员工行为准则
1、认真学习和贯彻国家关于检测活动的有关法律、法规和规章
2、自觉遵守实验室规章和制度
3、努力推进实验室质量方针的贯彻
4、热情为客户服务
5、严守机密，诚实正派
6、刻苦钻研技术提高检测质量
7、恪守职责，团结协作
8、维护客户利益提高服务效率
存在问题：
检查人员签名：
公司经理批示：
经理签名：
实验室诚信度、公正性的行为准则执行情况检查表被检查部门 Nhomakorabea人员/职务：
检查日期：
公正性措施
符合
不符合
1、本公司建立质量体系，建立《实验室诚信度、公正性的保证程序》
2、建立《保密和保护所有权程序》
3、不利用本公司的检测权力，牟取非法的经济利益
4、本公司的员工不得参与本公司检测项目相关的研发、经营、生产、销售和技术咨询等活动。
5、不得将受检产品实物和技术资料作为科研和开发对象
6、不阻拦受检客户与检测有关的申诉
7、未经委托方同意，不对受检产品进行公开评价
8、不接受受检产品客户的赞助；不参加受检产品客户的商业和娱乐活动；不参与承检产品的研发、生产、监制和监销；不向受检企业投资。
9、对社会各界客户坚持公开、自愿、平等、无歧视性的服务方针
10、工作人员有权抵制一切背离质量方针的行政干预和压力；遵守《员工守则》
11、未经委托方允许，不使用企业标准或其他知识著作，保护客户利益。
12、本公司承诺出具的检测数据和结果均应有检测校核、审核和批准的三级签字，避免差错
13、本公司将检测人员的行为和质量业绩纳入员工考核内容，对违反本实验室行为规范的人员，本实验室将视情节和所造成的后果分别给予批评、警告、经济或行政的处罚，对于触犯法律的，则追究其法律责任