《操作工岗位工作标准》
1范围
本标准规定了操作工的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。

本标准适用于操作工工作岗位。

2岗位任职条件
3.1教育。

初中以上学历。

3.2经历。

具有1年以上相关工作经验。

3.3技能。

熟悉本岗位要求相关知识。

3职责与权限
3.1职责
（1）在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。

服从管理听从指挥。

（2）严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

（3）坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。

（4）自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。

（10）养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。

对各种材料、按规
格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。

（11）定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。

（12）随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。

（13）按规定填写当班各项相关记录，如随工单填写等，有交接
班时认真做好交接班工作。

（14）及时完成上级交办的其他任务3.2权限
3.2.1有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用。

3.2.2有权按照运行规程组织合理的运行方式，并根据设备运行情况做适当的调整。

3.2.3有权拒绝违章作业。

4工作内容与要求
3.1.1认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，严格执行规章制度。

（5）严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。

（6）强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自
己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。

（7）精心维护保养设备，做到“三好”（管好、用好、修好），四会（会使用，会保养、
会检查、会排除故障），正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。

（8）节约用电，用油，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。

（9）增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

10完成领导交办的临时性工作。

5检查与考核由主管领导进行检
查与考核，每半年一次。

内容仅供参考。