培训效果评估表
说明：本表的目的，在于了解您对本次培训效果的总体满意程度，为我们培训工作的持续改进提供支持，请您 完整而如实地回答，感谢您的支持与合作。
一、培训内容信息/请填写
培训子公司
开课时间
参训人
培训项目名称
培训者（主讲）职位姓名
二、关于培训内容/请打"
8
7
5
3
1
—
完美/优秀
良好
满意/不错
勉强/可接受
9、态度友善与热心
10、时间把握与现场气氛控制
11、让学员参与的机会
四、服务与支持请打V
6
4
3
2
1
—
完美/优秀
良好
满意/不错
勉强/可接受
不满意
不好说
12、态度积极主动参与
13、培训课堂纪律
五、关于参训学员/请打“V
14、您ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本次培训中的收获：很多较多多一点无不好说
15、本次培训对您的工作：很有帮助较大帮助有些帮助可有可无浪费时间不好说
不满意
不好说
1、讲义（包括现场资料）的价值
2、培训内容实用性和可操作性
3、培训时间长度与安排合理程度
4、培训内容新颖程度
三、关于培训讲师/请打"
8
7
5
3
1
—
完美/优秀
良好
满意/不错
勉强/可接受
不满意
不好说
5、专业水平与表达
6、培训的侧重点/条理性/深度
7、培训中的各种活动/练习/案例等的 有效性
8、适当反应及提问题的水平
六、总评/请打“V
16、总体评价：完善/优秀良好满意/不错可接受/勉强不满意不好说
七、心得与建议/请填写
17、你觉得本次培训最大收获的三点是：
18、你觉得本次培训最需要改进的三点是：
19、您今后最希望哪些方面的培训
注：本次参加培训人，回收有效反馈表份。
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