政工职称业务工作报告【篇一：政工师个人业务工作报告】政工师个人业务工作报告我叫xx，女，xx年出生，x族，中共党员，x年毕业于x，并分配到xx工作，xx年取得助理工程师任职资格，x年兼任xx团支部书记，x年调至xx公司党群工作部，现任xx，xx党小组长。

多年来，我以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，辛勤工作，出色地完成了各项工作任务。

一、勤于学习，自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。

自从事党务工作以来，我十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，不断增强做好组织工作的能力。

在理论学习上，能注重把党务理论知识的学习，与公司党委方针政策相结合，并主动向其他党务工作者请教经验，学习党务工作方法，不断提高自身的党务工作能力，还十分注重搜集有关学习资料，为做好党务和思想政治工作积累素材。

在近几年的工作中，我多次承担和负责完成大量的工作任务，组织完成了红色革命基地学习、党风教育月活动、知识竞赛、辩论赛、表彰大会暨文艺汇演、创先争优、文体比赛、技术比武等大型活动，起草了大量组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。

二、尽职尽责，严于律己，推动党务工作迈上新台阶。

弃休息时间，督促节目的排练，制定各项比赛的程序和评比办法，协调相关人员的工作，活动中全程参与，认真做好每个环节的协接。

2009年，集团公司要举办辩论赛，xx公司在辩手的选拔中出现了困难，于是我决定带头参加，自愿当起了一辩，并努力做好大家的思想工作，带着大家分析辩题，撰写辩论材料，常常讨论到晚上十点多才回家，周六、日还组织大家一起练习，在xx公司的选拔赛中，是唯一进入第二轮的分公司代表队，受到了xx公司领导的好评。

在创先争优活动中，我根据xx公司实际，起草并下发了《xx公司创先争优活动实施方案》，积极部署创建活动。

为助力基层单位的创先争优，我配合党群部长协调各部门组织开展了“xx技术比武”，制作宣传展板和标语，拍摄视频培训教材，组织培训，把基层支部的创先争优活动推向了高潮。

在机关支部创先争优活动中，我协助支部书记每月组织机关职工深入基层帮助服务，并划分责任区，协助基层单位广泛开展油库设备维护、环境整治和协助换季等活动，受到了基层单位的好评和赞扬。

xx年，机关党支部在xx公司创先争优活动中荣获了“先进基层党组织”称号，我在x年被评为xx公司优秀共产党员。

三、工作认真，勤恳务实，认真履行担负的工作职责。

工作中，我还主要负责党建、纪检、工会等总结和党政交流材料编写以及新闻宣传工作，为提高党建材料和新闻宣传的写作水平，我积极参加新闻写作培训，加大阅读新闻报道和各类文章的力度，力求在实践中提高业务水平。

几年来，我每年撰写的材料都在5万字以上。

自x年至今，我每年的刊稿都在30-50篇之间，连续4年被xx公司党委授予优秀新闻通讯员称号，我撰写的一些工作交流材料也受到领导好评。

诸如论文《思想政治工作要注重情感投入》在x省一级刊物《x科技报》发表，《xx公司推进关爱工程撑起温暖天空》、《二十年风雨铸辉煌》、《用创先争优的清风吹响服务基层的号角》、《强化争先意识提高服务效能增强党建工作活力》、《党建工作多样化》等代表性文章受到了一致好评，并被多家媒体报道，其中《二十年风雨铸辉煌》在xx公司开展纪念xx20周年主题征文活动中获一等奖，《用创先争优的清风吹响服务基层的号角》在xx公司组织的创先争优经验交流会上获得好评。

此外，每年我都独立完成分公司参加xx公司思想政治研讨会材料的撰写，如《发挥政治核心维护队伍稳定构建和谐xx》、《服务群众强基固本全面推进基层党建工作创新》、《以公立德以信立威切实增强党组织的公信力和凝聚力》等。

我还在制定、修订公司各项党建制度上下硬功夫，力从制度上促进党务工作水平，我相续起草、修订了《xx公司三重一大民主决策实施细则》、。

主持完成了《xx公司廉洁风险事件库》。

几年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一定的成绩。

在今后的党务工作中，我将继续在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，不断提高党建工作水平，为公司持续健康发展提供有力的思想保障。

【篇二：政工师述职报告】述职报告尊敬的各位领导、同志们：一、本人思想学习情况：二、按照党委部署，积极组织开展各项活动，不断促进公司党建和经营再上新台阶。

的义务和责任，进一步增强了公司凝聚力和战斗力，激励了广大党员坚定的理想信念，提高了群众的思想境界，使员工以更加饱满的热情投入到本职工作中。

设，用人性化的经营管理，调动公司每位员工的积极性、主动性，为公司的发展提供持续不断的活力。

面对招聘员工难的问题，我想方设法留住现有招聘人员，从了解员工的思想动态做起，在心灵上和生活上给员工以关怀和慰籍，尽可能的使人员稳定，真正地做到领导与员工、员工与员工之间的互动。

