出版物出版合同示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
出版物出版合同示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：_____（以下简称甲方）
乙方：_____（以下简称乙方）甲、乙双方经友好协
商，就甲方所有的_____出版问题达成如下协议，并承诺共
同遵守：
定义：
1．出版物名称：____
2．出版形式：音像□电子□
3．出版类型：首版□再版□
4．介质：____
第一条甲方授予乙方在合同有效期内出版发行上述
_____，合同有效期限为_____年，自本合同签字（盖章）之
日起算；乙方在授权范围内享有专有出版发行权，发行权
的空间效力范围及于中国大陆境内（不包括港澳台行政区域）。
第二条根据本合同出版发行的_____不得含有下列内容：
（一）反对宪法确定的基本原则；
（二）危害国家统一、主权和领土完整；
（三）危害国家安全、荣誉和利益；
（四）煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结；
（五）泄露国家机密；
（六）宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统；
（七）侮辱或者诽谤他人；
（八）法律、法规规定禁止的其他内容。
第三条甲方保证其____权利的完整性，因上述授权的
权利瑕疵侵犯他人著作权或其他权利的，甲方承担相应的法律责任。
第四条甲方因版权授权规定的权利瑕疵问题，给乙方造成损失的，甲方对乙方因此遭受的损失负赔偿责任。
第五条授权出版作品的内容、声像等技术指标应符合乙方出版的有关技术规定；合同签订前，乙方应向甲方以书面形式告知乙方出版的有关技术指标，并作为合同附件。在乙方接受甲方材料时，应审查甲方材料技术指标，不符合的，乙方应在收到甲方材料_____日内一次性告知甲方，过期视为甲方所提供的材料符合乙方出版的技术规定。
第六条乙方应严格按照合同约定履行义务，并尊重甲方确定的署名方式及出版作品的完整性；若因名称及其他问题影响到合同的依法履行，确需变动上述作品的名称或对作品进行修改、删节的，应征得甲方书面同意方可进
行。甲方有权对作品的相关内容进行变更，变更情况应及时通告乙方，因此造成的误工及损失由甲方承担。
第七条在合同有效期内，未经双方书面同意，任何一方不得将第一条约定的权利许可第三方使用。一方违反约定的，另一方有权要求经济赔偿并终止合同。
第八条乙方应严格按照合同约定履行合同义务，应保证其履行的合同义务，达到双方约定的标准。
第九条该____双方约定首次出版制作_____张（可分批制作），其中____张；____张，____张，____张；每张光盘单价为人民币_____元，合计_____元整（_____元，可分批支付）。首次出版时，甲方须向乙方交纳_____费用_____元（按出版_____个数，可分批支付）。除合同条款约定的费用外，乙方不得向甲方另收其他费用，制作完成的光盘由乙方负责运送到甲方公司。
在合同有效期内，如需再版制作，只需要交纳光盘出
版制作费用，不再另行交纳_____费和出版管理费。每张光盘的单个价格与首次出版时相同。
第十条双方约定，在合同有效期内，_____由乙方负责；合同到期后，乙方应按约定把____归给甲方。如因乙方保管原因，致使甲方再版发生困难的，乙方应退回____制作费用，且负责重新制作____，并承担违约责任。
第十一条在合同有效期内，如果甲方欲许可第三方出版上述作品的选段、全集且具有涉嫌侵犯乙方对本____专有出版权情形的行为时，须取得乙方许可。
第十二条甲、乙双方在签订本合同后_____日内，由乙方对甲方交付的光盘样盘内容、功能、盘面设计以及样盘外包装设计进行审查。审查确认合格后，甲方须先将出版管理费_____元（人民币）支付给乙方，待甲乙双方办理完委托手续后，甲方须将____制作费用_____元，以及首批光盘制作费用的_____%支付给乙方，剩余款项，在甲方拿到
光盘并验收合格后支付给乙方，并由乙方出具正规发票。
第十四条乙方应按约定在合同签订后_____日内向甲方交付合同约定生产的光盘数量，如果乙方到期后未交付或者交付不符合合同约定标准，乙方应退回甲方支付的全部光盘生产费用，并承担违约责任。
第十五条上述_____首次出版后_____日内，乙方须留存样品_____张（套），以便乙方向总署上交备案，其它产品可全部由甲方用于销售。所留存样品以备案为限,不得用于商业目的或其他用途,因违反约定侵犯甲方著作权的,乙方应承担违约责任。
第十六条未经甲方书面许可，乙方不得行使本合同第一条授权范围以外的权利。
第十七条双方因合同的解释或履行发生争议，由双方本着友好为原则协商解决。协商不成任何一方有权向原告所在地法院提起诉讼。
第十八条合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。
第十九条本合同一式_____份，双方各执_____份。
甲方：_______
法定代表人或代理人：_____
电话：_______
地址：_______
_____年____月____日
乙方：_______
法定代表人或代理人：_____
电话：_______
地址：_______
_____年____月____日
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
