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1、为什么要维护劳动者的合法权益？
（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义 制度的本质要求
（2）保护权利是保障劳动者主人翁地位的 前提，维护权利是充分调动和发挥劳动者 的积极性、创造性的保证
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2、劳动者享有的权利
平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他劳动权利
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（１）人口总量和劳）劳动力素质和社会经济发展的需要 不完全适应。 (素质偏低)
表1：我国技术工人的技术构成
70%60%
5%
35
% 表2：我国技术工人的文化构成
68%
29.4%
2.6%
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初级工 高级工 中级工 初中及以下 大专及以上 高中、技校 7
• ２、我国就业的现状：
• （１）人口总量和劳动力总量都比较大。 • （２）劳动力素质和社会经济发展的需要
不完全适应。 • （３）劳动力市场不完善，就业信息不畅
通。
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• 3、如何解决就业问题 （1）党和政府：
①大力发展经济，为劳动者创造更多更好的就业 岗位，改善就业环境。（根本途径） ②实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就 业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
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• （2）劳动者：树立正确的就业观念
• ①树立自主择业观
• ②树立竞争就业观
• ③树立职业平等观
• ④树立多种方式就业观
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三、依法维护劳动者权益
1、为什么要维护劳动者的合法权益？ （why) 2、劳动者享有哪些权益？（what) 3、如何维护劳动者的权益？（how)
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第五课 企业与劳动者
第二课时 新时代的劳动者
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课堂采访：
你以后打算从事什么工作？
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一、劳动
• 1、含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出 ，是物质财富和精神财富的创造活动。
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• 2、劳动的意义
• ①对个人而言，劳动是个人取得收入，获得生存 的谋生手段；
• ②对国家而言，我国的劳动者虽然有分工不同， 但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献 力量，都应该得到承认和尊重；
• ③对人类社会而言，劳动创造文明，促进人的发 展，推动历史的进步
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想一想：人为什么要就业？
• 二、就业
• 1、就业的意义：
• ①对个人而言：取得报酬，获得生活来源，实现自 身的社会价值。
• ②对国家而言：就业是民生之本，对整个社会生产 和发展具有重大意义。
• ③对人类社会而言：就业使劳动力与生产资料相结 合，生产出社会所需的物质财富和精神财富。
（３）政府： 1、建立和完善相关的法律、法规
。加强执法和监督检查力度。
2、建立和完善社会保障制度。
3、加强宣传，做好舆论宣传工作
，提高用人单位和劳动者的法律意
识。 编辑ppt
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联系实际，回归生活
为了实现自己 的职业理想，你 会做哪些准备？
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3、如何维护劳动者的权益
（1）劳动者：
① 基础：自觉履行劳动者的义务
② 依据：依法签订劳动合同
③ 途径：劳动者要增强权利意识和法律意识， 通过合法的手段，法定的程序维护自身的权利
投诉、协商、申请调解、申请仲裁、
向法院起诉等 编辑ppt
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（２）企业：自觉增强法制意识和道德意识，
自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。