编号：______________
外聘专家顾问协议
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
签订日期：__________ 年______ 月_______ 日
甲方: ____________________________________________________
法定代表人：_____________________________________________
乙方： ___________________________________________________
身份证号：__________________________
因发展需要，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙
双方经平等协商一致、自愿签定本协议。
一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
二、合作期限
自年月日起至年月日止，试用期自年 _______ 月_________ 日起至________ 年 _______ 月_______ 日。协议期满合同解除，若需继续聘用，需提前一个月进行协商，另行签订聘用协议。
三、合作方式
乙方采取兼职的合作方式，工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行，享受国家法定的
休息休假权利。
四、合作内容
1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。
2 ?乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联
络和操作，公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作，具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。
3?甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。
五、合作费用及福利待遇
1 ?双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。
2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费，每月为元，年终可以根据合作情况给予奖励，甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。
3、因乙方属于外聘兼职人员，已在他处缴纳社保保险，甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公
积金。乙方在受聘期间，甲方可为乙方购买工作需要的商业保险，双方同意该保险的受益人为甲方，如乙方在合作期间发生伤害事故，应根据事故原因、责任比例，按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。
4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险，包括基本医疗保险，其在受聘期内，由于
自身疾病和非因工伤产生的各项费用，由乙方或乙方的基本医疗保险承担，甲方不予支付。
5、除上述待遇外，乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。
六、协议的变更、解除、终止：
外聘专家顾问协议 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： ____ 年_____ 月_____ 日甲方： 法定代表人： 乙方：
身份证号： 因发展需要，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日。协议期满合同解除, 若需继续聘用，需提前一个月进行协商，另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式，工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行，享受国家法定的休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2?乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开 展工作，具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。 3?甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。 五、合作费用及福利待遇
1 ?双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费，每月为元，年终可以根据合作情况给予奖励，甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员，已在他处缴纳社保保险，甲方将不再为其缴纳社会保险 和住房公积金。乙方在受聘期间，甲方可为乙方购买工作需要的商业保险，双方同意该 保险的受益人为甲方，如乙方在合作期间发生伤害事故，应根据事故原因、责任比例，按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。 4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险，包括基本医疗保险，其在受聘期 内，由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用，由乙方或乙方的基本医疗保险承担，甲方不予支付。 5、除上述待遇外，乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。 六、协议的变更、解除、终止： 1、协议期限届满，本协议终止，可协商续签。 2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。 3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除该协议，且无需支付乙方任何违约金或补偿 金： (1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； (2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (3 )乙方被依法追究刑事责任的； （4）法律、法规规定的其他情形 4、有下列情形之一的，甲方可以解除协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。 （1）甲方生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的；
专家顾问聘用协议文本 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017861
专家顾问聘用协议文本 协议一： 甲方：____ 乙方：____ 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。 一、合作方式 特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。 二、合作内容
1.公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。 2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。 3.甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。 4.乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物_____中刊登。 5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。 6.甲方定期给乙方寄送_____刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 外聘人员合同 甲方：____________________________________________ 乙方（以下简称乙方）：_____________________________ 身份证：___________________________________________ 家庭住址：_________________________________________ 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款好下： 一、试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为财务部，职位记账会计，乙方经过一个月的试用期间，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 （三）乙方试用合格后被正式录用，试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其它补助奖金。 甲方根据国家有关规定，经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月，甲方负责给乙方购买五险一金。 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 三、工作时间及公假 （一）乙方的工作时间每天为7小时，每星期工作五天。 （二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。甲方如要求乙
专家顾问协议书 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
专家顾问协议书 甲方：所在地址： 乙方：身份证号码： 因工作需要，甲方聘用先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限 1、本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 二、工作要求 1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。 3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。 4、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。 三、甲方义务 1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料（项目资料、咨询事项资料）； 2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项； 3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。 五、乙方义务 1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作； 2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题； 3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担； 4、乙方自行提供产品创新科研设备；