国家新闻出版广电总局令 第2号 《内部资料性出版物管理办法》已经2014年12月19日国家新闻出版广电总局局务会议通过，现予公布，自2015年4月1日起施行。 国家新闻出版广电总局局长蔡赴朝 2015年2月10日 内部资料性出版物管理办法 第一章总则 第一条为了规范内部资料性出版物的管理，根据《印刷业管理条例》和有关法律法规，制定本办法。 第二条凡从事内部资料性出版物编印和发送活动，必须遵守本办法。 本办法所称内部资料性出版物(以下简称内部资料)，是指在本行业、本系统、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非卖性单本成册或连续性折页、散页印刷品，不包括机关公文性的简报等信息资料。 内部资料分为一次性内部资料和连续性内部资料。 第三条对内部资料的编印，实行核发《内部资料性出版物准印证》(以下简称《准印证》)管理。未经批准取得《准印证》,任何单位和个人不得从事内部资料的编印活动。 第四条编印内部资料，应当向所在地省、自治区、直辖市新闻出版行政部门提出申请，经审核批准，领取《准印证》后，方可从事编印活动。 第二章准印证的核发 第五条申请编印一次性内部资料，须符合以下条件： (一)申请方应为党政机关、企事业、社会团体等单位; (二)编印目的及发送范围符合本办法第二条的规定，编印内容与编印单位的性质和能力相一致; (三)稿件内容符合本办法第十三条的规定; (四)拟委托印刷的单位为出版物印刷企业。 第六条申请编印一次性内部资料，应当提交申请书和稿件清样。 申请书应当载明一次性内部资料的名称、申请单位、编印目的、内容简介、印数、印张数、开本、发送对象、印刷单位等项目。 第七条申请编印连续性内部资料，须符合以下条件： (一)申请方应为党政机关、企事业、社会团体等单位; (二)有确定的名称，名称应充分体现编印宗旨及地域、行业或单位特征;
电商合作协议合同范本 合作合同是多方签署以进行投资活动而不另成立法人的文件。接下来小编搜集了电商合作协议合同范本，仅供大家参考，希望帮助到大家。篇一：电商合作协议合同范本 甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 住址： 丙方： 住址： 甲乙丙三方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等互利，协商一致的原则，就甲乙丙三方在项目合作运营过程中的权利、义务事宜达成如下协议，以资共同遵守： 一、合作基础： 甲乙丙三方共同声明并保证、尽善履行本协议约定之义务，依法享有本协议项下约定之权利。 二、项目合作内容 1、甲方授权乙丙双方对其依法享有所有权的产品进行分销、零售等。 2、乙丙双方凭借自身的技术实力和在电子商务方面的运营经验
和能力，负责经甲方授权许可销售产品的运营、销售、整合等服务。 3、乙丙双方共同出资人民币元整(大写：整)，作为该项目合作资金本，于本协议签订之日由乙丙双方以现金方式支付给甲方。 三、合作期限 本合作协议期限为年，自起至年月日止。 四、盈利分配及相关费用 1、甲乙丙三方经协商一致同意，在本协议期限届满时，在扣除相关运营支出费用后，对于盈利部分甲、乙、丙三方按照%、%、%的比例进行盈利分配。 2、项目合作期间，乙丙因本项目须购置办公用品等运营支出费用均由甲方先行垫付。本协议期限届满时，该垫付的费用除项目盈利能予以扣除外(即只在项目盈利时，才由甲乙丙三方共同承担)，由甲方自行承担 3、甲方须每月向乙丙每人支付月工资人民币元;同时乙丙为了营运项目之需要，雇佣相关人员的费用也由甲方负责支出。 五、权利及义务： 1、甲方权利义务： 1.1甲方保证其提供产品的合法性，并对其所提供产品承担责任，包括并不限于知识产权、产品质量等。同时，对其提供的产品依法享有所有权、转让权等权限。 1.2项目合作期间，乙丙因本项目须购置办公用品等运营支出费
委托培养人才协议书 甲方：广西柳工教育投资有限公司（以下简称甲方） 乙方：桂林理工大学南宁分校（继续教育中心）（以下简称乙方）根据甲方发展需要及乙方在人才培养方面的优势，结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《教育服务广西新发展行动计划》等文件精神，甲、乙双方本着优势互补、互惠互利，以及教育要为地方经济建设服务的原则，围绕市场营销、工商企业管理、金融管理与实务、旅游管理、酒店管理等专业或岗位群，经友好协商，决定开展定向委托培养企业急需人才合作。现就有关合作事宜达成如下协议： 一、培养目标与教学模式 培养目标： 培养具有大学专科层次，理论与实践相结合，理论知识够用、专业技能突出、实践能力强、综合素质高、直接服务于工作一线的应用型人才。 教学模式： 以企业和社会需求的岗位技能、综合素质为中心，参考现有高职高专教学模式，企业和学校共同制定教学计划，加强实践教学环节，突出技能和素质培养，并根据市场需求及时调整教学计划或教学内容，组织实施教学。标准学制三年。 二、合作内容 1、合作制定教学计划、培训计划、顶岗实习计划； 2、合作进行学历教育、技能培训、实践教学及顶岗实习。 二、甲方权利与义务 1、负责选派委培学员。 2、与乙方合作制订教学计划。 3、经乙方审核、同意、备案后，制作、发放宣传材料，进行合作项目的宣传。在宣传工作中，不得违反国家和乙方的有关规定，不得做夸大或不实宣传。 4、为学员购买人身意外伤害保险。 5、负责学员实践教学安排、实施及管理。包括在企业顶岗工作实习阶段的