回顾这几年的工作，虽取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，一是对支部党员的学习和思想教育上抓的还不是很到位，需要进一步加大力度，增强效果；二是在经营与管理工作中，思想还不够解放，手段还不够创新，；三是对职工的关心还有有待加强。

在今后的工作中，我将继续努力地开展工作,改正不足，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结奋斗，再创新的成绩。

以上有不足之处，请大家批评指正。

2012年3月5日【篇三：中级政工师业务工作总结】一、基本情况，男，汉族，1955年5月出生，1974年12月参军入伍，1978年3月入党。

1984年5月从部队转业，到厂，先后在厂组织部、劳动人事科、办公室工作，历任副部长、副主任、主任等职，1999年2月至今任厂工会主席，现主管工会、离退办、政工、三产和后勤工作。

从事思想政治工作十多年来，拥护党的路线方针政策，热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作，遵纪守法，始终保持了坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。

1993年被评聘为助理政工师，曾荣获郑州市“五一”劳动奖章、省轻工烟草系统“优秀工会工作者”称号。

二、专业理论水平参加工作以后，先后在河南广播电视大学脱产学习了两年劳动经济专业、河南省委党校经济管理专业，还参加了中央党校、省委党校、省总工会干部学校的短期培训学习，比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在理论联系实际，探索工会工作的特点和规律上下了较大工夫，先后在《郑州工运》发表论文两篇，2000年5月在河南省厂务公开典型经验交流会上发表了《完善职代会制度，积极实行厂务公开》的典型材料，《履行维护职责，办好实事好事，在企业改革发展中奋发有为》被收入《工人日报》编纂的《新时期工会工作论文选编》。

三、业务能力和工作经历在厂组织部和劳动人事科工作期间，熟练地掌握了人事调配、任免、统计、指导管理工作，为企业引进了一批高素质的大中专毕业生，其中有相当一部分现已走上了中层管理岗位，绝大多数毕业生已成为企业的骨干人才。

在厂办工作期间，起草一般的文件、论文、报告、审核报告、工作报告、典型事迹材料，从无出过差错。

1999年2月担任厂工会主席以来，本着对企业和全厂职工高度负责的态度，扎扎实实，任劳任怨做好工作，使我厂的工会工作又上了一个新台阶。

（一）、为做好职工经常性的思想教育工作，坚持每季度采取问卷调查、召开不同形式的职工座谈会、基层走访等形式，及时了解和掌握职工的所思所想，特别在职工反映的焦点热点问题上给以解疑释惑，为党委、厂部的正确决策提供了可靠的参考，较好地发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，维护了企业的稳定，促进了企业的发展。

（二）、加强民主管理和民主监督，维护职工合法权益，坚持做到凡属企业的重大生产经营决策、年度方针目标、企业发展规划、重大改革举措、涉及职工切身利益的改革方案，都经职工代表大会审议通过。

除了每年两次职工代表大会外，遇到一些需尽快付诸实施的改革举措及关系职工切身利益的重大事项，及时加开职代会或主席团成员、代表团长联席扩大会讨论研究。

为使民主监督落到实处，提议建立了半年一次的职工代表巡视制度，带领生产一线的工人代表及有关职能部门，对职代会精神的贯彻落实和厂务公开执行情况、车间二级分配情况、职工关心的热点问题和焦点问题等进行巡视，对出现的问题，责成车间、部门予以整顿、解决，维护了职工的合法权益。

（三）、围绕生产经营中心工作，组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动，在突出生产车间重点工种的同时，扩大了技术比武的范围，由原来的几个工种增加到20多个工种。

活动的开展，激发了广大职工学习理论、苦练技术的热情，提高了职工的技术水平，提高了全员技术素质。

主持方案的制定、参赛选手的推荐，在......三、工作能力（一）调研能力。

能够独当一面主持课题调研。

先后主持调研课题近30项。

例如，农村小康建设研究、县域经济发展研究、常德市农业科技创新体系建设研究、农民专业合作经济组织建设研究、农村土地流转研究、农村剩余劳动力转移研究、常德市珍珠产业发展研究、农业经济效益研究。

（二）思维和表达能力。

能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法，对客观事物进行分析思考，并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。

（三）组织协调能力。

能够大胆地承担和组织各项工作，并将为人处世技巧和领导艺术灵活地运用到工作之中。