实训室管理员岗位职责1、热爱本职工作，热情为教学科研工作服务，通过搞好实训（验）室的建设与管理，给师生提供良好的实训（验）环境，提高服务质量。

2、实训（验）室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守。

3、未经主管部门同意，不得擅自接纳他人进入实训室，不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训（验）室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。

4、严格按照实训（验）室课表提前5 分钟开放实训（验）室，积极配合实训（验）任课教师，参与指导学生的实训（验）。

特别是演示操作实训课，管理员要协助任课教师维持好课堂纪律。

每次实训（验）后，做好相关台帐的核对，发现问题应及时与实训（验）教师联系并妥善解决。

根据实训（验）大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训（验）开出率达100% 。

5、建立本实训（验）室的仪器设备明细帐，一式两份；负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理；掌握本实训（验）室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构，负责实训（验）室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训（验）的各项准备工作，并做好记录；制定仪器设备操作规程，建立好仪器设备的技术档案。

每学期结束时对仪器设备定期核查，要求保证帐、物相符率达100% ，并将检查结果存档备查。

及时对仪器设备进行必要的维护，要求保证设备完好率在95% 左右。

6、积极参与本实训（验）室的改造工作，保证实训（验）室仪器设备及管理水平达标。

与任课教师一起积极撰写切合本实训室实际并满足学生实训要求的实训（验）教学大纲及实训（验）教材（或指导书）等实训（验）教学资料7、学期结束时，及时向实训（验）教师收取该班经批改且各栏目填写齐全的实训（验）报告。

同时，学期期末时及时向教师收取相关班级签字齐全且各项填写符合规范的学生实训（验）成绩表。

8、期末认真做好教学设备的清理和统计工作，并向实习实训中心汇报全学期实验完成情况、设备管理使用情况以及存在问题，提出改进意见和添置仪器设备建议。

9、定期做好实训（验）室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训（验）仪器等），并做好保洁工作，做到随时待查。

每次实训（验）结束后，应对室内仪器设备及其辅助设施检查并整齐摆放。

10、注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作，认真落实所管辖实训室的安全管理制度和安全操作规程。

对实训（验）室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训（验）设施（包括走道及室内的挂图牌、制度牌）、学生的人身安全负责。

每次实训（验）结束后，应及时切断本实训（验）室的总电源等。

11、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训室或主管部门的督导、检查和评比工作。

12、考核实训室各管理员学期结束考核以中职部考核办法为基准，另结合工作特点制定补充考核条款如下：（1）管理员在工作中若发生重大安全责任事故实行评优评先一票否决制，并依据情节轻重扣2 —8 分，实训室每学期结束无安全责任事故加1 分；（2）实训室清洁卫生情况每周至少检查一次，不合格每次扣0.5 分，全学期均无扣分加1 分。

3）每学期实训室仪器设备盘查结果，帐、物、卡不相符且无正当理由者，依据金额多少扣0.5—2 分，（200 元以下扣0.5 分，200 元—500 元扣1 分，500 元—1000 元扣1.5分，1000 元以上扣2分并报送学校处理），力保盘查无问题。

实验实训区职责1、搞好实验实训室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度，制订各实验实训室管理细则，建立健全各种岗位责任制，检查监督执行情况。

2、根据实验实训室承担的教学、科研和本专业发展的方向，制订实验实训室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

3、根据学校教学计划所承担实验实训教学工作，完善实验指导书、实验教材等教学资料，安排实验指导人员，保证完成实验实训教学任务；4、督促与检查各实训室管理员建立和完善实验实训室档案；5、实验实训室要积极创造条件，逐步做到全方位、全天候向学生开放，支持学生在课余时间充分利用现有实验实训条件进行课外科技创新或自主实验。

6、组织编制实验实训仪器、设备、消耗材料等购置计划，完成仪器设备的日常管理、维修、计量及标定工作。

负责实验实训室及仪器设备的统筹与调度，办理仪器设备借用、调拨、审批手续；建立全校教学仪器设备分类和分户明细帐，并进行计算机管理，每年进行一次帐、物全面核对7、督促与检查实验实训室各项安全措施的落实，防止各类事故的发生8、在保证完成教学或科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发工作，合理利用资源开展创收活动；9、制订岗位责任制，负责对实验实训工作人员的培训及考核工作；10、主持实验实训室日常工作，定期检查卫生、总结实验室工作，开展评比活动等。