企业选定、教学管理、安全教育等工作。 6、配备相应的工作人员，协助乙方做好委培学员的日常管理教育、违纪处理等工作； 7、代收代付学员的培养费、教材资料费、住宿费，并给学员发放一定的生活补贴，保证学员的正常学习、生活需求。 三、乙方权利与义务 1、成立专门的管理机构，配备辅导员、班主任做好学生的教育管理工作。 2、负责提供教学场地、选派教师、考生录取、订购教材、与甲方合作制订教学计划。 3、允许甲方委培的学员插班学习。若委培学员未达到国家规定的成人教育招生录取条件，可先插班学习（学习期间享受与正式录取学员一样待遇），考生在未来两年内通过成人高考，插班期间考试成绩依然有效，乙方将予以认可，但学籍获得时间根据学员通过成人高考的时间确定。 4、负责学员在校集中学习期间的教学及日常管理等工作。 5、根据甲方的合理要求或行业发展需要及时调整教学计划、培训计划，并按质按量完成计划规定的教学内容、培训内容。 6、为甲方委培学员办理在校学习期间的相关证件，保证甲方委培学员在校学习期间享受乙方全日制学生在校园内的同等待遇，包括图书资源利用、课余活动场所利用、食宿条件利用、参与党、团及各种学生活动等。 7、组织学员参加国家或有关部门组织的职业技能考试，为考试合格的学员办理相关证书。 8、进行毕业审核，对符合毕业条件的学员发放国家承认的毕业证书。 9、对需要审批的收费项目办理审批手续，负责开具符合国家规定的收费发票或相关收据。 10、协助甲方针对合作项目的宣传工作。 11、向甲方收取委培学员的培养费、教材资料费、住宿费。 四、合作期限及续约 1、本协议根据学历教育学制的特点，合作期限以三年为一个周期，即仅限于2012年甲方委培的员工。
合同编号：YT-FS-4324-22 人才发展合作协议书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
人才发展合作协议书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____ 乙方：_____ 为适应_____经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_____人才中心，_____人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议： 一、合作机制 （一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_____人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_____人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。 二、合作领域 （一）职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。 利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务
图书参编合作协议 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等互利和诚实守信的原则，就图书参编及订购事宜经过充分友好协商一致，签订本协议，共同信守执行。 一、参编出版内容 1.具体资料如下： 教材暂定名称： 暂定出版社：出版时间： 作者署名顺序：第二主编： 2.甲方保证提供给乙方的作者资料准确真实有效。 3.乙方负责具体的出版印刷事宜，保证图书为正规出版物，保证图书的印刷、装帧质量，承担相应的出版费用。 二、甲方向乙方采购项目 1.本书正式出版，国家新闻出版总署验证资料无误后，甲方承诺于2个月内按照本协议，采购本图书3000 册以上。 备注：具体验证方法：登陆国家新闻出版总署网站——在线查询——CIP数据核字号验证服务——CIP核字号为：[年号+序号]，比如：核字号输入格式为：2016012345或登录中国新闻出版信息网进行：CIP核字号验证查询。（乙方须保证此著作为正规国内单书单号）。 2.主编作者，须连续3年订购本参编图书。 三、其他约定 1.合同签订5日内，甲方向乙方预付定金￥元。 2.合作过程中，如果遇到国家或者出版社政策调整等原因，造成原定出版社
无法继续出版的，乙方有权在争取甲方同意的前提下，转到相应同级别的其他出版社。 四、合同生效及其他 1.本合同经双方经办人签字并加盖公章后生效。 2.合同执行中，如需修改或者补充合同内容，由双方协商后另行签署书面修改或补充协议作为主合同不可分割的一部分。 3.双方保证严格遵守合同各项条款，如双方在协议执行中发生争议时，双方本着平等互利的原则以协商形式解决；如协商无法解决争议问题，则提请乙方所在地人民法院裁决。 4.本协议一式2份，甲方执1份，乙方执1份，具有同等法律效力。 甲方（经办人）：乙方（经办人）：地址：地址：电话：电话： 日期：年月日日期：年月日
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
人才发展合作协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：_________ 乙方：_________ 为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议： 一、合作机制 （一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同
推进双方合作及_________人才工作深入发展。 （二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。 二、合作领域 （一）职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