5、为甲方经营管理提供指导咨询服务； 6、为甲方员工提供技术培训、咨询服务； 六、工作报酬待遇 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元/年。 2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。 七、发生下列情形之一，本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、一方被另一方造成的损失过大的。 4、违反国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因健康原因不能履行工作的。 八、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。 九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 甲方:（盖章）乙方签字： 法定代表人（代理人）： 签订日期：年月日签订日期：年月日
专家顾问聘请合同 甲方（聘请单位）： 法定代表人： 乙方（专家）： 身份证号： 经双方友好协商一致，甲方聘请乙方为“协会专家组”成员并根据以下合同各自履行义务： 一、甲方服务范围 1、免费提供甲方数据库资讯产品； 2、在甲方网站发表具有入网专家自主版权的文章，并根据入网专家要求提供相关反馈信息； 3、在甲方网站发布具有入网专家自主知识产权的成果或专利信息； 4、为入网专家提供的包括网络电子邮件、手机短信等手段，为会员提供有偿咨询服务可获得相应报酬； 5、甲方代理入网专家具有自主知识产权的论文、著作及分析报告等信息产品的销售，销售收入与入网专家按比例分成，具体比例可另外签署合同； 6、推荐入网专家参加由甲方主办的各项培训、论坛及其他交流活动，如活动为赢利性项目，甲方将向乙方支付报酬； 7、甲方无偿通过其专家频道及相关行业频道采用专访、（栏目）等方式对入网专家进行宣传报道。 二、乙方权利
乙方可使用甲方行业专家名义发表评论性文章或著作，经编辑修改后可在相关行业报进行转载。 三、乙方义务 1、乙方将安排国内外专家进行网上学术交流和热点问题讨论，或开展某个学科领域的研讨会之类的学术活动，并在适当时候，组织专家团出国考察或邀请外国专家与国内专家进行交流。 2、入网专家需向甲方提供个人简历，并根据网的邀请提供相关的论著及文章； 3、入网专家在甲方网站所发表的论文、报告及言论需不违反中华人民共和国相关法律规定。 4、入网专家积极向甲方提出意见和建议，并督促《网》限时改正。 四、甲方义务 1、甲方应根据双方约定向入网专家提供相关服务； 2、甲方邀请入网专家撰写相关稿件应至少提前日发出书面约稿通知； 3、甲方邀请入网专家参加专访等活动应提前日发出邀请。 五、费用 本合同不涉及费用支付。如涉及有偿收费项目，以双方另外的约定为准。 六、非雇佣 本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担任何雇主或用人单位性质的责任。 七、保密条款
外聘人员劳动合同 甲方：_____________________________________ 乙方：_____________________________________ 按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定，甲方因生产（工作）需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行。 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日为止，试用期三个月。 二、生产（工作）内容 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（部门）从事生产（工作）。 2、甲方根据生产（工作）需要，在劳动合同期限内可以调换乙方的生产（工作）岗位或部门。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应合理安排乙方进行生产（工作），并提供相关的劳动工具和生产设备。 2、甲方按照国家职业安全卫生等规定，向乙方提供必要的生产（工作）环境及条件，提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。 3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息（休假）时间。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1、甲方参照社会、行业工资水平，实行谈判工资制，确定乙方的月薪。 2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则，实行以岗定薪、岗变薪变，根据乙方完成的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资。 3、甲方支付的谈判工资，包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房 公积金单位和个人部分，均由乙方自行缴纳。 员工因工伤亡（患职业病）的各项待遇，按国家和企业的有关规定办理。 5、员工患病或非因工负伤的医疗期，按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇，按国家和企业的规定办理。 6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，按国家和企业有关规定办理。 五、教育培训
外聘人员协议样本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-068943
外聘人员协议样本 甲方： 乙方：姓名：性别：出生日： 身份证号码：民族： 为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。 第一条：甲方聘请乙方出任江西*淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条：江西*淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人
总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。 第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。 第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式；a：甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴。通讯费用。）；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b：绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行；具体方式如下：全年的纯利润的10%归乙方分红所得。如中途解聘分红为去年纯利润的5%为补偿。 第五条：为提高办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配备办
合同编号：YT-FS-2166-14 外聘人员协议范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
外聘人员协议范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用协议 甲方：江西鹰潭浪淘沙美食水疗会 乙方：姓名: 性别：出生日： 身份证号码：民族： 为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。 第一条：甲方聘请乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条：江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运营
实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。 第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家规定的法定节假日外，每月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司规定给予补休。 第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实行“年工薪制度”及绩效利润分成方式;a:甲方支付乙方劳动报酬为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付1.8万元/月，支付日期为每月五号（其中包括：基本工资、、职务补贴、岗位补贴、高温补贴.通讯费用。）；余薪2万4000元在每年元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩效考核工资为全年的纯利润的分红模式执行;具体方式如下:全年的纯利润的10%归乙方分红所得.如中途解聘分红为去年纯利润的5%
编号：______________ 聘用协议 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 身份证号: 鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服 务关系，签订本协议。 第一条：协议期限 协议期限为年，自年月日至年月日止。如需继续聘用, 须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 第二条：工作岗位 甲方聘请乙方在 ___________________ 从事______________ 工作。乙方承担的劳务工作内容见甲 方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。 第三条：服务内容 1甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为： 2、主要服务方式如下（一项或几项均可）： □每月服务时间不少于小时； □每月完成双方约定的工作任务 □其他 3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题； 第四条：劳务报酬 1、甲方与乙方约定劳务报酬为_________ 元/月。 2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月11日前支付第五条： 岗位纪律和技术保密要求 1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并
承诺遵守甲方规章制度。 2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。 3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。 第六条：聘用协议的变更、终止和解除 1聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的, 原协议继续有效。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件岀现时，聘用协议即自行终止。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任： (1严重违反工作甲方有关规章制度的； (2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； (3)泄露甲方的商业秘密(含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等)对甲方利益造成或可能造成重大损害的； (4)被依法追究刑事责任的； (5)法律规定的其他情形； 第七条：违约责任 1本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。 2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。 第八条：其它事项 1甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。 甲方(盖章) 乙方(签字)： 代表(签字)：
