基层干部素质能力提升心得体会
提升基层干部队伍素质，做群众奔小康的“带头雁”
基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是
广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，他们是党在社会
第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象
的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。
不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形
态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能
力相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于
充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。
怎样才能全面提升基层干部自身的能力和素质，不断增强基层活
力，让基层干部带领群众脚踏实地去致富奔小康呢？
抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，
拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，
公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，
选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”,
增强基层组织的战斗力。
注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。要敢
于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问
题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实
际问题的能力，提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理，严
格要求，严格监督。
增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众。要教育基
层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，
这会让群众很反感，敬而远之。要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样，
摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”,改进工作作风，密
切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领群众实现
中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、
专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、领
导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的
能力。
制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作“上面千
条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层
干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部。要落实基层干
部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干
部扎根基层。
基层干部是联系政府和群众的“纽带”和“桥梁”，其能力素质、
工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的
和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干
部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层群众
致富奔小康的“带头雁”。