湖北利民建设工程咨询有限公司
第一期专业技能大讲堂实施方案
为了进一步提高公司全体员工的的基本业务能力和业务素质，较为全面系统的了解和掌握实际工作中的的专业知识，提高人员实际操作能力，以“认真钻研业务，切实提高业务水平”为目的，有效缩小我公司人员业务素质差距，培养员工业务素质全面发展，我公司决定举行若干期专业技能技术短期培训班并命名为专业技能大讲堂，通过理论学习和现场实际操作的方式促进员工的知识掌握和知识面的扩展，更好的服务于公司所属的项目建设。

第一期专业技能培训主要内容为：工程测量专业技能知识培训。

为搞好实际工作，制定如下学习培训计划：
一.培训大纲
1.培训对象
公司所有员工中实际进行工程测量及现场监理涉及测量类专业知识的岗位；公司人才计划中重点培养对象；有意向从事监理测量工作的员工；试验检测岗位中涉及到测量应用类知识的相关人员；其余积极向上，学习认真的人员。

2.培训目标
经过短训，学员基本熟悉所培训科目的相关理论，在实际工作中能加以运用和扩展，能够基本完成相关测量项目的操作。

3.培训科目
培训科目为测量基础知识，控制测量基础知识，施工测量基础知识，测量类的其余扩展知识简述，测量类工作的实际操作。

4.培训内容
培训内容分为理论培训和实际操作技能培训。

5.培训方式
理论培训由专业教师以多媒体课件形式面授；考虑到培训对象已具有一定的实践经验，实际操作技能培训以正规测量流程和学员在开班之前实践中遇到的问题的答疑为主。

6.考核方式
培训结束后对学员进行考核。

考核方式分为理论笔试和实际操作技能考核，笔试成绩及实操成绩总分均为100分。

学员笔试成绩≥7０分且实操成绩≥80分视为合格。

公司将依据受训学员的实际考核分数和技能实际掌握情况对学员进行技能评估，评估优秀的学员在以后的工作安排和岗级调整中优先考虑。

7.培训课时
各类别班次培训时间均为5天（含考核时间）。

其中理论培训2天，实训2天，考核1天。

每天依据实际情况安排课时，每半天培训后预留一小时做答疑和讨论时间。

具体课程、课时安排详见大纲通知。

二.培训教材
由培训备课组根据培训科目及大纲相关要求，编制专门的有针对性的短训班培训讲义。

各学员请自备测量学相应教材进行预习，培训时可携带做补充教材。

三.培训师资
基础理论知识由蒋寅进行培训，控制测量及数据计算由王海波进行培训，实际业务基础理论知识由赵俊林进行培训，扩展类知识简述由蒋寅主讲，王海波，赵俊林进行补充。

实际业务培训由备课组全体分组进行分类培训。

四.培训班规模
为方便培训及考核管理，原则上每期短训每类别班次学员规模控制为30人以内，每期短训所设类别及各类别开班数量根据学员报名具体情况等综合确定。

五.培训地点
室内培训地点为公司三楼会议室或一楼大会议室，具体情况依据学员数量确定，室外培训科目按照不同类别另行确定就近的培训地点。

六.短训班管理制度
理论培训时所有学员必须关闭一切通讯工具并上交手机，培训时严禁做任何与培训无关的内容。

如有特殊情况培训时不能按时到场者请提前提出书面请假申请。

培训将统一安排食宿，所有学员培训期间严禁饮酒。