外聘人员协议书 中铁十二局集团有限公司哈尔滨车辆段迁建工程项目部第一分部（以下简称甲方） 同志（以下简称乙方）性别: 身份证号码: 联系电话: 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 、协议期限: 聘用期从2014年7月2日至工程结束。 二、工作岗位: 1、乙方根据甲方工作需要，担任司机岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇: 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务, 甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬; 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负责。
3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身 的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 甲方不 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，承担任 何费用和责任。 五、考核 甲方根据公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。 3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。 5、乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权随时解除聘用关系。 6、甲、乙双方要解除聘用协议，应提前通知对方，并主动配合做好
编号：PY─94070 2020新编专家顾问聘用协议(标准 版) The parties to a contract shall fully fulfill their obligations pursuant to the terms of the contract. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
专家顾问聘用协议 协议一： 甲方：________________ 乙方：________________ 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双 方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协 议内容与甲方合作。 一、合作方式 特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案 库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联 谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作 关系。 二、合作内容 1.公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的 业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。 2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完 成工作。 3.甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推
介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。 4.乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物___________中刊登。 5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。 6.甲方定期给乙方寄送___________刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在 ___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。 三、合作费用 1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金报酬，也不收取任何服务费用。 2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。 3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括咨询项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。 甲方：_____________________ 乙方：______________________ 代表人：____________________
安徽****有限公司 外聘协议书 甲方（用人单位）名称：安徽****有限公司 单位住所： ***经济开发区* 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名： 住址： 身份证号码： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同 第一条合同期限 合同期从2018 年10 月20 日至2021 年10 月19日，试用期一个月，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方因工作需要聘用乙方从事技术研发工作，主要工作职责为：为企业工艺创新、产品研发提供技术支撑 乙方根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下，按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班，每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责，乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内，甲方的工资发放为每月5000 元。 二、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬做出相应的调整和变更。
二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致，可以解除劳动合同； 二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、每周上班时间少于2天； 2、甲方认为乙方不能很好履行工作职责或缺乏合作精神； 3、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 4、被劳动教养或被追究刑事责任的； 三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动的； 2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的； 第九条其他
外聘人员合同 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下： 1、甲方聘用乙方工作，时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。 3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。 4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 合同说明（签约时删除）： 1、各方在签订合同时，统一参考使用本书所列相应示范文本，结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。本书没有列入的合同范本，可以参照类似合同范本拟定文本，或
者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。另外，按照范本拟定合同后，仍须履行法律审核程序。 2、合同条款应当完整，至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。 3、合理判断业务地位，争取最优合同条款。各单位在起草、审核合同时，首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱，对于我方处于弱势地位的业务，应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款，对于我方处于强势地位的业务，应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。 4、违约责任条款应当合理设置责任限额。无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方，都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额，以避免因我方违约被追究巨额的违约金。
聘请方（甲方）： 受聘方（乙方）： 甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。 第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下 1.技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。 2.技术服务的内容和目标： 解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。 3.技术服务的方式： 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1.技术服务地点：； 2.技术服务期限：； 3.技术服务进度：； 4.技术服务质量要求：； 5.技术服务质量期限要求：。 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项 1.提供技术资料； （1）； （2）； 2.提供工作条件或协助事项；
； 第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为 1.海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人民币。 2.技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下； 第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下 甲方： 1.保密密内容（技术信息）乙方获得的甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。 3.泄密责任：如乙方泄密，应赔偿甲方合作协议额度的20％给甲方。 4.保密密内容（包括技术信息和经营信息） 5.保密期限： 6.泄密责任： 第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收 1.乙方完成技术服务工作的形式： 2.技术服务工作成果的验收标准： 3.技术服务工作成果的验收方法： 第七条双方确定 1．甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。 2. 乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。 第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任 1.甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额
编号：GR-WR-37210 外聘人员协议模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
