3检查日常生产中有无误操作、误处理的现象。如在运输、超 重、检修等作业时信号不清、警报不呜；对重物、高温、高压 、易燃易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷的工具、器具 、起重设备、车辆等。
缺以上内容的，1项扣1分。
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班组安全 教育管理
(10)
8培训人员
9、培训记录
10
1未对新进班组的职工、实习人员等凡是进入车间的人员进行 培训的，1人次扣2分。
。
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14、劳动防护用品的报废
3
1班组安全员未执行公司《劳动防护用品管理规定》进行劳动 防护用品报废的，扣1分。
2继续使用达到报废标准的劳动防护用品的，扣1分。
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班组安全 工器具和 设施管理
(10)
15、安全器具和设施管理
10
1未固定位置放置，随意变更位置，挪做他用的，1项扣1分。
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4、班组安全员安全生产职责。
3
①班组安全员不清楚安全生产职责的，发现1处扣1分。
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5、班组员工安全生产职责
3
①班组员工不清楚安全生产职责的，发现1处扣1分。
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班组日常 管理工作
（10）
6、班组安全活动。
10
1班组安全活动内容的，未分析本班组物的不安全状态、人的 不安全行为和管理上缺陷的扣10分
2学习内容没有按安全法律法规、管理制度、操作规程、事故 案例、安全文件学习的，扣1分。
3班组安全活动少于2次的扣10分，少于1小时扣10分；
4车间管理人员及主任每月小于2次参加班组安全活动的，扣1
0分。
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班组安全 检查制度
(10)
7、安全检查的内容
①查物的不安全状态
5
1检查设备的安全防护装置是否良好。防护罩、防护栏(网) 、保险装置、连锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效， 接地(接零)是否完好。
2未检查，未处于完好、待用或正常使用状态的，1项扣1分。
3未及时对灵敏度差、存在故障、坏损的器具和设施上报处理 ，并督促修复和更换的，1项扣1分。
4未做日常维护保养，清扫、清洁的，扣1分。
5未严格按照操作规程正确使用的，扣1分。
6故意有损坏行为的，扣10分。
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安全交接 班制度
(10)
班组安全考核评分细则
（十类二十项，共
项目
内容
分值
组安全 生产目标
（10）
1、是否制订班组安全生产目标。
5
1未制订班组级、个人级目标的，缺1项扣5分，扣完为止；
2相关人员不清楚班组级、个人级目标的，1人次扣5分，扣完 为止。
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2、是否按措施来保障班组安全生产目标的实 现。
5
1人员、设备设施、应急器具、消防器材、环境、物料、工艺
技术和操作规程等应符合现场设计，缺1项扣1分；
2对不符合项目应制定整改措施、明确责任人、限定完成时间
,1人次扣1分，扣完为止。
3车间主任（或部门负责人）与班长是否签订《安全目标责任 书》；未签订1人次扣5分。
4班长与员工是否签订《安全目标责任书》；未签订1人次扣5分。
2未对转岗、复岗人员进行培训，1人次扣2分。
3无培训时间、内容、试卷、培训师、培训签到及效果评价的
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，1处扣2分。
4未对新员工及转岗、复岗人员的培训和考核记录进行单独的 建档，1处扣2分。
5记录少于一年的，扣10分。
班前班后 会
(10)
10、班前会
11、班后会
10
1每班作业前未召开班前会，1次扣2分。
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②查人的不安全行为
5
1检查有无忽视安全技术规程的现象。如不按指令损伤
人为损坏安全装置或弃之不用；冒险进入危险区域；对运转中 的机械装置进行注油、检查、修理、焊接、清扫；高处作业的 梯子、跳板、架子、栏杆及安全网的架设不牢固或不符合安全 要求等。
2检查有无违反劳动纪律的现象。如在作业场所工作时间开玩 笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串岗；滥用机械设备或 车辆等。
2申购标准未依据公司《劳动防护用品管理规定》执行的，1项扣2分。
3领取时未按申购计划核对数量，检查劳动防护用品质量的，1项扣2分。
4未完善《劳动防护用品发放记录》，有带领的，扣4分。
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13、劳动防护用品的维护保养
3
1班组安全员未对公用劳动防护用品进行日常维护保养的，1项扣1分。
2使用人未对个人劳动防护用品作日常维护保养的，1项扣1分
16、多班制生产班组
17、一班制班组
5
1多班制生产班组，未执行交接班制度，未认真准确填写《交 接班记录》，并签字的，1项扣1分。
2一班制班组，未填写《设备使用记录》的，1项扣1分。
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18、明确交接班的时间、内容、要求等。
5
1交接人员下班前未认真清扫、清洁、整理、整顿作业环境， 向接班人员介绍设备润滑、安全装置、转动系统等各部位运行 中有无可疑情况；本岗位关键装置、重点部位、危化品存储点 安全状况；以及维护、调整、检修情况；清点工具、仪表和检 测设备。未认真进行交接，并填写记录的，1项扣1分。
2检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷；制动装置是否有 效；安全间距是否合乎要求；机工强度、电气线路是否老化、 破损；起重吊具与绳索是否符合安全规范要求；设备是否带病 运行或超负荷运行等。
3检查易燃易爆物品和剧毒品的储存、运输及使用过程是否严 格执行相关制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求。
4检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。如有无安 全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准；产品的堆放、工 具的摆放是否符合安全要求；危险区域是否有护栏和明显标志 ；有毒有害气体、粉尘、噪声、辐射等环境有无防护和监测设 施等。检查内容缺以上内容的，1项扣1分。
5《安全目标责任书》是否明确目标内容和实施要求。未明确
目标内容和实施要求的，缺1项扣5分。
6未建立员工行为档案，未记录员工的不规范行为台账的，缺1项扣1分。
7是未建立班组目标考核制度的，扣5分。
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班组安全 责任制
（10
3、班组长安全生产职责
4
①班组长不清楚安全生产职责，发现1处扣2分，扣完为止厂
2未由班组长主持，车间主任每月小于2次参加，未签字的，1处扣2分。
3班组长未对当班安全工作情况进行总结，对存在的不足未提 出改进措施；对存在的隐患未洛头整改，未及时交接、上报的 ，1处扣2分。
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劳动防护 用品的管 理
(10)
12、劳动防护用品的申购、领取和发放
4
1班组安全员未提出本班组劳动防护用品的申购计划，未按计 划领取和发放的，1项扣2分。