应负职责
衡量标准
1
标准制订。根据工程建设的规范和管理条款，结合分公司实际，拟订杆线工程建设技术标准和管理办法；
具有可操作性
2
工程立项。依据省分批复的初步设计，对工程进行拆分，编报单位工程并制定阶段实施计划，对建设投资和规模进行控制。
合理、有序
3
施工图预审。对管道施工图预算进行合理性审查；对投资较大的工程召集会审；组织施工力量；分发预算文本。
管线工程管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：管线工程管理
所属单位：
部门：基础网络部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
负责绍兴分公司管道、杆线工程管理工作，规范公司基础网络建设。
工作关系：
直接上级：基础网络经理
同 僚：传输工程审核 管道维护管理 综合管理
直接下属：
主要职责：
重要性
一周内处理完毕
4
工程勘察和立项。依据业务部门的需求，做好接入勘察和方案制定；编报单位工程，参与数据成片接入规划。
合理、可行
5
材料申领。了解材料库存信息，申报采购需求；核对施工单位材料申领单。
及时
6
进度控制。按总体进度要求，做好阶段控制；了解工程实时进展，编报工程进度表；调节工程建设程序；调配施工力量；参与施工协调。
岗前培训
1、通信管道建筑专业知识
在岗培训
1、通信工程概、预算资格
2、市政设施建筑知识
3、土建方面知识
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
适应年龄
22岁以上
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
√
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
通信线路专业级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
从事通信管道实践工作2年以上，了解管道建设程序和标准，掌握线路安全操作规范。
素
质
要
求
有敬业精神，能吃苦，具有较好的协调和沟通能力，有一定的文字组织功底。
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
符合总体进度要求
7
质量控制。抽检工程实体；了解材料质量，提出反馈意见；发送工程质量整改单；考核监理工作；评估施工单位；撰写质量分析报告。
质量符合要求
8
竣工管理。组织工程验收；评价工程质量，编写专业试运行和竣工验收报告；编报固定资产。
按时完成
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）