外聘人员协议模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 乙方：姓名：性别：出生日： 身份证号码：民族： 为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。 第一条：甲方聘请乙方出任江西*淘沙美食水疗会总经理，由乙方配备管理人员2名，专职营销经理1-2名，全面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。 第二条：江西*淘沙美食水疗会会馆的企业运营实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以创造企业持续发展的品牌经营为己任。
专家顾问聘用合同 签订时间：____________ 有效期限：____________ 聘请方（甲方）： ____________________ 法定代表人：____________住所地：_____________________________ 项目联系人：_________________________ 联系方式：______________通讯地址：___________________________ 电话：___________ 传真：_________ 电子信箱：______________ 受聘方（乙方）：________________ 住所地：_____________________________ 联系方式：___________通讯地址：____________________________电话：_____________传真：___________电子信箱：____________ 甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。 第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下 1．技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。 2．技术服务的内容和目标：
解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。 3．技术服务的方式： ______________________________________________________ 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1．技术服务地点：_____________________________________； 2．技术服务期限：_____________________________________； 3．技术服务进度：_____________________________________； 4．技术服务质量要求：________________________________； 5．技术服务质量期限要求：__________________________。 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项 1．提供技术资料； （1） _________________________________________________；（2） _________________________________________________； 2．提供工作条件或协助事项； _________________________________________________； 第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为 1．海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人
编号：_________________ 专家顾问聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）：
鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。 第一条：协议期限 协议期限为年，自年月日至年月 日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 第二条：工作岗位 甲方聘请乙方在从事工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方 的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。 第三条：服务内容 1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为： 2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：□每月服务时间不少于小时； □每月完成双方约定的工作任务； □其他。 3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反 馈技术指导咨询服务成果或相关问题； 第四条：劳务报酬 1、甲方与乙方约定劳务报酬为 _________________ 元/月。
2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月11日前支付。 第五条：岗位纪律和技术保密要求 1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内 容并承诺遵守甲方规章制度。 2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。 3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。 第六条：聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议如需变 更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的， 原协议继续有效。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件岀现时，聘用协议即自行终止。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任： (1)严重违反工作甲方有关规章制度的； (2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； (3)泄露甲方的商业秘密(含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等)对甲方利益造成或可能造成重大损害的； (4)被依法追究刑事责任的； (5)法律规定的其他情形； 第七条：违约责任 1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责 任。 2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。 第八条：其它事项 1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。
公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：______ 出生年月日： 民族：______ 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
外聘兼职人员聘用协议 甲方： 法定代表人： 注册地址： 经营地址： 联系电话: 经营地址邮编： 乙方： 身份证号码： 户籍地址： 通信地址： 联系电话： 通信地址邮编： 鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。 1. 本协议期限为 1 年，自年月日起至年月日止。 2. 乙方提供工作内容为：。 3. 甲方为乙方□提供/ □不提供（由乙方自行解决）办公场所。 4. 乙方的工作时间，本协议采用第（2）种工作时间。 （1）无固定工作时间，工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤，双方通过邮件、电话等方式联络，确因工作需要乙方到甲方商议时，乙方应前来甲方商讨。 （2）有固定工作时间，同甲方全职人员的工作时间。 5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇，除劳动报酬外，公司不再提供其他待遇。 6. 劳务报酬、支付方式及时间 （1）乙方兼职期间的劳动报酬为每月人民币元整，按月支付，通常在下月日前支付乙方的上月劳动报酬。 7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系，故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。 9. 乙方如需经常到甲方沟通，则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。
10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差，则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销，具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。 11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付兼职工资。 12. 工作要求 （1）协助《天物空间》项目运营。 （2）乙方应按工作任务进程，每月提交书面的总结报告。 13.乙方的责任 （1）服从甲方的任务安排，按甲方任务书要求按时完成任务，无特殊原因，不能拖延任务完成时间。（2）乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。 （3）在对外工作中代表甲方，不得损害甲方形象和利益，否则甲方将追究法律责任。 14. 乙方的权利 （1）向甲方索要工作所需的相关信息或文件 （2）根据所完成的工作，获得相应的劳动报酬 15. 乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及其他一切知识产权均归甲方所有。 16. 发生下列情形之一，本协议自行终止： （1）本协议期满的; （2）乙方服务的项目合同终止或提前终止的; （3）双方就解除本协议协商一致的; （4）乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的; （5）因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 17. 聘用协议的终止或解除 （1）根据绩效评估结果不达甲方要求的，甲方可终止或提前解除本协议。 （2）乙方在聘用协议终止或解除时，必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。（3）乙方如需终止或解除聘用协议，需提前一个月通知甲方，并处理好手中的工作，做好交接工作。（4）乙方应在聘用协议终止或解除前3日内，办理完交接手续，将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失应予赔偿。完成交接手续后，其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。 18. 本协议届满前，甲乙双方协商一致，可通过书面形式依法续签本协议。 19. 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前30日书面通知另一方。 20. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在上海市仲裁机构进行仲裁。 21. 本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，