煤矿2017年从业人员岗前安全知识培训计划
神木县新圪崂煤矿有限责任公司
2017年
2017年从业人员岗前安全知识培训计划
煤矿新工人岗前培训实施方案，为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训的职责，以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能，实现安全培训闭合管理，确保安全培训取得实效，打造出一支高素质能打硬仗的职业化队伍，特制定新入职员工岗前培训方案。

一、培训目的
1、严格落实《煤矿从业人员安全生产培训大纲》规定的教学内容，坚持安全培训为主的原则，使新工人熟悉煤矿安全相关的知识，提高员工安全意识，具备煤矿从业人员必备的技能。

2、强化员工素质教育，通过开展素质培训、感恩教育、拓展训练等，使员工尽快融入企业，具备与企业发展相适应的综合素质，成为企业发展的有用之才。

3、开展准军事化训练，使员工尽快改变生活方式和方法，适应企业工作制度，养成严格遵守纪律的习惯和较好的生活习惯。

4、帮助员工实现三个转变。

即实现从陌生到默契的转变，实现从自由人到企业员工的转变，实现从无知到有知的转变。

二、适用范围
本计划适用于新圪崂煤矿2017年新入职员工。

三、考核标准
1、满分为100分
2、考试成绩为70分
3、平时表现成绩为30分（迟到、早退、旷课）
四、季度安全培训计划表
第一季度培训安排
考试时间：2017年3月14日
监考：杨瑞宏、石建荣
第二季度培训安排
考试时间：2017年6月14日
监考：杨瑞宏、黄明朴
第三季度培训安排
考试时间：2017年9月14日
监考：石建荣、黄明朴
第四季度培训安排
考试时间：2017年12月14日
监考：杨瑞宏、石建荣、黄明朴信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。