分工会工作计划篇一：工会新一年工作计划篇一：xx单位工会工作计划2012年工会工作计划在新的一年里，xx单位工会将继续深入学习贯彻“新疆精神”，以自治区、文化厅工会工作要求为中心，以构建和谐xx单位为主线，推进民主建设，以提高职工素质建设为核心，开拓创新，服务大局，以密切联系职工，做好职工民生建设为工作目标，全面履行工会的各项职能，为xx单位和谐稳定发展作出贡献。

一、建设学习型工会，强化职工学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。

2012年xx单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断提高市场竞争意识，放映质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应xx单位发展需要的知识型职工队伍。

1、三月“公民道德学习月”召开职工大会，号召全体职工深入学习雷锋精神，制作学习雷锋精神板报，以实际行动体现雷锋精神，树立个人良好品质。

2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹，及时发现典型、选树典型、宣传典型，以点带面，对xx单位职工起到积极的引导作用和榜样作用，xx单位将为广大职工提供发展平台，倡导职工爱岗敬业，爱如爱家，在各自的岗位上努力奋斗，不断提高自身价值，通过努力改变命运。

3、四月召开职工培训动员大会，对全体职工进行培训，有针对性地结合实际岗位，增强职业技能，熟悉与工作相关的知识，建立常态学习机制，把职工培养成学习型人才，使xx单位职工有所学，有所得，打造学习型工会，不断提高xx单位职工整体素质，培养综合性职工。

4、组织职工进行安全知识演讲竞赛，提高职工安全意识，有效保护自身安全。

二、积极落实民生建设年，紧密联系职工，做好职工服务工作，促进xx单位的稳定发展。

2012年是自治区第二个民生建设年，xx单位工会将继续把民生作为工作重点，坚持群众第一、民生优先，为职工群众办更多的实事、好事，想职工所想，急职工所急，关心职工物质生活，保证工资福利待遇，切实提高职工物质生活水平。

重大节日，xx单位工会领导将对离退休老同志进行慰问。

密切联系职工，通过职工大会、座谈会等方式认真听取职工意见建议，为职工排忧解难。

组织职工外出郊游，使职工亲近自然，愉悦身心。

严格遵守《劳动法》，维护职工权益，积极站在协调劳动关系第一线，构建和谐劳动关系。

1、一月召开全体职工大会，总结上一年工作，表彰xx 单位先进工作者、拾金不昧好人好事、先进部门，兑现职工相关福利待遇。

2、二月组织全体职工冬季滑雪，使职工在娱乐的同时锻炼身体。

3、三八妇女节组织xx单位女职工座谈会、会餐。

4、五月组织全体职工进行体检，确保有一个健康的身体。

5、七月组织职工到南山夏游，亲近大自然。

6、十月“重阳节”组织离退休老同志座谈会。

7、节假日为职工发放福利品。

三、进一步加强工会自身建设，争优创先，积极进取，落实职工代表大会制度，使工会各项工作制度化、科学化、规范化。

四月召开职工代表大会，严格按照《工会法》和《中国工会章程》的规定组织xx单位工会换届改选。

2012年1月篇二：2014年新抚镇小学工会工作计划新抚镇小学2014年工会工作计划一、指导思想：新抚镇小学2014年工会工作以“邓小平理论”、“三个代表”及科学发展观重要思想和中国工会十六大精神为指导，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事”为基本工作思路，严格执行中央改进工作作风“八项规定”，努力维护教职工的合法权益。

积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。

最大限度的调动、发挥教职工的工作积极性和创造性，学习、宣传、推行高效课堂教学模式，为我镇教育事业的快速发展建功立业。

二、基本情况新抚镇小学有教职员工及食堂临时用工人员共72人，入会率100%。

其中有女会员27人,占教职工总数的37.5%。

设有基层工会委员会，下设女职工委员会。

女职工又分为2个小组。

三、重点工作：（一）、不断建立健全机制，长足推进学校民主建设。

1、要努力提高教职工大会的质量。

根据学校实际，进一步落实《普洱市学校教职工代表大会工作规程》，每学年至少召开两次教职工大会。

组织大会要精心准备，规范程序，做到有报告、有措施、能落实。

工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教职工大会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。