内部资料性出版物管理办法 国家新闻出版广电总局令第2号 《内部资料性出版物管理办法》已经2014年12月19日国家新闻出版广电总局局务会议通过，现予公布，自2015年4月1日起施行。 国家新闻出版广电总局局长蔡赴朝 2015年2月10日 第一章总则 第一条为了规范内部资料性出版物的管理，根据《印刷业管理条例》和有关法律法规，制定本办法。 第二条凡从事内部资料性出版物编印和发送活动，必须遵守本办法。 本办法所称内部资料性出版物（以下简称内部资料），是指在本行业、本系统、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非卖性单本成册或连续性折页、散页印刷品，不包括机关公文性的简报等信息资料。 内部资料分为一次性内部资料和连续性内部资料。 第三条对内部资料的编印，实行核发《内部资料性印刷品准印证》(以下简称《准印证》)管理。未经批准取得《准印证》,任何单位和个人不得从事内部资料的编印活动。 第四条编印内部资料，应当向所在地省、自治区、直辖市新闻出版行政部门提出申请，经审核批准，领取《准印证》后，方可从事编印活动。 第二章准印证的核发 第五条申请编印一次性内部资料，须符合以下条件： （一）申请方应为党政机关、企事业、社会团体等单位； （二）编印目的及发送范围符合本办法第二条的规定，编印内容与编印单位的性质和能力相一致； （三）稿件内容符合本办法第十三条的规定； （四）拟委托印刷的单位为出版物印刷企业。 第六条申请编印一次性内部资料的，应当提交申请书和稿件清样。 申请书应当载明一次性内部资料的名称、申请单位、编印目的、内容简介、印数、印张数、开本、发送对象、印刷单位等项目。 第七条申请编印连续性内部资料，须符合以下条件： （一）申请方应为党政机关、企事业、社会团体等单位； （二）有确定的名称，名称应充分体现编印宗旨及地域、行业或单位特征； （三）有确定的编印目的和固定的发送对象，编印目的应限于与编印单位业务相一致的工作指导、信息交流；编印内容应与编印单位的性质和能力相一致；企业编印散页连续性内部资料，应主要用于指导本企业的生产经营、企业文化和精神文明建设； （四）有适应编印活动需要的人员； （五）有稳定的资金来源和固定的办公场所； （六）拟委托印刷的单位为出版物印刷企业。 第八条编印连续性内部资料，应当提交下列材料： （一）编印连续性内部资料的申请书，内容包括：连续性内部资料的名称、编印目的、栏目设置、印数、印制周期、开本、发送对象和经费来源等项目;
编号：_______________ 数字版权合作协议 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年___ 月_____ 日 甲方：组织机构代码证号： 营业执照号：法定代表人：地址：邮编：联系电话： 乙方：组织机构代码证号：营业执照号：法定代表人：通讯地址：
邮编： 联系人： 联系电话： 此项目为促进授权作品的有效传播与使用，本着平等互利的原则，经甲乙双方友好协商一致达成本协议，以兹共同信守。 一、名词解释 1、项目成员：由___________________________________________________________ 组成。 2、作品：是指乙方提供的已正式出版的各类图书、期刊、报纸、图片、电子出版物、音像制品等，以及在其他媒体上公开发表的作品。出版形式包括：印刷出版、电子出版、互联网出版、或者以其他载体或没有载体的形式出版。 3、授权作品，指依据本协议条款乙方提供给甲方及项目成员按约定方式进行使用的作品，体指本协议附件 （授权书）所列作品。 作者：是指作品的著作权人，包括国内外的自然人、法人、机构或其他组织。 4、 5、著作权：是指作者依据著作权法对作品享有的版权，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出版权、出租权、展览权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权及其他应当由作者享有的权利。 6、信息网络传播权：是指乙方享有的或者通过合法授权取得的，将作品通过有线和/ 或无线网络，向公众提供浏览、阅读、使用或者下载的权利，包括为实现信息网络传播而必须享有和行使的作品数字化权、复制权、发行权、展览权、汇编权、版式设计权等相关权利。 7、数字版权，指授权作品的一系列著作权利的集合，包括但不限于：（1）信息网络传播权；（ 2 ）修改、制作、复制、发行数字化制品/ 多媒体产品的权利；（ 3 ）通过数字技术对授权作品 进行发表、修改、改编、制作、复制、发行、传播、表演、演绎的权利；（ 4 ）以上权利的相关 邻接权。 8、互联网出版：是指甲方将乙方提供的作品进行选择和编辑加工，刊登在互联网上或者通过有线、无线网络发送到用户端，供用户浏览、阅读、下载、使用的一种作品复制、发行、传播方式。
人才战略合作协议书 甲方： 乙方： 本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议： 一、合作原则 本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 二、合作目标 我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1．乙方负责ERP实施顾问（实施、运维、销售）的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才 2．合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1．甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2．甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求（或实践期的工作表现）不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方友好协商确定 五、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方对学员资历要求进行招募 2．乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理
