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ISO9001:2015培训教材资料


质量本身的特性:
• 质量的广义性:产品、过程和体系都具有各自的固有特性,因此, 质量不仅指产品质量,也可指过程和体系的质量。
• 质量的时效性:原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提 高而不再受到顾客的欢迎。
• 质量的相对性:组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提 出不同的需求;
• 质量的经济性:价廉物美,物有所值,高质量意味着最少的投入, 获得最大效益的产品。
ISO9001:2015 质量管理体系 要求
讲师:胡建国
内容目录
第一章 质量管理导入 第二章 ISO9001:2015版与ISO9001:2008版的主要变化 第三章 质量管理原则 第四章 过程方法, PDCA和基于风险的思维 第五章 ISO9001:2015标准条款解析,对应换版操作指导 第六章 标准应用能力练习
11、 “持续改进(continual improvement)”替换为“改进 (improvement)”;“纠正措施(Corrective Action)”调整为 “不符合及纠正措施(Nonconformity and corrective action)”; 标准条款中取消了“预防措施(Preventive Actions)”;
ISO9001:2015版与其2008版标准的章节结构主要区别
章节 1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
2015版 范围 引用标准 术语和定义 组织的环境 领导作用 策划 支持 运行 绩效评价
改进
2008版 范围 引用标准 术语和定义 质量管理体系 管理职责 资源管理 产品实现 测量、分析和改进
9、 “产品实现(Product Realization)”替换为“运行 (Operation)”; 原有称谓“产品(product)”替代为“产品及 服务(goods and services)”;条款逻辑关系已重新梳理,更为 合理;
10、 “产品的监视和测量(Monitoring and measurement of product)”替代为“产品和服务的放行(Release of goods and services)”;“采购”替代为“外部提供的过程、产品和服务”;
2、 明确了对组织环境的理解,强化了对相关方的关注;
3、强调“过程方法(process approach)”的运用;
4、“管理职责(Management Responsibility)”替换为“领导作用 (Leadership)”,对最高管理者提出了更多要求;
5、突出了“策划(Planning)”,关注了“风险及机会(risks and opportunities)”的应对;
的完整的质量管理体系,在必要的程度上保持形成文件的信息,以支 持过程运行。 4)有效的培训,严格执行和监控,达成过程和产品的控制目标。 5)持续改进。
二、ISO9001:2015版与ISO90012015 标准根据 ISO/IEC工作导则第1部分(第4版, 2013年)增刊附件SL的格式,重新进行了编排,为的是方便多个管 理体系的整合,增强和其他ISO管理体系标准的兼容性。附件SL提 出的管理体系标准的结构,是一个高层次的结构。具体而言,根据 《附件SL》规定,一个管理体系标准,除了引言(Introduction) 以外,应该包括10章,即
12、 “测量、分析和改进(Measurement, Analysis, and Improvement)”替换为“绩效评价(Performance evaluation)”。
13、2008版的一些要求已被删除: 1) 2015版标准去掉了“预防措施”,但是这个概念不仅依然存在,
而且通过应对“风险”得到了加强。 2) 2015版标准去掉了针对“质量手册”和“管理者代表”的具体
6、 针对“质量目标(Quality objectives)”明确了实施策划的要求 (与EMS兼容性更强);
7、 “资源管理(Resource Management)”替换为“支持 (Support)”,增加了知识管理的要求;
8、 “文件(document)”、“记录”(records) 的表达替换为“形 成文件的信息(documented information)”,淡化了文件化的具 体要求;
质量管理的四个主要内容模块
质量计划(策划) 质量控制和检查 质量改进 质量保证
组织如何去策划和开展全面质量管理工作?
1)战略决策,最高管理者应充分理解和高度重视,发挥领导力作用。 2) 公司有一个统一的科学合理的质量管理指导思想。 3) 基于过程方法、风险的思维和PDCA三个核心,构建一个适宜于本组织
第一章 – 范围(Scope) 第二章 – 规范性引用文件(Normative references) 第三章 – 术语和定义(Terms and definitions) 第四章 – 组织的环境(Context of the organization) 第五章 – 领导(Leadership) 第六章 – 策划(Planning) 第七章 – 支持(Support) 第八章 – 运行(Operation) 第九章 – 绩效评价(Performance evaluation) 第十章 – 改进(Improvement)
第一章 质量管理导入
质量:实体的若干固有特性满足要求的程度。 实体: 可感知或想象的任何事物. 管理:指挥和控制组织的协调的活动。管理的四项主要职能:计划、组织、 领导和控制。 体系:相互关联或相互作用的一组要素。要素的集合构成了系统。相互关联 的过程的有机组织构成了一个系统 管理体系:建立方针和目标并实现这些目标的体系。 质量管理体系定义:在质量方面指挥和控制组织的管理体系。质量管理体系 的内容应以满足质量目标的需要为准则,一个组织建立的质量管理体系应以满足 顾客的需要及公司内部管理而设计。 质量管理体系是一个组织基础的核心的管理体系!其是预防性的管理体系。 质量管理体系标准以七大质量管理原则作为其建立的理论依据。 ISO9001标准所讲的质量管理,是个广义的质量管理。
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