医院财务处工作制度
一、在院长和总会计师领导下，认真贯彻执行国家的有关财经方针、政策、法律及各项财务制度，加强财务监管，维护财经纪律，按照《医院会计制度》《医院财务制度》《关于加强公立医院财务和预算管理的指导意见》(财社[2015]263号）的要求，做好医院的财务管理和会计核算工作，努力提高社会效益、经济效益。

二、负责拟订有关医院财务管理规章制度，建立健全财务人员的岗位责任制，做到分工明确、责任清楚。

三、认真编制并严格执行医院年度预算计划，严格执行国家规定的各项费用开支范围和费用开支标准，分清资金渠道，合理组织收入，严格控制支出，确保年度收支预算的完成，并认真做好会计年终结算工作。

四、做好医院会计核算工作，对医院发生的每一项经济业务，要认真审核其合法性、真实性,并要取得合法的原始凭证;对不符合规定的事项一律不予办理，工作中发现的问题应及时向领导汇报。

根据审核无误的原始凭证，及时准确的输入微机，编制记账凭证，并据以登记有关账簿，做到数字真实、科目运用正确、摘要清楚;定期编制医院会计报表，做到内容完整、说明清楚、报送及时。

五、加强货币资金的管理。

每日收入的现金、支票要当日送存银行;库存现金不得超过银行规定的限额或以“白条”抵库，要严格执行国务院发布的《现金管理暂行条例》的规定。

财务银行账号和支票
不得出借给任何单位和个人使用，银行印鉴和支票要分别专人保管，不得签发远期和空头支票，及时与银行核对余额，及时清理“未达”账项;有价证券实行专人管理，建账登记;及时清理往来账项，防止拖欠，预防形成呆账。

六、协助有关科室做好财产物资的采购、供应计划，制定合理储备定额，保证医疗、科研等各项任务的完成;与有关科室配合，定期对固定资产、低值易耗品、专项物资及药品材料进行清查核对，做到账账相符、账实相符，防止积压浪费，提高物资、设备的利用率。

七、按照经济核算制的原则，定期检查收支预算的执行情况，分析考核资金的使用效果,针对问题，提出切实有效的改进措施及建议，挖掘增收节支的潜力，努力提高资金效益。

八、协助有关科室部门做好经济合同的签订工作。

一切经济合同必须盖有“经济合同专用章”，否则不予办理款项的收付。

九、严格执行物价政策，检查监督医疗收费标准的执行情况，凡上级部门未定收费标准的新的医疗收费项目，财务处应会同有关部门按规定进行成本测算，报上级有关部门批准后执行。

十、按照“会计档案管理制度”的要求，做好会计档案的管理工作。

十一、建立“会计人员的考核奖惩制度”，每年对会计人员进行一次综合考评，以提高会计人员的业务素质。

十二、会计人员要有良好的职业道德，工作要仔细认真，以身作则，奉公守法,不徇私情，并积极参与医院的各项经济决策，充分发
挥财务人员的管理作用，提高医院经济管理水平。