要根据实际工作的需要不断丰富教职工大会的内容，落实教职工大会的职权。

对学校重大事务的抉择，工会要组织广大教职工进行充分的讨论。

对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。

2、注重校务公开工作的针对性和实效性。

要进一步规范校务公开的程序和内容，实行公开材料备案制，从而加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。

二是督促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度，要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开。

（二）、加强师德建设，优化教职工队伍建设1.认真组织教师学习《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。

2.围绕县教育局关于推进高效课堂教学模式这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。

按照县教育研究中心的相关要求，组织教学观摩、开展各种形式的教学研究活动，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。

要重点通过“研讨课”、“优质课”等活动，推进教师的业务培训工作。

3.积极组织实施师德工程。

一是配合教育局党委关于党的群众路线教育实践活动的要求，在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。

二是开展以“二进”、“三评”为主要内容的师德教育活动。

三是配合学校组织开展以“勤俭节约从我做起”为主题的专题演讲活动。

（三）、继续加强学习，切实强化工会自身建设1、认真学习宣传，落实中国工会十六大精神和《工会法》。

工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。

特别要学习《工会法》和中国工会十六大精神，明确工会方向和职能。

2、继续加强教工之家的建设。

在“合格职工之家”建设的基础上，要不断克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的“优秀职工之家”。

3、劳逸结合，坚持开展丰富多采的职工文化体育活动。

各工会小组要积极组织篮球、棋牌、文艺演唱等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动，加以调节、补充和促进教职工身心健康和工作效率的提高。

4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。

认真开展结对帮扶活动。

一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。

加大宣传力度，积极开展工会职工医疗互助活动以及职工医疗互助活动补充保险活动。

二是坚持开展“送温暖”活动，如慰问困难职工、困难单亲女职工、住院职工、直系亲属病故的职工等，。

要利用春节、“三八”妇女节、教师节、中秋节等节日开展送温暖活动。

三是重视关心离退休教师生活，每年开展一次诸如座谈会、重阳节等形式的活动，认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

5、加强女职工组织规范化建设，积极开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活。

组织妇女三八节活动，组织女职工参见县里开展的妇检活动。

进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

6、每年按规定收取工会会员费，不乱使用上级核拨经费，加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。

新抚镇小学工会委员会2014年2月篇三：新柳煤业2011工会经费审查年工作计划新柳煤业2011工会经费审查年工作计划2011年,新柳煤业工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神，树立和落实科学发展观，围绕全市工会工作大局，进一步加强工会经审组织和能力建设，完善经审监督制约机制，推进经审工作的创新与发展，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用，努力开拓全市工会经审工作新局面。

1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。

2.做好本级工会预、决算审查监督。

市总经审委将分别于2月、8月召开全委会议，审查审议市总本级2011年度决算和2011年度预算安排方案；审查市总本级2011年上半年决算。

促进经费支出结构合理，保证工会经费正确的使用方向。

3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。

组织开展2011年度各级工会经费计拨的审计审查，特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。

对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章（状）所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。

对查出的漏、欠经费，采取措施，进行补缴，加大催缴入库的力度，促进工会经费依法拨缴。

4.搞好实务审计。

按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求，做好对2011年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。

5.健全和完善工会经审组织建设。

坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度，进一步完善非公企业工会经审组织建设，抓好副职级工会经审主任的配备工作。

6.推动经审工作制度的建立与完善。

按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，并结合工作实际，建立和完善经审工作制度。

7.重视工会经审工作理论政策研究。

围绕经审工作遇到的新情况、新问题，研究确定调研课题，深入基层调查研究，不断提高经审工作水平。

8.提高工会经审干部素质。

采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式，对全市工会经审干部进行培训，提高经审干部的政策水平和业务能力。

做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。

9.开展全市工会经审工作竞赛活动。

按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求，规范基层工会经审工作。

加强年度工作考核，总结推广先进经验，表彰先进，促进工会经审工作上水平。

篇四：新柳煤业2011年工会经审委工作计划新柳煤业2011年工会经审委工作计划2011年，新柳煤业工会经审工作的总体思路和规定是，认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见》、《集团公司工会关于加强工会经费审查工作的办法》，为进一步加强工会经费审查、监督，发挥基层工会经审会的作用，促进工会经费的收支、财务管理，严格管理，规范操作，不断提高经审人员的素质，提高我公司工会经审工作整体水平。