合同编号： 数字版权合作协议 甲方： 组织机构代码证号： 营业执照号： 法定代表人： 地址： 邮编： 联系电话： 乙方： 组织机构代码证号： 营业执照号： 法定代表人： 通讯地址： 邮编： 联系人： 联系电话： 此项目为促进授权作品的有效传播与使用，本着平等互利的原则，经甲乙双方友好协商一致达成本协议，以兹共同信守。 一、名词解释 1、项目成员：由组成。 2、作品：是指乙方提供的已正式出版的各类图书、期刊、报纸、图片、电子出版 物、音像制品等，以及在其他媒体上公开发表的作品。出版形式包括：印刷出 版、电子出版、互联网出版、或者以其他载体或没有载体的形式出版。 3、授权作品，指依据本协议条款乙方提供给甲方及项目成员按约定方式进行使用 的作品，具体指本协议附件（授权书）所列作品。 4、作者：是指作品的著作权人，包括国内外的自然人、法人、机构或其他组织。 5、著作权：是指作者依据著作权法对作品享有的版权，包括发表权、署名权、修 改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出版权、出租权、展览权、信息网 络传播权、改编权、翻译权、汇编权及其他应当由作者享有的权利。 6、信息网络传播权：是指乙方享有的或者通过合法授权取得的，将作品通过有线 和/或无线网络，向公众提供浏览、阅读、使用或者下载的权利，包括为实现信 息网络传播而必须享有和行使的作品数字化权、复制权、发行权、展览权、汇 编权、版式设计权等相关权利。 7、数字版权，指授权作品的一系列著作权利的集合，包括但不限于：（1）信息网 络传播权；（2）修改、制作、复制、发行数字化制品/多媒体产品的权利；（3）通过数字技术对授权作品进行发表、修改、改编、制作、复制、发行、传播、 表演、演绎的权利；（4）以上权利的相关邻接权。 8、互联网出版：是指甲方将乙方提供的作品进行选择和编辑加工，刊登在互联网 上或者通过有线、无线网络发送到用户端，供用户浏览、阅读、下载、使用的
人才战略合作协议书 甲方：_______________________________________________ 乙方：_______________________________________________ 本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议： 一、合作原则 本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 二、合作目标 我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1．乙方负责ERP实施顾问（实施、运维、销售）的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才 2．合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1．甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2．甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求（或实践期的工作表现）不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方
关于严格规范内部发行报刊及连续性内部资料性出版 物xx的通知 各省、自治区、直辖市新闻出版局，中央和国家机关各部委、各民主党派、各人民团体报刊主管部门： 2003年，各省(区、市)按照新闻出版总署要求，对内部发行报刊及连续性内部资料性出版物进行了一次全面清理和整顿，有效制止了内部发行报刊及连续性内部资料性出版物违规出版、强行征订等违规行为，报刊出版发行市场秩序明显好转。但是，最近一段时间以来，内部发行报刊及连续性内部资料性出版物违规发行现象有所增多，一些内部发行报刊如内参、信息参考类期刊，突破在指定范围内发行的限定，面向社会公开征订发行；一些连续性内部资料性出版物违反只用于本行业本系统本单位指导工作、交流信息的管理规定，通过各种形式在社会上公开征订发行。特别是一些未经批准擅自出版的非法出版物，冠以“XX内参”、“XX参考”之名，注明“专供高层领导决策参考”、“供处级以上领导参阅”等字样，违法出版发行。为进一步规范报刊出版发行市场秩序，制止各种违规违法出版发行行为，现就有关问题通知如下： 一、各个党政部门和新闻单位要严格执行国家关于内部发行报刊的管理规定，所办内部发行报刊要按照批准的办报办刊宗旨和业务范围出版，按照指定的范围发行，不得违规出版和通过各种方式在社会上公开征订发行。 二、连续性内部资料性出版物必须按照国家有关规定，及时申领《内部资料性出版物准印证》(以下简称《准印证》)，并严格限定在本行业本系统本单位内部交流，不得收取费用，不得刊登广告，不得在社会上公开征订发行，不得从事其他任何经营性活动。 三、未经批准，任何单位和个人不得擅自出版内部发行报刊及连续性内部资料性出版物，印刷单位不得承接未提供出版许可证、《准印证》或提供过期出版许可证、《准印证》的出版物印刷业务。 四、各地新闻出版行政部门要依据本通知精神，在今年10月底前，对所辖内部发行报刊及连续性内部资料性出版物进行一次全面清理和检查。对违反规定的内部发行报刊，责令其纠正违规行为，并依据相关规定予以处理；对违反
协作出版合同新参考文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
协作出版合同新参考文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 编号： 甲方： 乙方： 双方达成协议如下： 一、协作出版的图书： （１）书名： 〔原书名〕： 〔原出版单位、年度及版次〕： （２）作者（或原作者、译者）： （３）估计字数： （４）发行方式： （５）预计出版日期：
