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心理情景剧活动总结反思

心理情景剧大赛总结反思
我部承办的心理情景剧大赛已经落幕,但我发现了一些个人及团队问题,在这里,我需要做一下总结反思。

一、个人总结
对于我个人,我认为在本次活动中做的不够好,以至于活动中出现一些瑕疵,这是我本人不可推卸的责任,具体包括:
1、团队意识太弱。

举办一次活动首先考验的是一个团队的协作能力,其次才是发挥个人组织能力,而我没有正确意识到这一点,以至于活动中分工不明确,准备不够充分以及缺乏团队沟通,从而导致工作效率低下甚至了能出现不可挽回的损失,这些都是需要我迫切改正的错误。

我应该多于团队沟通,多了解团队中其他人的想法,这样才能在工作中举一反三,做一个真正的好队友。

2、准备工作不充分。

本次活动留给我的准备时间充足,然而,我并没有利用这些时间做好万全的准备,例如,对于换节目时的桌椅摆放不是非常了解以及换桌椅的时机把握不是很到位,虽然在活动中没有出现较大的纰漏,但我明白“知己知彼,百战不殆”只有做好万全的准备,才能尽可能规避一些不必要的失误,这是我需要注意的地方。

3、对于细节注意不到位。

常言道“细节决定成败”,而在本次活动中我发现我对一些细节注意不到位,例如场中我们工作人员的位置应该是能够迅速到台上又不该出现在舞台的两侧以及桌椅的台上台下位置的把握。

对细节的注重大多数人往往会忽视,然而我认识到把握细节无论在任何情况下都不可或缺,这是值得我注意学习的地方,在今后的工作生活中我会注意。

4、对团队的其他人过于依赖。

我觉得每个人都应该发现自己的价值,然后作用于团队中,这样不仅可以将工作做到完美,还能为团队减少工作量,提高团队工作效率。

而我这点做的不是很到位,在本次活动中对队友太过于依赖,在活动中没有尽到自己的责任(这里表扬一下我们部长),让我的队(bu)友(zhang)太过于辛苦,这是我的失职,我会在今后的工作中注意并改正。

5、个人情绪掺杂其中,这里不做解释。

二、团队总结
虽然在本次活动中我们获得一些好评,但我意识到团队中还存在一些问题,具体如下:
1、团队前期准备不够充分。

虽然在本次活动中我们准备了很长时间,但活动中还是显示出我们准备工作的不
足,例如,活动所需背静PPT是在活动开始前五分钟制作完成的,后台控制不是很
熟练以及几个团队的缺席都显示我们前期准备的不充分。

这里我们需要尽可能假设
活动当天可能出现的情况而做出万全的准备,做到团队中的每个人都对自己的工作了然于胸。

2、工作安排不到位。

赛前我所知道的仅仅是7个参赛队的比赛所需,对已两个附加节目我竟一无所知,也许是我的失职,但我想至少应该在活动前有义务让我们知道所有-活动流程,而不是在比赛中临时安排。

还有活动当天应该安排维持纪律的人员等。

3、对于活动所需的硬件设备没有提前测试完备。

例如音响系统,在活动当天的确是一大败笔,我希望在今后的工作中我们能够引以为戒。

总之,本次活动的确不错。

我认真对待过,也认真反思过,也认真学习过,也认真笑过,失落过。

不管结果如何,我想,我已经得到我所需要的… …
报告人:
时间:2015-4-27。

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