮助，这是工作的需要，并非人格上的歧视，新门市一定要端正心态，按照化妆造型部提出的个人形象收面改进意见，进行相应的改正。

主管人员在这里要注意的是：指出别人在个人形象方面的缺点，不是一件非常容易的事情，做的不好，极易刺伤别人的自尊心，而导致消极敌对情绪的产生。

新门市人员也要积极的同事同仁请教，看自己的个人形象能否符合公司门市的要求。

大多数的女孩子都自我感觉太好，不太容易接受别人的批评，主管要适时的指出这类门市的缺点，并督促其改正。

个人形象改进的重点是发型和化妆。

具体的要求由主管人员制定出来，使之有一个明确的考核标准，主管要在早会时和午饭后重点检查门市人员的妆面。

每个门市人员可以在影楼统一服务风格的要求下，发展具有自己独特个性的服务风格。

第三节新门市人员的笑容训练没有哪一个成功的门市人员，不善于运用具有高度亲和力的笑容这的这一制胜法宝。

所以新门市人员的笑容训练，应该是主管考核新门市人员最严格的一个环节。

笑容在门市人员的服务过程中，具有决定性的重要意义。

其介绍、交谈、引导、问候等服务，无一不需要笑容穿插其中。

笑是友善、笑是热忱、笑是礼貌、笑是友情。

故笑是新门市人员必须掌握的一个重要技能。

在这里有的门市人员可能会认为很简单，笑谁不会啊？这里我们做一个实验：请两个门市人员，一个模仿顾客，一个做门市接待。

要求做接待的门市人员，从开始接待客人起，在十分钟内一直保持高度亲和力的笑容和眼神，就连说话，也不能终止笑容。

俗话说：“是虎上山，是龙下海”。

好多门市人员平时说自己对客人服务有多好多好，往往最简单的笑容考试训练却难以通过。

由此可见，许多门市人员往往是自我感觉良好，或者是眼高手低，根本还算不是一个称职的门市人员。

我们应该知道，只有真诚的微笑才能打开客人心扉，让客人接纳你。

现在影楼中，能够做到连续性的微笑的门市人员不足20%。

影楼对门市人员的服务过程中的笑容要求是：具有高度的亲和力的不间断的微笑，并用眼神来加强笑的感觉。

训练方法如下：微笑练习：自我对镜练习，以三分钟一个次，共练习三次；眼神练习：自我对镜练习，用书或本子挡住脸的下半部分，只留出眼睛，检查自己的眼睛表达和微笑情绪的能力。

以三分钟一个次，共练习三次。

门市上岗以前的考试，应该模拟现场的气氛来考试，主管考核的重点之一就是门市人员的笑容的连续程度。

如不达标，为了该门市人员的未来和影楼的业绩，绝对不能允许其上岗。

主管一定要把住这一关。

新门市人员的基本礼仪训练人与人素质的区别，在举手投足的瞬间，将一切表露无遗。

训练有素的门市人员，谈吐优雅、举止得体，给客人留下了美好的印象，于是业绩自然也就一路攀升；而缺乏训练的门市人员，谈话不得体、行为不准，如此难以给客人留下美好的印象，业绩提升自己也就谈不上了。

高素质、高消费的客人，肯定希望有较高层次的门市人员来为自己服务。

而如果由缺乏训练的门市人员上前接待，一般来讲接单难以成功；而如果一个训练有素的门市人员则成功的希望要大得多。

所以影楼要下大力气加强对门市人员的基本礼仪训练，因为这直接影响到影楼的经济效益。

门市人员的基本礼仪训练包括：坐姿、立姿、行姿、谈话的节奏、笑容的连续等内容。

站姿：（挺胸、后脑勺、肩胛骨、后脚跟靠墙练习）第三点顶立，个人练习纠正1、以直线为中心线，2、右脚45°摆，3、左脚也呈45°摆，4、右脚跟放在左脚中间，5、成三个45°；6、两手虎口交叉轻放于小腹上，7、使胸挺起，8、收腹（提醒自己不9、要有6个月的大肚子）；10、不11、能东靠墙西靠桌的（示范，12、大家一起操练，13、并纠正错误）。

坐姿：（示范并请大家一起做）14、不15、能靠着椅背坐，16、要稍17、稍18、靠前，19、人挺直，20、只能坐一会椅子（才不21、会坐久，22、容易看起懒散，23、并不24、尊重对方的感觉）；25、谈话时两手虎口交叉放于胸前桌上（不26、要托下巴或托腮）；27、听人谈话要看着对方，28、并点头微笑给对方自信和尊重的感觉；29、两腿并拢并稍30、稍31、倾斜，32、不33、能两腿张开，34、不35、要抖腿。

36、切37、忌谈话时手托着脸，38、或抓头发。

手的姿态：39、招呼客人时：（先示范，40、后大家起模仿，41、再纠正错误）五指42、并拢，43、手心向右侧，44、手臂稍45、抬，46、带开引路，同47、时另一手轻扶客人；48、介绍相片、礼服49、时：配合谈话、适当做些手势；50、介绍相本时：（示范，51、逐个表演并纠正）一手轻扶相片，52、另一只手在相片上适当地比划，53、吸引客人注意力；54、感谢同55、事时：（示范，56、逐个表演并纠正）可以配合适当的手势，57、如敬礼等，58、再加上甜言蜜语。

走姿：（先示范多次并讲解，然后逐个表演，找出错误并纠正）59、挺胸收腹，60、腰部以下跨动，61、腰部以上自然摆动。

62、脚继续以下45°的方向朝前交替迈出。