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第八章 养老保险 (《劳动与社会保障法学》(第二版)PPT课件)

企业年金关系的转移接续:职工变动工作单位,新就 业单位已经建立企业年金或职业年金的,原企业年金 个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者 职业年金;新就业单位没有建立企业年金或职业年金 ,或者职工在升学、参军、失业期间的,原企业年金 个人账户可以暂时由原管理机构或其他结构管理。
第三节 机关事业单位工作人员养老保险
三、机关事业单位工作人员基本养老保险
关系的转移接续
基本养老保险关系的转移接续:机关事业单位工作 人员基本养老保险参保人员在同一统筹范围内的机关 事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基 金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企 业之间流动,在转移养老保险关系的同时,基本养老 保险个人账户储存额随同转移。
模式
国家统包型 国家资助型 福利国家型
完全自助型
我 我国实行社会统筹与个人账户相结合的基本养
国 的
老保险制度,体现为一种新型基本养老保险模 式。这一模式在基本养老保险基金的筹集上由 国家、单位和个人共同负担,基本养老保险基
模 金实行社会互济,在基本养老金的计发上,采
式 用结构式的计发办法,强调个人账户养老金的
(2)累计缴费满15年。达到法定退休年龄时累计缴费 不足15 年的,可以缴费至满15年,按月领取统筹养老 金;也可以转入居民基本养老保险,按照国务院的规定 享受相应的养老保险待遇。
2.待遇支付 (1)职工基本养老金。由统筹养老金和个人账户养
老金组成。 职工每月领取的基本养老金数额将根据个人累计缴
费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额 、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一、机关事业单位工作人员基本养老保险
二、职业年金 三、机关事业单位工作人员养老保险关系 的转移接续
一、机关事业单位工作人员基本养老保险
覆盖范围:公务员+参照公务员法管理的工作人员+事业 单位工作人员。
基本养老保险基金的筹集: 机关事业单位工作人员基 本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养 老保险费的比例为本单位工资总额的 20%,个人缴纳 基本养老保险费的比例为本人缴费工资的 8%,由单位 代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个 人账户,全部由个人缴费形成。 基本养老保险金的支付:
第八章 养老保险
第一节 养老保险概述 第二节 职工养老保险 第三节 机关事业单位工作人员养老保险 第四节 居民养老保险
本章导语:
本章与其他各章的联系:社会保险制度由养老保险与医疗、 工伤、失业等保险制度组成,是社会保障制度的中坚力量。 养老保险制度的目的是保障老年人的基本生活需求,是养老 需求保障责任由家庭向社会转变的结果。
职工基本养老保险金实行社会化管理,一般由养老 保险经办机构委托商业金融机构代为发放。
其中,对于个人账户养老金的支付,职工和灵 活就业人员均不能要求提前支取。丧失国籍要求终 止养老保险关系的,经过申请和确认程序,可一次 性取回。死亡的,可以继承。
(2)丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险 的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取 丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因 病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取 病残津贴。这两类情形所需资金从基本养老保险基 金中支付。

企业年金和适用于机关事业单位工作人员的职业年 金)