二、甲方保证： （１）从该书的选题、组稿、审稿、编辑加工，到印刷和校对的全部工作质量。均应达到乙方出版物的水平。 （２）由甲方按文化部《图书、期刊版权保护试行条例》和《书籍稿酬试行规定》；向著者（或译者）支付基本稿酬、印数稿酬和样书，并执行其他有关规定。 （３）本书稿（或译稿）系著者（或译者）本人创作（或翻译）的原稿，没有剽窃、侵犯他人版权，也不得一搞两投；否则由著者（或译者）和甲方对后果负责，并赔偿给出版社造成的经济损失。 （４）该书由甲方独立经营、按章纳税、自负盈亏。在该书出版后三个月内，按码洋％向乙方交纳管理费；重-印时按％交纳管理费。首次出版的管理费最低限额为元。 （５）根据文化部对协作出版规定，甲方在书籍开印
案例：对内部资料性出版物刊发广告应如何监管 案情介绍：2009年10月，某县工商局接上级转来的投诉信，称该县《××供气》杂志大量发布广告，造成广告市场混乱，要求工商机关予以查处。经查，《××供气》是该县天然气有限公司主办的刊物，属于经新闻出版部门批准核发的内部资料性出版物。该出版物一月一期，面向天然气用户免费发放，存在广告发布事实，但无广告内容违法情况。该县天然气有限公司经工商机关核准的经营范围为城市供 气及相关配套业务、广告业务。意见分歧：就如何监管《××供气》杂志发布广告问题，工商干部中产生了不同意见。第一种意见认为，《××供气》的主办单位天然气有限公司虽然有广告业务的经营项目，但《××供气》一月一期应属固定形式印刷品广告，且未取得固定形式印刷品广告登记证，应按《印刷品广告管理办法》对其进行管理。第二种意见认为，《××供气》属于期刊，工商部门核准的经营范围虽有广告业务，但《广告经营许可证管理办法》规定，报刊出版单位从事广告业务，应依法领取广告经营许可证，方可从事相应的广告经营活动。所以，此案应依照《广告经营许可证管理办法》进行查处。第三种意见认为，根据新闻出版署1997年发布的《内部资料性出版物管理办法》规定，内部资料性出版物不得刊登广告，违反规定的由新闻
出版部门根据情节轻重给予处罚。如果《××供气》存在广告内容违法问题，工商部门可依法进行查处。如果该出版物存在广告发布问题，没有广告内容违法行为，应转交新闻出版部门依法查处。笔者看法：大部分内部资料性出版物在特定行业系统内部发布，但一些企业、事业单位主办的内部资料性出版物把“本行业”扩展到其服务对象。如供气、供电、供水等部门，涉及千家万户，其内部资料性出版物也发给用户，除宣传本单位行业相关规定、工作经验、用户知识以外，也发布商业广告。1997年12月，国家新闻出版署发布《内部资料性出版物管理办法》，对内部资料性出版物进行规范管理。该《办法》所称内部资料性出版物是指在本系统、本行业、本单位，用于指导工作、交流信息的非卖性成册、折页或散页印刷品，不包括机关公文性的简报等信息资料。该《办法》第六条规定，内部资料性出版物“不得刊登广告”，并且对违反这一规定者制定了相应处罚措施。由此可见，《××供气》是取得新闻出版部门批准的内部资料性出版物，对其进行监管，应首先适用专业性更强的《内部资料性出版物管理办法》行政规章，该管理办法明确了内部资料性出版物发布广告的罚则，并且授权由新闻出版部门行使处罚权。《××供气》刊登的广告显然不属于固定形式印刷品广告，但它由企业内部科室承办，利用内部资料性出版物的形式发布广告，且广告内容仅占其十分之一篇幅，
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 电子产品合作协议书
编号：FS-DY-20598 电子产品合作协议书 甲方：_____ 法定代表人：_____ 住址：_____ 邮编：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____ 法定代表人：_____ 住址：_____ 邮编：_____ 联系电话：_____ 鉴于： 1．甲方拥有国家正式授予的音像、软件、电子出版物、图书杂志的出版和发行权，拥有进行网络电子商务的合法权利。甲方长期从事音像、软件的制作出版和发行，具有广泛
的市场基础，同时甲方一直致力于计算机软件和网络应用软件的开发，在电子商务的应用软件及企业内部外部的计算机管理方面具有长期的开发经验和应用背景。 2．乙方作为具有出版物合法经营权利的单位在国内及市场上有着广泛的知名度，乙方对于电子商务的发展也有着深刻的认识，愿意积极地参与并利用电子商务开展经营活动。乙方也希望通过与甲方的合作加快应用电子商务的进度，以最快的速度极大的占领市场，提高经济效益。 3．甲乙双方本着发挥各自在节目制作、出版、发行和零售领域的优势，互利互惠，共同促进电子商务在中国应用的目的进行合作。 故此，甲乙双方经协商一致，在存在的以上合作基础的前提和合作总原则的指导下，达成电子商务合作协议，协议如下： 第一条名词定义 除非本合同的条款或者内容中另有规定，以下名词具有如下意思： 1．音像产品：由国内正式出版、发行或经国家有关部门
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人才定向培养合作协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
