第十条各部门职责
一、企管、人事劳资部职责
1、及时发现并向公司领导反馈员工在生产经营及分配过程中所表现的带有倾向性的思想，负责做好信访接待中的思想政治工作。
2、参与员工思想政治工作考核办法的制定和工作考核。
3、负责员工技术教育和岗位培训的实施。
4、负责劳动用工制度改革、分配制度改革、工资晋级、人员调配、奖金分配、下岗培训和劳动纪律等方面的宣传教育和思想政治工作。
公司思想政治工作责任制
第一章总则
第一条为加强和改进思想政治工作，进一步明确我公司党政工团各级组织、各部门及各级干部在思想政治工作中的职责，使思想政治工作更具针对性和实效性，逐步形成网络化管理，为顺利完成公司生产经营任务提供坚实的思想保证，特制定本责任制。
第二条指导思想：以“三个代表”重要思想为指导紧紧围绕公司生产经营、技术改造和清洁工厂建设，加强思想政治工作，以培养“四有”员工队伍为目标，将思想政治工作贯穿于生产经营的全过程，充分调动员工积极性，确保全面完成公司生产经营目标的实现。
4、负责车间班子成员和党员的思想政治工作
3、组织科技人员开展科技攻关、提合理化建议等项活动。
4、负责外委加工、计划员、采购员遵纪守法教育工作。
三、安全、质量设备部职责
1、负责设备管理规章制度的修订与宣传工作。
2、负责能源法规、管理、节能的宣传教育工作。
3、负责做好安全生产工作中思想政治工作
4、负责做好质量管理中思想政治工作
四、财会部职责
1、负责公司财务政策、财经纪律等政策法规的宣传工作。
第七条行政职责
1、组织干部员工学技术，不断提高员工技术素质。
2、负责做好员工在生产经营、技术改造和分配过程中产生的思想政治工作。
3、倾听员工意见，关心群众生活，解决员工实际困难，为员工群众排忧解难。
4、抓好员工文体娱乐活动的设施建设，为思想政治工作提供必要的物质保证和条件保证。
5、抓好清洁工厂、样板车间、五好班组创建活动和公司区治安综合治理，做好后进员工的帮教转化工作。
3、抓好基层工会工作，抓好工会积极分子工作，发挥工会在班组思想政治工作中的骨干作用。
4、配合行政抓好员工劳动竞赛，充分调动员工的积极性、创造性。
5、配合党政及时进行专访谈心，帮助员工解决工作和生产中的实际问题。
6、配合行政做好员工劳动保护方面有争议的思想政治工作。
7、抓好员工文体娱乐活动，丰富员工业余文化生活。
2、负责检查和指导行政干部开展思想政治工作。
3、负责为思想政治工作提供物资和资金保证。
三、副总经理职责
1、负责分管系统内员工的思想政治工作。
2、根据自己工作特点予以思想政治工作提供必要的条件和保证。
四、工会主席职责
1、负责组织检查指导员工“四有”教育。
2、负责组织开展劳动竞赛和各项有益的文体娱乐活动。
第五条责任网络体系：公司党委统一领导，党政工团齐抓共管，专兼职结合，各负其责，密切配合，构建全方位多层次的思想政治工作责任网络体系。
第二章职责
第六条党委职责
1、负责组织制定公司思想政治工作的总体规划，领导各级组织、部门及工作人员实施和完成总体规划。
2、负责组织实施、协调、检查、总结、交流、表彰思想政治工作。
第九条团委职责
1、负责青工思想政治教育。
2、引导青工树立正确的道德、恋爱、婚姻、家庭观，抓好青工的计划生育工作，培养青工良好的道德和技术风尚，及时帮助青工解决生产和生活中的思想问题。
3、配合党政工加强青工的遵纪守法教育，引导青工敬业爱岗，做先进和文明的员工，做好后进青年的帮教工作。
4、开展适合青年特点的、有吸引力的各种寓教于乐活动。
2、负责公司生产经营中成本、资金、利润运行状况的分析和经营形势的宣传教育工作。
第十一条各级干部职责
一、党委书记职责
1、对全公司思想政治工作负总责。
2、负责公司领导班子思想政治工作。
3、负责车间以上干部的思想政治工作。
4、负责本责任制执行情况的监督检查。
二、总经理职责
1、负责干部员工在生产经营活动中产生的思想政治工作。
5、负责物资管理规定的宣传，做好计划员、采购员的遵纪守法教育工作。
6、负责安全文明创建活动和治安综合治理的规划、实施、检查、总结工作。
7、负责员工生活福利与计划生育等方面的思想政治工作。
二、生产技术部职责
1、负责生产组织管理及安全生产过程中的思想政治工作，并做好受安全事故处分员工的思想政治工作。
2、负责生产经营计划的宣传与工程计划、管理、实施、验收中的思想政治工作。
3、负责劳动仲裁、劳动争议中的思想政治工作。
五、团委书记职责
1、负责青工的思想政治教育。
2、负责解决团员、青年在生产经营活动中产生的思想政治工作。
3、负责组织适合青年特点、思想性、趣味性较强的文体娱乐活动。
六、党支部书记职责
1、对本车间员工思想政治工作负全责。
2、负责组织落实公司思想政治工作规化。
3、负责本车间员工的各种宣传教育工作。
3、负责领导公司、车间两级班子和各级干部的思想政治工作。
4、紧密结合生产经营、技术改造、清洁工公司建设和员工思想实际，对员工进行形势任务教育，职业思想、职业道德、职业技能、职业纪律和员工行为规范教育，全面提高员工队伍综合素质。
5、负责全公司党员、干部的党性、党风、党纪和勤政廉洁教育。
6、负责受理员工对党员干部的揭发、检举、检查和处理党员干部的违纪案件，并做好执纪中的思想政治工作。
6、教育各级干部廉洁奉公、遵纪守法。
第八条工会职责
1、负责对员工进行“四有”教育和主人翁思想教育，定期培训员工代表，提高员工代表参政议政、参与民主管理的能力，做到Leabharlann 于监督、善于监督，正确行使民主权力。
2、宣传党和国家对女员工的各项政策规定，保护女员工合法权益，抓好女员工婚姻、家庭、计划生育等方面的思想政治工作。
第三条基本任务：以全面完成生产经营、技术改造和清洁工厂为主要任务，以培养“四有”员工队伍为主旋律，紧密结合公司生产经营、技术改造、清洁工厂建设和员工思想实际，充分调动和保护好广大员工的积极性、主动性、创造性，保证公司生产经营、技术改造任务的完成。
第四条基本原则：坚持解决思想与解决实际问题相结合的原则；坚持尊重人、理解人、关心人的原则；坚持身教与言教相结合，身教重于言教的原则；坚持思想政治工作与为员工办实事相结合的原则；坚持责、权、利相统一的原则。