□有工作需要的时候才会针对性的学习
□很少或几乎没有学习的念头
你认为通过培训，会给你自身的发展带来何种作用？
□增加知识□提高技能□开阔视野□规范行为
□增进沟通□增加企业归属感□明确发展目标及方向
□其他
你希望参加的培训课程有哪些？
□相关法律、法规、章程□作业规范□岗位专业技能
□通用基本技能□个人自我管理技能□管理与领导能力
□非常乐意□看是不是自己感兴趣的课题
□乐意，但得看对自己的工作有否帮助
□乐意，但得看自己有没有时间
□不太愿意参加□肯定不参加
你认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项以上最紧迫的培训需求）
你在日常工作中常遇到哪些问题和困难？需要提升哪些方面的能力？需要公司提供哪些培训？
培训需求问卷调查表（北城山水项目部）
填表时间：年月日
姓名
年龄
参加工作时间
部门
职务
入项目部时间
你认为自己对于培训需求的迫切程度如何？
□非常迫切□比较迫切
□有些培训需求，不是那么迫切
□无所谓，可有可无□无需求
你目前的学习状态如何？
□经常主动学习，有计划的持续进行
□偶尔会主动学习，但没计划性，不能坚持
□有学习的念头或打算，但是感觉没时间
你认为每节课培训多长时间适宜？
□少于1h□1-2h□大于2h
□其他
你能接受的最大的培训频率
□一星期两节课□一星期一节课
□半个月少于两节课□其他
你乐意接受的培训方式
□课堂教授□多媒体视听□操作示范□游戏培训
□案例分析□专门指导□其他
如何有效激励员工积极参加培训
□与绩效考核挂钩，直接影响其绩效成绩
□建立奖惩机制；
□让员工感受到参与培训对工作的提升等方面的实际价值
□其他
项目部拟举办一些自选培训课题，由管理员自拟课题、自编教材，你愿意积极加入到项目部讲师队伍中来吗？
□非常乐意，有经验怕自己做不好
□乐意，但是没有时间做这个事情
□需要考虑一下
□不会担任
如果是自选培训课题，你乐意参加此类培训吗？
□职业道德与素养□其他
你认为目前项目部开展的各类培训哪些地方有待改进？
□培训内容理论程度应深化□培训内容实用程度应加强
□培训组织服务更加完善□培训效果的跟进
□培训形式应多样化□培训讲师队伍
□培训次数太少，可适当增加□培训应少而精
□其他
培训如果安排在休息时间？
（午休时间、下班时间）
□同意□不同意
你认为最合适的培训时间