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工资级别不定期调整流程图模板

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HR 总监/总经理
人力资源部 公司各部门
财务部



提交工资级别
调整建议方案
部门经理审核
是否同意

制定工资调整方案
行政级别不定期调整流程
HR 总监审核 是否同意

部门调整工资补发发放表
员工个人调整工资补发表
员工个人调整审批表
调整工资说明书
部门经理审批
是否同意
职工个人调整审批表
调整工资级别
存档
奖金发放管理流程
部门调整工 资补发发放表 员工个人调整工资补发表
补发工资

否。

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