乙方： 基丁双方对丁各自资源和运营模式的相互认可，为了共同促进各自的发展，经双方协商，确定就人才定向培养进行合作。 一、合作目标 为了建立和发展双方在人才培养、输送方面的长期合作伙伴关系，建立一个稳定优质的招募渠道，适应和推动乙方业务快速发展，甲乙双方本着诚信公平、互惠互利的原则，经友好协商签署本协议。 二、合作模式 1.合作名义：甲方与乙方共同组建? ****定向培养班》，按照双方确认的培养方案进行人才强化培养。 2.招募人数：本次合作乙方将从甲方已有学生中初选名专业专科学生，通过—周左右的强化（定向）培养，学习结束后乙方计划招募—名考核合格学生，录取比例占以上。具体招聘人数及岗位根据乙方实际面试情况而定。 3.培训周期：20XX年—月—日至20XX年—月—日（不含节假日）。 4.培养内容：甲乙双方共同拟定培养内容。具体培训内容见《*****定向培养班课程体系》。 5.合作双方义务： （1）乙方提供明确的招聘及用人计划，并确认为共同培养人才提供同行业较具竞争力的薪酬。（培训课程结束后，乙方对甲方享有优先面试权，对丁通过面试的学员录用为乙方正式员工，其中表现优秀的员工提供元/月转正收 入。) (2)为了更好保障人才定向班的教学质量，乙方可以委派与拟招聘岗位相关的人
员参与授课。甲方根据乙方授课要求安排教学资源。 (3)甲方必须保证定向班学生的出勤率达到90恕上，并且乙方不定期的对甲方的教学工作进行抽查。 (4)甲方根据乙方的实际工作需要进行必要的职业素质教育，乙方予以积极配合。 (5)乙方确保录用一定比例的参训合格人才(具体录用比例另行协商补充) 。 甲方提供乙方授课所需要的硬件设备，包括但不限丁培训教室、计算机及网络设施等。 三、执行方式： (1)由乙方有针对性的对定向班进行宣传策划和方案实施，甲方必须全力配合。 (2)为保证双方的合作高效有序地进行，双方各确定合作联系人一名，负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程及信息交流等，具体安排如下： 甲方合作联系人：联系方式： 乙方合作联系人：联系方式： (3)甲方以及乙方对外合作培训联系人应该定期(原则上每周)或者因事件驱 动进行沟通以及交流，内容包括但不限丁双方合作形式以及存在的问题、对培训人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等，交流时间、地点、形式以 及内容由双方协商确定。 四、技术情报和资料的保密 对工作内容、对方提供的技术资料和原始数据，从对方获知的其他商业或技术信
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 2019最新协作出版合同范本 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日
编号：_______________ 甲方：_______________ 乙方：_______________ （出版社） 双方达成协议如下：_______________ 一、协作出版的图书：_______________ （1）书名：_______________ 〖原书名〗：_______________ 〖原出版单位、年度及版次〗：_______________ （2）作者（或原作者、译者）：_______________ （3）估计字数：_______________ （4）发行方式：_______________ （5）预计出版日期：_______________ 二、甲方保证：_______________ （1）从该书的选题、组稿、审稿、编辑加工，到印刷和校对的全部工 作质量，均应达到乙方出版物的水平。 （2）由甲方按国家版权局和新闻出版署的有关规定，向著者（或译者）支付基本稿酬、印数稿酬和样书，并执行其他有关规定。 （3）本书稿（或译稿）系著者（或译者）本人创作（或翻译）的原稿，没有剽窃、侵犯他人版权，也不得一稿两投；否则由著者（或译）和 甲方对后果负责，并赔偿给出版社造成的经济损失。 （4）该书由甲方独立经营、按章纳税、自负盈亏。在该书出版后一个 月内，按码洋_____%向乙方交纳管理费；重印时按______%交纳管理费。首次出版的管理费最低额为____元。
合作出版图书合同 甲方（合作方）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方（出版社）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 双方达成协议如下： 一、协作出版的图书 （1）书名：。 （原书名）：。 （原出版单位、年度及版次）：。 （2）作者（或原作者、译者）：。 （3）估计字数：。 （4）发行方式：。 （5）预计出版日期：年月日 二、甲方保证 （1）从该书的选题、组稿、审稿、编辑加工，到印刷和校对的全部工作质量。均应达到乙方出版物的水平。
（2）由甲方按文化部《图书、期刊版权保护试行条例》和《书籍稿酬试行规定》；向著 者（或译者）支付基本稿酬、印数稿酬和样书，并执行其他有关规定。 （3）本书稿（或译稿）系著者（或译者）本人创作（或翻译）的原稿，没有剽窃、侵犯 他人版权，也不得一搞两投；否则由著者（或译者）和甲方对后果负责，并赔偿给出版社造成的经济损失。 （4）该书由甲方独立经营、按章纳税、自负盈亏。在该书出版后三个月内，按码 洋%向乙方交纳管理费；重印时按%交纳管理费。首次出版的管理费最低限额为人民币元。 （5）根据文化部对协作出版规定，甲方在书籍开印前应将本次印数及时通知乙方。 （6）该书如通过新华书店公开发行，由甲方委托乙方代为办理有关事宜。该书的出版营 业税由甲方承担（出版营业税=码洋×70%×1.5%），如委托乙方代交，应在出书后三个月内交付乙方。 如由甲方自办发行，应有营业执照，并按规定纳税（营业税=码洋×3%），税款可在三个 月内委托乙方代交，或直接向当地税务局缴纳。 （7）该书出书后，甲方应向乙方赠送第一次印刷的样书50本；重印时减半。 三、乙方保证 （1）根据文化部通知要求，乙方应对协作出版的图书全面负责，“不经出版社终审签字，不得发稿”。为此，除按工作程序切实将该书纳入乙方的出版计划管理外，还要作好选题审批、书稿及装帧设计稿发稿质量的审查和付印前对校样的审查（包括版权页）这三个环节的把关工作。乙方指定为该书的联系编辑。 （2）按文化部对协作出版通知的规定，本书的专有出版权归乙方所有，为期10年。本书的纸型应由乙方负责管理。通过本协议甲方取得以出版社名义对本书的出版、印刷、发行的权利。 （3）乙方允许甲方在该书上使用出版社社名出版，甲方应按乙方的规定格式在书上排印版权页本书统一书号为“”。 （4）甲方在编辑加工、装帧设计（包括封面、版式和插图描贴）和校对等环节要求支援时，乙方应优先提供服务，按质按时完成。所提供的服务项目，甲方应按出版局有关规定标准向有关人员直接付酬。 （5）甲方同意乙方的发行室协助对该书的销售。有关经销数量，发行折扣、现金支付办 法等事宜，由发行室与甲方另订销售合同。