11、认真、及时地完成其他的工作任务。

学生实习守则1. 学生进入实训室实习，必须服从实习教师的指导，严格遵守各项规章制度。

2.提前5分钟排队进入实习室，不许迟到，早退，窜岗，旷课。

严格请销假制度。

实习时间不准说笑，打闹，不许看课外书。

3•实习学生进入车间，需穿工作服，女同学要戴好工作帽，禁穿拖鞋，不实习的学生不准随便进入车间。

4•热爱自己的专业，实习实训课前必须做好充分准备，必须预习实习实训内容并复习有关理论，了解实习实训课的目的、内容、要求、方法、步骤和实习实训所应注意的事项等。

认真上好实习课，熟练的掌握每个课题的技巧，完成实习大纲规定的实习任务。

5 •实习期间不许随意调整实习位置，换用实习设备。

6 •实习中零部件要摆放整齐有序，禁止在通道上乱放工件与杂物7.尊敬师长，团结同学，讲文明，懂礼貌，不抽烟，不喝酒，不打架斗殴。

8.实习实训准备就绪后，经指导教师检查合格方可开动机器或仪器，或进行实习实训。

实习实训时要严格遵守操作规程，注意安全，并爱护仪器设备，严格执行工艺路线。

9•实习学生不许干私活，一经查出给予没收，并严肃处理。

实习车间的一切工卡量具、刀具、模具、工装、原材料等不准私自带出，否则按盗窃处理。

10•实习实训课结束后，须打扫卫生，将仪器、工具整理好，经老师清点检查后方可离开。

发现仪器、设备损坏，应报告老师，查清原因，如属违反操作规程而损坏者，按损坏仪器设备赔偿制度处理。

实训室量化管理细则将各实训室的管理与卫生每月汇总后交中职部纳入班级量化考核，具体规定如下：（1）不服从实习指导教师和管理员安排的，每人次扣1 分；（2）不遵守实习单位安全规程的，每人次扣5 分，并进行教育，造成事故的给予相应处分并赔偿；（3）不遵守实习纪律的，实习过程中出现有违工作要求现象的（如嬉戏、打闹，在实训室内吃东西，做与操作无关的事情等），每次扣1 分；（4）不按安排的机号操作的，每人次扣1 分；（5）出现偷窃校方财、物的，每人次扣2 分，并视情节根据校规校纪给予相应处分；6）严格请假制度，迟到、早退、中途逃课者，每人次扣1 分；无故旷课，扣1分/ 课时。

（7）在实训室内、走廊、楼梯等追赶、打闹的，每人次扣1 分。

（8）故意损坏公物的，除按要求赔偿外，每人次另扣1 分。

（9）每次操作结束后必须认真整理卫生，不留死角，凡检查不合要求者按教室卫生量化细则处理。

秭归县职教中心实训仪器设备借用、损坏、丢失赔偿处理办法一、借用工具、设备管理制度为了加强管理，提高工具、设备的利用率及使用寿命，更好地为教学服务，特制定此管理制度，供全体师生遵守。

1、借用工具、设备的学生，必须携带学生证，并且自己写借条方可借用；2、借用工具、设备的教职工，必须自己写借条方可借用；3、工具、设备的借用期为六天，到期用不完者，可办理续借手续，逾期不还又不办理续借手续的视为丢失，加倍赔偿；4、无故损坏及丢失工具、设备的，要原价赔偿；5、工具、设备要专人保管，不得损坏及丢失；6、任何人不准私自借出带出校外，违者追究责任，对损坏及丢失工具、设备的和到期不还者，由保管员报请分管领导，以便采取赔款措施。

二、仪器、设备损坏赔偿制度为了加强对学校财产的管理，增强教师、学生爱护国家财产的责任性，杜绝不必要的损失，保证教学任务的完成，本着教育为主赔偿为辅的原则，特制订以下制度:1. 学生在实习实训过程中，不听从指导，不遵守操作规定而损坏仪器设备，或未经指导教师检查，乱插电源，擅自通电开机，或擅自拆卸、从而使仪器设备损坏，应立即报告指导教师，并及时填写"损坏仪器、设备登记表" ，由实训室查核事故原因，提出处理意见。

若是贵重仪器或损坏严重的事故，需报中职部。

2. 管理人员由于保管失职，不负责任，使仪器设备损坏或遗失，应追究其责任。

3. 凡借用仪器遗失，应予赔偿。

4. 由于缺乏经验或技术上不熟练，造成损坏事故，根据情节轻重，酌情减轻赔偿或免予赔偿。

5. 学生不服从指导发生仪器设备损坏或教职工严重失职造成的损坏，均按原价赔偿并处以1—3 倍罚金。

6. 对于损坏仪器设备金额巨大，本人确无力赔偿，除酌情赔偿外，必须给予批评和处分。

7. 学生赔偿，由实训中心通知本人，确有困难者，经领导同意，可毕业后以薪赔偿。

8. 对于损坏的仪器和设备，若确认是在正常使用时发生的损坏，不予赔偿。

9. 当导致损坏事故的不只一人时，应分清主次，合理分担赔偿费。

10. 所有赔偿金额只能由实训室管理员按规定决定数额多少，只能由学校财务室负责收取，用于损坏仪器、设备的维修与补充。

机加工实训车间安全管理办法为保证进入实训场地人员的人身安全及机加工设备设施完好，保障实践性教学工作顺利进行，制订本办法。

一、进入实训室实训的学生必须以组为单位使用相应机床设备，且要有明确的安全责任人（实习指导教师兼任）。

实训安全责任人负责对学生进行安全性警示教育，使学生牢固树立安全第一的思想，时刻绷紧安全弦。

二、首次进入实训室的学生必须确认其进行过《实训室安全管理办法》及设备操作规程、使用注意事项的学习、必要的用电常识培训，且经考核合格时，方可进入。

三、所有实训人员必须按要求着装（上衣紧袖束摆、下身长裤无坠物饰物、鞋不漏脚、女学生需戴帽且头发要束进帽内等）。

四、进入实训场地的人员须无条件服从管理人员管理。

实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。

五、未经许可不得动用设备。

严禁在实训场地打闹及大声喧哗，要时刻留意机加工场地的安全警示性标志。

六、实训管理员要经常对设备运行的可靠性、安全性进行检查，有问题及时处理、有隐患及时排除。

七、机加工实习所用工具、刀具、量具、耗材应按要求定置摆放在工具柜里，必须交接清楚后方可离开。

八、实训学生应严格按照相应设备操作规程使用机床，有异常情况要及时停车，及时报告实训指导教师或设备管理人员，不得隐瞒或自行处理。

九、实训车间禁止吸烟,严防火种,每次下班前管理员要进行火种的例行检查,做好防火、防盗工作，确认无安全隐患方可离开。