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会计岗位职责范本

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会计岗位职责范本

篇一:会计职责范本
会计岗位职责范本
关键词:主办 主管 会计 岗位职责 范本
对于一般的会计岗位,如小型企业称为主办会计,大中型企业称为主管会计,
其主要职责是负责日常的账务处理工作。会计岗位职责范本如下:
1、负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制、登记,做到帐证相符、
帐表相符。
2、按月度及时填制并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、工资报表、
报表附注、科目余额表和财务情况说明等。
3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项
税费,并负责公司税费台帐的登记和管理。
4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据,并报告计划和预算的执
行情况。
5、负责公司对外统计工作,按要求及时上报统计报表。
6、负责公司固定资产核算,做到帐、卡、物相符,并按规定准确分类、编号、
计提折旧。
7、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理,直
接参与公司各项资产的清查和盘点。
8、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。
9、对公司的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,
按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。
10、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。
11、负责公司会计电算化核算系统的安全。
12、完成上级领导交办的其他事务。
篇二:财务岗位职责范本
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岗位职责范本——财务部
hc360慧聪网 2020-09-22 08:02:21
部门名称:财务部
直接上级:分管副总经理
下属部门:会计核算科、财务科、稽核科
部门性质:会计核算及财务管理
管理权限:受总经理和分管副总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的
管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务
监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责
主要职责:
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为
向主管领导负责;
2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。
定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实
施;
4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核
算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;
5.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞
好年度会计决算工作;
6.负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,
组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建
议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;
7.有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;
8.负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,
办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,
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做到账、卡、物三相符;
9.负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到
账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计
划地调度占用资金;
10.负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等
有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜
绝浪费;
11.负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本
费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经
济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成
本核算标准化、费用控制合理化;
12.负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。
及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空
白支票;
13.负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计
档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;
14.负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除
按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;
15.认真完成瓮领导交办的其它工作任务。
篇三:会计人员岗位职责
会计人员岗位职责
1、 会计人员必须认真遵守法律、法规,按照《会计法》办理会计事务,忠
于职守、廉洁奉公,热爱本职工作,尽职尽责。
2、 会计人员应该认真学习贯彻执行有关的财经政策、法令制度,遵守财经纪
律。
3、 严格审核原始凭证,并根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。
4、 按照国家统一的会计制度规定,设置会计科目和会计账簿,进行会计核算。
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5、 按照会计缺席规定计账,,做到及时结帐、账证相符、账账相符、账实相
符。
6、 根据账簿记录编制会计报表,做到内容真实、数字准确、账表相符、签章
齐全,经财务主管领导审核后及时报送。
7、 会计人员应主动向主任汇报工作。定期检查预算执行情况,调整和优化支
出结构,强化节约意识,提高资金使用效益,保证单位各项工作顺利进行。
8、 加强预算外资金管理,合理的组织预算收入,严格按有关财政法规办理预
算外支出。
9、 会计人员应及时做好往来款项的核算和清理工作。
10、 会计人员要依法对本单位实行会计监督,对违法的收支不予办理。
11、 会计人员应定期与出纳员、财产保管员核对账目,发现账簿记录与银行
帐不符,或与财产账目不符,应查明原因并写出书面证明,经有关部门或领导批准,
按照有关规定进行处理。
12、 按照会计制度规定,及时整理、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报
表等会计档案,并按时归档。
13、 会计人员应依照法律和国家有关规定,接受财政、审计、税务机关的监
督,如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其它资料,不得拒绝、隐匿、谎报。
出纳人员岗位职责
1、 出纳员要认真学习贯彻执行国家有关财经政策、法令制度,遵守财经纪律。
2、 熟悉各项财务制度,严格执行收支标准。
3、 按照会计制度及有关规定予以报销,对违反国家规定的拒绝办理,内容不
全、手续不完备、数字不清楚的不予报销。
4、 严格按国家有关现金管理和银行结算制度的规定办
理款项收付,各种报销必须经过会计主管人员或单位领导审核签章,方可报销。
5、 根据审核无误的原始凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,
账目要日清月结。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符,每日应编制“库存
现金”日报表,银行存款的账面余额及时与银行对账单核对,每收到一张对账单,
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要编制“银行存款余额调节表”。
6、 严格执行银行核对的库存现金限额,超过部分要及时存入银行不得坐支,
不得以借据或白条抵顶库存现金。
7、 要随时掌握银行存款余额,严禁签发“空白支票”,开出支票要填写日期、
用途、密码。
8、 出纳不得兼管收入、支出、债权、债务帐簿的登记工作以及稽核工作和会
计档案保管工作。
9、 按月及时计算缴存住房公积金,住房补贴。对有变动人员列出明细单一式
两份,一份告知本人,另一份随缴存单据一同入账,以便财政追加经费。
10、 购买现金支票、转账支票、北京市行政事业性统一银钱收据,必须在票
据配售记录本上登记,方可使用。
11、 未经主管财务领导批准,不得随意借给他人现金。
12、 使用完的银钱收据存根,要在第二年初整理好列出清单,交给会计存档。

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