人才培养协议书(精选多篇) 核心人才培养协议 甲方： 乙方：身份证号： 为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合素质，更好的提升公司整体业务水平及员工素质，根据甲方的战略经营目标及相关管理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经双方协商一致，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议： 一、核心人才培养期限 甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象，乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。 二、甲方的权利义务 1、在本协议期内，甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月，此额外报酬与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内，甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及时协调自身工作。
3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核，进行培训效果 评估，并将考核结果及时反馈给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。 三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间，需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况，有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期，晋升资格，晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理，包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定，发表自己的观点，给予合理化的意见或建议。
浙江省内部资料性出版物管理办法 第一章总则 第一条为了加强对内部资料性出版物的管理，根据《出版管理条例》、《印刷业管理条例》、《音像制品管理条例》、《浙江省文化市场管理条例》和新闻出版署《电子出版物管理规定》、《内部资料性出版物管理办法》、《出版物市场管理暂行规定》及其他有关法规、规章的规定，结合本省实际，制定本办法。 第二条凡在本省行政区域内从事内部资料性出版物的出版、印刷、复制、发送等活动，必须遵守本办法。 复制计算机软件及其他光盘制品的审批和管理，参照本办法。 第三条本办法所称内部资料性出版物，包括： 成册的图书形印刷品； 有固定名称、刊期、开版，连续印刷的报纸形印刷品； 有固定名称、栏目、刊期、开版、页码，连续印刷的期刊形印刷品； 录有内容的录音带、录像带、激光唱视盘（CD、VCD、LD）、高密度激光唱视盘（DVD-A、DVD-V）； 以数字代码方式将图文声像等信息编辑加工后存储在磁、光、电等介质上，通过计算机或者具有类似功能的设备读取使用，用以表达思想、普及知识和积累文化的电子出版物，包 括：软磁盘（FD）、只读光盘（CD-ROM）、交互式光盘（CD-Ⅰ）、照片光盘（PHOTO-CD）、高密度只读光盘（DVD-ROM）、集成电路卡（IC-CARD）； 国家和省级新闻出版行政部门认定的其他类型。 第四条内部资料性出版物内容必须符合本系统、本行业、本单位的工作和业务范围，用于在本系统、本行业、本单位内部指导工作、交流经验、交换信息。 企业主办的报纸形内部资料，应主要用于指导本企业的生产及职工的思想政治工作。 内部资料性音像制品和电子出版物用于宣传本部门、本单位形象或介绍本企业产品的，必须有正当的理由和确实的需要，并应经省级新闻出版行政部门专项批准。 第五条出版、印刷、复制内部资料性出版物，应当有正当、可靠的经费来源。 内部资料性出版物为免费赠送的印刷品或复制品，不得收取任何费用，不得刊登广告，不得在社会上征订、销售、出租，不得拉赞助或搞有偿经营性活动，不得用内部资料性出版物的许可文件超范围出版其他出版物，不得与外单位以协办、联办之类形式从事出版、印刷、复制、发行活动。 第二章出版 第六条内部资料性出版物的出版实行许可制度。 图书形内部资料经批准后，核发《浙江省内部资料性图书准印证》（简称《图书准印证》）。 报纸形、期刊形内部资料经批准后，核发《浙江省内部资料性报刊准印证》（简称《报刊准印证》）。 内部资料性音像制品、电子出版物经批准后，核发《浙江省内部资料性电子音像准制证》（简称《准制证》），并核发《音像制品复制委托书》或《电子出版物复制委托书》（以下统一称《复制委托书》）。 内部资料性出版物的主办单位应当严格按《图书准印证》、《报刊准印证》、《准制证》核