精心整理
2019年－9月
员工着装规范要求
1.0 总则
为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。

在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、方，并应严格执行本规定。

2.0 范围
本办法适用于集团公司所有员工。

3.0 职责
人力资源部负责文件的起草、编制；
4.0 内容
4.1 12
3
4）头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。

女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。

4.2 着装规范
上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡, 新进员工，要参照工作服的标准着装，
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2019年－9月
具体规范如下：
4.2.1 夏季着装规范
男员工上装可着白色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。

男员工须将衬衫下摆扎入裤内。

女员工上装可着白色短袖有领衬衫，下着西裤。

4.2.2 春、秋、冬季着装规范
1裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣，入裤内。

25.0 处 罚50元的处罚。

6.0 附 则6.1
6.2 此制度自本制度公布之日起生效。

人力资源部负责解释，行政管理中心负责执行本制度。