第三层次:个人储蓄养老保险
从主体类型上 我

职工养老保险


机关事业单位工作人员养老保险

居民养老保险
基本 特征
运行机制上的代际性:当代人养前 代人
功能作用上的养老性
法律事实上的退休性:退出劳动关 系+缴费满15年
二、养老保险的模式
国际上 的主要
居民养老保险待遇的支付:由基础养老金和个人账户 养老金构成。(其中,中央政府确定基础养老金最低标准,建
立基础养老金最低标准正常调整机制)
根据2014年《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险 制度的意见》:
(1)对于“新人”:新居民养老保险制度实施后年满60周岁、 累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可 以按月领取城乡居民养老保险待遇。
三、居民养老保险关系的转移接续
参加城乡居民养老保险的人员,在缴费期间户籍 迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的, 可在迁入地申请转移养老保险关系,一次性转移个 人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费 ,缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养 老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关 系不转移。
在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民 办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依法 招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗 保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照 规定缴纳社会保险费。
职工基本养老基金的构成:用人单位缴费(职工工资 总额20%)+职工个人缴费(本人缴费工资的8%)+财政 补贴+其他(灵活就业人员缴费为当地上年度职工平均 工资的20%,其中8%划入个人账户)
职业年金的支付:(1)机关事业单位工作人员在达到 国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选 择领取职业年金待遇的方式(购买商业保险产品或者按 照本人退休时对应的计发月数按月享受职业年金待遇, 发完为止)。职业年金个人账户的余额由工作人员的继 承人依法继承。(2)出国(境)定居人员的职业年金 个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。( 3)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余 额由其继承人依法继承。
二、企业年金
企业年金,也称为企业退休金计划,是指在政府强制 实施的基本养老保险之外,企业在国家政策指导下, 根据自身经济实力自愿建立的,为本企业劳动者提供 一定程度退休收入保障的补充养老保险制度。
适用范围:企业和职工建立企业年金,应当依法参加 基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济 负担能力。 企业年金基金的管理:企业年金基金由企业缴费、 职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组 成。其中,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额 的8%。企业缴费和职工个人缴费合计不超过本企业 职工工资总额的12%
基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。 支付方式:根据2015年《国务院关于机关事业单位工 作人员养老保险制度改革的决定》:“新人”、“中人 ”、“老人”分别计发。
二、职业年金
覆盖范围:公务员+参照公务员法管理的工作人员+事 业单位工作人员。
职业年金基金的筹集:机关事业单位工作人员职业年金 基金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收 益和国家规定的其他收入构成。其中,单位缴纳职业年 金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例 为本人缴费工资的4%。用人单位和工作人员个人职业 年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。单位缴 费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户 ,个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金 基金采用个人账户方式管理,个人缴费实行实账积累。
本章考核要求:理解和掌握以下问题:养老保险的概念和特 征,养老保险的模式,我国养老保险的构成,职工、机关事 业单位工作人员和城乡居民养老保险制度的主要内容。
本章教学重难点:各种养老保险模式,我国多支柱、多层次 的养老保险构成,养老保险待遇,各种养老关系的转移接续。
第一节 养老保险概述
一、养老保险的概念和特征 二、养老保险的模式 三、我国养老保险的构成
(2)对于“旧人”:新居民养老保险制度实施时已满60周岁 的,在《意见》印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇 的,不用缴费,自本《意见》实施之月起,可以按月领取城乡居 民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴 费,也允许补缴,累计缴费不超过15 年;距规定领取年龄超过15 年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
一、养老保险的概念和特征
养老保险,是国家依据相关法律法规的规定,为解决劳动 者在达到国家法定退休年龄或因完全丧失劳动能力等符合 法定退休条件的人退出劳动岗位后的基本生活需要而建立 的社会保障制度。
从功能层次上
我 国
第一层次:基本养老保险[包括基础 (社会统筹) 养老保险和个人账户养老保险]
的 第二层次:补充养老保险(包括适用于企业职工的
企业年金待遇的领取:
(1)职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动 能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者 一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资 金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领 取待遇并享受相应的继承权;
(2)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金, 可以根据本人要求一次性支付给本人;
一、居民养老保险的覆盖范围 二、居民养老保险的管理 三、居民基本养老保险关系的转移接续
一、居民养老保险的覆盖范围
覆盖范围: 年满16周岁(不含在校学生),非国家机 关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制 度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民 养老保险。
居民养老保险基金的筹集: 主要由个人缴费、集体补 助、政府补贴构成。采取个人账户筹资模式。个人缴 费、地方人民政府对参保人的缴费补贴、集体补助及 其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的 缴费资助,全部记入个人账户。
激励因素和劳动贡献差别。
第二节 职工养老保险
一、职工基本养老保险 二、企业年金 三、职工养老关系的转移接续
一、职工基本养老保险
覆盖范围: 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共
同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老
保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参 加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
职业年金关系的转移接续:工作人员变动工作单位 时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人 员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职 业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由 原管理机构继续管金个人账户资金 随同转移。
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