教师外出培训及汇报制度为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师共享，同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度。

一、人员申报及审批
教师外出培训申请须提交上级主管部门或教研部门文件，由学校分管领导批准同意。

外派培训人员的选拔要根据培训内容与教师的专业特点综合考虑，以学科教研组、备课组为单位轮流外出。

优先选派专业素质和业务能力强的，积极参与学校各项教研活动的中青年教师参加。

选派原则一般淄博市以外的培训或教研活动每备课组选派2人（性别相同）。

淄博市以内的培训或教研活动要求全体参加。

二、请假制度
教师外出学习、培训前须妥善安排好外出期间的教学和其他工作事宜。

按照学校有关规定办理好请假手续，同时填写好教研活动审批单、调课单或代课单，交教学管理服务中心存档。

若因没有安排好工作，影响学校教学，今后将不再安排其外出学习。

三、学习材料的管理以及学习成果的推广
教师培训期间获得的各种学习资料以及经学校同意购买的相关资料，必须上交教学管理服务中心统一管理。

教师返校后必须在一周内向教学管理服务中心提交书面学习心得，并利用集体备课时间在组
内汇报学习内容和学习感悟，否则学校对于培训费用不予报销。