篇一：最新用工合同模版

用工合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原则，经甲、乙双方充分认真协商，达成如下共识：

一、甲方聘乙方为：

二、暂聘职位：目前工作区域：

三、聘用期限：

四、工资构成及发放：

（一）工资构成：试用期待个30日,工资待遇xxxx元,正用期待xxxx元.

（二）其它: 工作满90日后,购买社会保险.

（二）工资发放：

每月10日发上月工资，从广州发出。

甲乙双方权利和责任：

（一）甲方权利

1、根据公司需要对乙方作出职位等调整。

2、对乙方的工作内容作出安排。

3、若乙方提出任何虚假材料，甲方有权追究责任并作出相应处理。

（二）甲方责任

1、甲方明确乙方的工作内容及要求。

2、在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。

3、及时提供工作用品，协助乙方解决工作中出现的问题。

（三）乙方权利

1、要求甲方进行相应培训

2、在实际工作业绩及达到甲方的相应要求的前提下，要求甲方及时发放工作报酬。

（四）乙方责任

1、全职为甲方工作，按甲方要求开展工作。

2、积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况，并结合实际提出建

议性方案。

3、保守甲方的商业秘密。

4、如乙方收入达到国家纳税标准，乙方需对个人所得税的税金负责。

5、补充:

五、工作环境：

（一）工作时间

原则上按仓库的实际需求确定工作时间。

（二）其他

1 乙方进入甲方相关部门工作，并未进行身体检查，且甲方的工作并无造成职业病的任何必然，故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概不负责。

2 在外务工作的一切条件负责，如办理出外务工证，暂住证等。

3 乙方在工作时间以外，或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己负责。

六、试用续聘晋级及合同终止

（一）试用：试用期为1---2个月，在试用期内，若乙方不能完成最低工作要

求，甲方有权提前一个星期通知予以辞退。

（二）续职

1、通过试用期，原则上不签订合同，本合同作为有效的正式聘用合同。

2、乙方能够按照甲方的要求正常开展工作，且乙方愿意继续在甲方工

作，经双方协定每年签订续聘合同。

（三）晋级：若乙方在工作期间忠于企业，主动、务实、业绩突出者，将予以

晋级和发展机会。

（四）合同终止：若出现如下任何一条本合同自动终止：

1、乙方严重违反职业操守和甲方规定，并对甲方造成重大损失；乙方

不能胜任甲方的工作，甲方有权辞退乙方，提前三十天通知。

2、乙方自愿提出辞职，需提前三十天通知甲方。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

甲方授权代表：

签订日期：*******.**.**签订日期：******.**.**

附表

身份证复印件：

篇二：新用工合同书-20100907

甲方：深圳市多彩人生珠宝投资有限公司

地址：深圳市南山区侨香路智慧广场BM-10商铺

乙方：

详细住址：家庭电话：手机：

甲、乙双方经协商达成以下协议：

第一条乙方自愿应聘为甲方的合同制工人（或临时工），接受并认可甲方的一切规章制度工资待遇及奖惩办法。

第二条合同期限

合同期限：自年月日起至年月日止。

第三条甲方权利与义务

1、甲方为乙方提供必要的工作用具，并为乙方办理意外伤害保险。

2、甲方根据乙方考勤、销售业绩完成情况，按约定标准发给劳动报酬。

3、甲方根据多劳多得的原则按工资定额每月25日发上月的工资。

第四条乙方权利与义务

1、乙方在甲方工作期间要遵纪守法，严格遵守甲方的各项管理制度，服从管理，听从分配，按甲方定额要求完成工作任务，严格保守甲方的商业秘密。

2、乙方营销人员执行公司营销办法。

第五条合同终止与解除

1、合同到期自行终止。

2、根据需要双方同意可在合同到期前一个月续订新的合同。

3、合同期内乙方不服从管理，违反用工制度和操作规程完不成甲方交给的工作任务，甲方按照公司规定对乙方做出处理。

4、乙方提前解除合同必须提前30天、管理人员3个月书面提出申请，等甲方招补上相应人员，并由乙方负责教会新员工后，经甲方同意后方可解除合同。

注:离职时必须完成在岗期间所有工作并无差错，办理完所有离职手续，经各级主管签字无任何事务牵扯方可有效，至此，公司视为认可且按时支付工资。

5、乙方擅自离职，视为自动解除合同。乙方应向甲方支付违约金以补偿招工费及新工人补贴3000元。

第六条违约责任

1、甲方如不按约定时间兑现工资，则按银行同期双倍利率支付给乙方违约金。

2、无论任何原因解除合同，乙方都必须将甲方所配备物品及使用工具、通讯工具、信息资料、技术资料、客户资料等，无条件、无保留的交给甲方。如不交出按泄露商业秘密对待。乙方无论是在职期间还是离开以张一凡为法人代表的公司，都不得以任何理由自己或给任何人、任何单位直接或间接办理与本公司珠宝有关的一切业务。乙方违反本合同的此条款时，应赔偿给甲方生产技术培训费、技术资料信息费、市场开拓费、保密费、乙方在学徒任职期间损失的材料费及学习做业务的电话费、交通差旅费等总计20~60万元（其中副经理以上职务60万元，中层、车间管理及业务员40万元，一般工人20万元，此条款自乙方离职起二十年内有效）。

3、本公司所有制度、规定为本合同的附件。

第七条合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

第八条若双方由此引起的任何经济纠纷，先由双方自行协商解决，协商不成交桓台县人民法院处理。

甲方：（章）乙方：（手印）

身份证号：

委托人：签订时间：年月日法人代表：签订地点：深圳市多彩人生珠宝投资有限公司

篇三：私人企业用工合同(最新版)

宏烨广告有限公司用工合同

甲方（用人单位）名称：宏烨广告有限公司

法定代表人：____________（签字）乙方（劳动者）姓名：_____________

居民身份证号码：_______________________________

户籍所在地：_________区（县）_______街_______乡（镇）________村

根据《中华人民共和国劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限